扬州市维修劳动合同

扬州市维修劳动合同合同编号：__________扬州市维修劳动合同甲方（用人单位）：________________地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方（劳动者）：________________身份证号码：________________住址：________________联系电话：________________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或终止本劳动合同。1.3乙方同意按照甲方的安排，从事维修工作。第二条工作内容2.1乙方的工作内容为：________________。2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证维修质量。2.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为：________________。3.2乙方应按照甲方的工作需要，遵守工作时间规定，按时上下班。3.3乙方在工作期间，应保持通讯畅通，以便甲方随时联系。第四条劳动报酬4.1乙方的基础工资为人民币____元/月，绩效工资根据乙方的工作表现另行确定。4.2乙方的工作奖金、加班工资、节日福利等，按照甲方的相关规定执行。4.3甲方每月__日前按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应缴纳的个人部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。第六条劳动保护6.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。6.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。第七条商业秘密和知识产权7.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露甲方商业秘密。7.2乙方在合同期内完成的发明创造、技术创新等成果，归甲方所有。第八条合同解除和终止8.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前__天通知对方。8.2甲方解除或终止合同，应根据国家法律法规和合同约定，支付乙方相应的经济补偿。8.3乙方解除或终止合同，应提前通知甲方，并办理相关手续。第九条违约责任9.1双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。9.2因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。第十条争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。11.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.劳动者的体检报告8.劳动者的背景调查报告9.双方签订的保密协议10.双方签订的知识产权归属协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动保护用品，乙方可以在要求甲方改正后仍不改正的情况下解除合同。2.甲方未按时足额支付乙方工资，属于拖欠工资行为，乙方有权要求甲方支付工资并承担违约责任。3.乙方未按照甲方要求完成工作任务，属于严重违反劳动合同行为，甲方有权解除合同。4.乙方泄露甲方商业秘密，属于违反劳动合同行为，甲方有权要求乙方承担违约责任。5.乙方违反合同约定的服务期限，提前解除或终止合同，应承担违约责任。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方是否适合工作岗位，约定的一定时期。3.工资：劳动者因履行劳动合同所获得的经济收入。4.加班费：劳动者在法定工作时间以外工作或者休息日、节假日工作所应得的报酬。5.社会保险：国家通过立法建立的，由用人单位和劳动者共同缴纳，为劳动者提供基本生活保障的制度。6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未提供劳动保护用品。解决办法：乙方有权要求甲方提供劳动保护用品，如甲方未改正，乙方可以解除合同。2.问题：甲方拖欠工资。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，并可以要求甲方承担违约责任。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。4.问题：乙方泄露商业秘密。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并可以要求乙方赔偿损失。5.问题：乙方提前解除或终止合同。解决办法：乙方应承担违约责任，按照合同约定支付违约金或赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方为新成立的维修公司，需要招聘维修技术