杂技行业劳动合同样板

杂技行业劳动合同样板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方从事杂技表演工作事宜，经双方协商一致，签订本劳动合同。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满前，如双方均未提出终止或变更合同，本合同自动续约____年。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事杂技表演工作，包括但不限于舞台表演、排练、节目创作等。2.乙方应遵守甲方的管理制度，服从甲方的工作安排和指导，努力提高业务水平。三、劳动报酬1.乙方工资为每月人民币____元（税前），按月支付。2.乙方加班工资按照甲方规定的加班工资支付标准执行。3.乙方享受演出分成，具体比例为____%。四、社会保险1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按时足额缴纳个人应负担的社会保险费用。五、劳动保护和劳动条件1.甲方提供符合国家安全标准的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。2.甲方为乙方提供合理的排练场地和表演舞台，确保乙方正常开展工作。3.甲方应关心乙方的生活，为乙方提供相应的福利设施。六、休息休假1.乙方享有国家法定节假日休息的权利。2.乙方根据工作实际情况，享受年假、探亲假等休假待遇。七、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同解除或无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除本合同，应提前一个月通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.社会保险参保证明4.工资支付证明5.演出分成计算公式6.甲方管理制度7.甲方福利设施说明二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动，或迟延提供劳动的，视为违约。2.乙方提前解除合同未按约定提前通知的，视为违约。3.甲方未按合同约定支付工资、加班工资的，视为违约。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险的，视为违约。5.甲方未按合同约定提供劳动保护用品、排练场地和表演舞台的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，按照约定应当支付的金钱。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而设立的一种社会保障制度。4.加班工资：员工在法定工作时间之外工作所应得的工资报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未提供劳动：与乙方沟通，了解原因，若系乙方原因，根据合同约定处理；若非乙方原因，尽量协商解决。2.工资支付问题：查看工资支付证明，核实工资支付情况，如有问题，按照合同约定处理。3.演出分成争议：查看演出分成计算公式，核实分成计算情况，如有问题，按照合同约定处理。4.甲方未提供劳动保护用品、排练场地和表演舞台：与甲方沟通，要求甲方按照合同约定提供相关条件。五、所有应用场景：1.甲方为杂技表演团体，乙方为从事杂技表演的劳动者。2.甲方与乙方之间存在劳动关系，需要明确双方权利和义务。3.