建筑行业劳动合同指南

建筑行业劳动合同指南合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同，共同遵守。第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或者延长本劳动合同期限。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事建筑行业相关工作，具体工作岗位及职责如下：（详细工作内容）2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守工作纪律，完成工作任务。第三条劳动报酬3.1甲方向乙方支付的劳动报酬为：（详细工资待遇）3.2乙方依法享受带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。3.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第四条劳动保护与劳动条件4.1甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件。4.2甲方应关心乙方的生活，为乙方提供必要的住宿、饮食等生活条件。第五条社会保险5.1甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。5.2乙方依法享受社会保险待遇。第六条劳动纪律与职业道德6.2乙方应诚实守信，团结协作，积极参加甲方组织的各项活动。第七条保密条款7.1乙方在合同期内及解除合同后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及国家安全、公共利益的信息。7.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第八条解除和终止劳动合同的条件8.1双方协商一致解除劳动合同的；8.2乙方达到法定退休年龄的；8.3乙方完全丧失劳动能力的；8.4乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；8.5法律、法规规定的其他情形。第九条争议解决9.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.3对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.劳动合同解除/终止证明6.劳动争议仲裁申请书7.法院诉讼状二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资，视为违约。2.甲方未为乙方缴纳社会保险费，视为违约。3.甲方未提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件，视为违约。4.乙方未按照甲方要求履行岗位职责，视为违约。5.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及国家安全、公共利益的信息，视为违约。6.双方协商解除劳动合同未达成一致，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照约定完成劳动任务后，用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴和补貼等。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等原因造成的经济负担，依照法律规定实行的制度。4.劳动保护：国家为保障劳动者人身安全和身体健康，防止和减少事故伤害，采取的各种措施。5.劳动条件：劳动者进行劳动时所处的环境、设施、工具、工作时间、休息时间等方面的条件。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：乙方有权向甲方提出书面催告，要求甲方支付工资；逾期不支付的，乙方可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险费。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险费，并按照法律规定支付相应赔偿；逾期不补缴的，乙方可以依法向劳动保障行政部门投诉。3.问题：甲方未提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件。解决办法：乙方有权向甲方提出书面异议，要求甲方改正；造成人身伤害的，乙方可以依法要求甲方承担赔偿责任。五、所有应用场景：1.建筑公司