演艺行业员工保底工资协议

演艺行业员工保底工资协议合同编号：__________演艺行业员工保底工资协议甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为演艺行业企业，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方经友好协商，就乙方保底工资事项达成如下协议：第一条工资待遇1.2乙方按照甲方规定的作息时间和工作内容正常出勤，按月领取保底工资。1.3乙方加班工资、奖金、津贴等额外收入，按照甲方的相关规定执行。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作__________天，每天工作__________小时。2.2乙方享有国家法定的节假日休假权利，如因工作需要加班，按照甲方的相关规定支付加班费。第三条劳动保护和劳动条件3.1甲方应按照相关法律法规为乙方提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的生命安全和身体健康。3.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期对乙方进行安全培训。3.3甲方应按照相关法律法规为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。第四条合同的解除和终止4.1甲乙双方解除或终止本协议，应提前__________天书面通知对方。4.2乙方向甲方提出解除或终止本协议的，应提交书面申请，经甲方同意后方可办理相关手续。4.3甲方违反本协议的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付经济补偿。第五条保密条款5.1乙方同意在合同期限内和解除合同后的一年内，保守甲方的商业秘密和知识产权。5.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第六条争议解决6.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方演出作品清单3.甲方公司规章制度4.甲方公司薪酬福利政策5.社会保险缴纳证明6.乙方保密协议7.乙方知识产权声明二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方保底工资，视为违约。2.甲方未提供乙方法定休假，视为违约。3.甲方未提供乙方劳动保护和安全培训，视为违约。4.甲方未为乙方缴纳社会保险，视为违约。5.乙方未保守甲方商业秘密和知识产权，视为违约。6.乙方未按照甲方规定的工作时间和工作内容提供服务，视为违约。三、法律名词及解释：1.保底工资：指甲方按照本协议约定，向乙方保证支付的最低工资。2.加班费：指乙方按照甲方规定的工作时间以外提供的工作，甲方应支付的额外工资。3.社会保险：指甲方依法为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.商业秘密：指不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。5.知识产权：指乙方创作的作品、发明、实用新型、外观设计等依法受到保护的权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付保底工资：乙方应及时与甲方沟通，要求支付应发工资。如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.甲方未提供法定休假：乙方可以要求甲方按照法律规定支付未休假的工资报酬。3.甲方未提供劳动保护和安全培训：乙方有权拒绝工作，并要求甲方改正。造成损害的，可以要求甲方承担赔偿责任。4.甲方未缴纳社会保险：乙方可以要求甲方补缴社会保险，并可以向劳动监察部门投诉。5.乙方未保守商业秘密和知识产权：甲方可以要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此造成的损失。五、所有应用场景：1.甲方为演艺公司，乙方为演艺人员。2.甲方为影