市场营销经理岗位合同

市场营销经理岗位合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（员工）：__________________身份证号码：__________________联系电话：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任市场营销经理岗位相关事宜达成如下协议：一、岗位职责1.乙方担任市场营销经理岗位，负责公司的市场营销策略制定与实施，提高公司产品市场份额。2.负责组织、策划、实施各类市场营销活动，提升品牌知名度和美誉度。3.负责收集市场信息，分析市场动态，为公司的市场营销决策提供数据支持。4.负责建立和维护客户关系，开拓新客户，维护老客户，提高客户满意度。5.负责营销团队的建设和管理，提高团队整体绩效。二、劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.试用期为____个月，自乙方入职之日起计算。三、工资待遇1.乙方的工资由基本工资、绩效奖金、岗位津贴等组成。2.基本工资为人民币____元/月。3.绩效奖金根据乙方的工作业绩和公司业绩考核结果发放。4.岗位津贴根据甲方规定和相关政策发放。5.乙方依法享受带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。四、劳动保护与劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。2.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.甲方为乙方提供职业培训和学习机会，支持乙方职业发展。五、保密协议1.乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。六、违约责任1.双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方，并支付违约金人民币____元。七、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________________乙方（员工）：__________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.劳动合同文本5.保密协议文本6.市场营销策略方案7.市场营销活动计划表8.市场营销活动预算表9.市场信息调查报告10.营销团队人员名单及其业绩考核表二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行岗位职责，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，视为违约。3.乙方未按照合同约定提前通知甲方解除劳动合同，视为违约。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资及福利，视为违约。5.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动条件，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立的固定劳动关系的表现形式。2.岗位职责：劳动者在用人单位从事的具体工作内容。3.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。4.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作业绩不佳，影响公司市场营销目标达成。解决办法：对乙方进行绩效辅导，设定改进目标和期限，如仍无改善，根据合同约定处理。2.问题：乙方违反保密协议，泄露公司商业秘密。解决办法：立即与乙方沟通，要求其停止违法行为，并根据合同约定追究其法律责任。3.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资及福利。解决办法：甲方应及时足额支付乙方工资及福利，如甲方拒绝履行，乙方可以依法申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供市场营销经理岗位。2.乙方在甲方担任市场营销经理，负责市场营销工作。3.双方签订劳动合同，明确双方权利义务。4.双方签订保密协议，约定保密事项。5.甲方为乙方提供劳动保护设施和劳动条件。6.甲方为乙方缴