2024美容美发行业劳动合同服务协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024美容美发行业劳动合同服务协议本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同甲方基本信息1.2合同乙方基本信息2.合同签订目的及依据2.1合同签订目的2.2合同签订依据3.甲方权利与义务3.1甲方权利3.2甲方义务4.乙方权利与义务4.1乙方权利4.2乙方义务5.工作岗位与职责5.1工作岗位5.2职责描述6.工作时间与休息休假6.1工作时间6.2休息休假7.薪酬及福利待遇7.1薪酬结构7.2福利待遇8.社会保险及公积金8.1社会保险8.2公积金9.培训与发展9.1培训机会9.2职业发展10.违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件13.合同生效与期限13.1合同生效条件13.2合同期限14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二14.3其他约定事项三第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同甲方基本信息甲方名称：______甲方法定代表人：______甲方住所：______甲方联系方式：______1.2合同乙方基本信息乙方姓名：______乙方身份证号码：______乙方联系方式：______2.合同签订目的及依据2.1合同签订目的本合同旨在明确甲乙双方在美容美发行业中的劳动合同服务关系，明确双方的权利与义务，保障双方的合法权益。2.2合同签订依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。3.甲方权利与义务3.1甲方权利3.1.1按照合同约定支付乙方工资；3.1.2提供乙方必要的工作条件和劳动保护；3.1.3对乙方进行培训和指导；3.1.4监督乙方遵守国家法律法规和公司规章制度。3.2甲方义务3.2.1按时足额支付乙方工资；3.2.2保障乙方享有国家规定的休息休假权利；3.2.3为乙方办理社会保险和住房公积金；3.2.4对乙方进行必要的劳动安全教育和培训。4.乙方权利与义务4.1乙方权利4.1.1享有甲方提供的劳动报酬；4.1.2享有国家规定的休息休假权利；4.1.3享有社会保险和住房公积金待遇；4.1.4对甲方的工作条件、工作环境提出合理建议。4.2乙方义务4.2.1遵守甲方的工作纪律和规章制度；4.2.2完成甲方分配的工作任务；4.2.3保守甲方商业秘密；4.2.4按时参加甲方组织的培训和考核。5.工作岗位与职责5.1工作岗位乙方在甲方处担任美容美发师岗位。5.2职责描述5.2.1为客户提供美容美发服务；5.2.2维护店内卫生和设备；5.2.3参加甲方组织的各类培训和活动；5.2.4完成甲方交办的其他工作。6.工作时间与休息休假6.1工作时间乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时。6.2休息休假乙方享有国家规定的休息日和法定节假日休息。7.薪酬及福利待遇7.1薪酬结构乙方工资由基本工资、提成、奖金等组成。7.2福利待遇7.2.1乙方享有国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；7.2.2乙方享有住房公积金；7.2.3甲方为乙方提供带薪年假、婚假、产假等福利待遇。8.社会保险及公积金8.1社会保险8.1.1甲方应依法为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.1.2甲方应在乙方入职之日起30日内为乙方办理社会保险登记手续。8.1.3社会保险的缴费基数、缴费比例按照国家及地方相关政策执行。8.2公积金8.2.1甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。8.2.2公积金的缴费基数、缴费比例按照国家及地方相关政策执行。8.2.3乙方在合同期内，有权使用本人住房公积金。9.培训与发展9.1培训机会9.1.1甲方应为乙方提供与其工作相关的岗位技能培训。9.1.2甲方应定期组织乙方参加行业内的专业培训和交流活动。9.2职业发展9.2.1甲方应关注乙方的职业发展，为乙方提供晋升机会。9.2.2乙方应积极参与甲方组织的各项职业发展活动，提升自身能力。10.违约责任10.1甲方违约责任10.1.1若甲方未按约定支付乙方工资，应支付相应比例的赔偿金。10.1.2若甲方未按规定为乙方办理社会保险，应承担相应的法律责任。10.2乙方违约责任10.2.1若乙方未履行合同约定的职责，甲方有权解除合同并要求赔偿损失。10.2.2若乙方在试用期内离职，应提前通知甲方，并承担相应的违约责任。11.争议解决11.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构若双方协商不成，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.1.1乙方因个人原因提出解除合同，需提前30日书面通知甲方。12.1.2甲方因乙方严重违反合同约定或出现严重违纪行为，有权立即解除合同。12.2合同终止条件12.2.1合同期限届满，合同自然终止。12.2.2双方协商一致解除合同。13.合同生效与期限13.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。14.其他约定事项14.1其他约定事项一本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2其他约定事项二本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3其他约定事项三本合同附件为本合同的有效组成部分，与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定义第三方是指在甲方和乙方之间提供特定服务或协助的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、技术服务提供商等。15.2第三方的介入方式15.2.1提供中介服务，帮助甲方和乙方建立合作关系；15.2.2提供专业咨询服务，协助甲方和乙方解决合同履行中的问题；15.2.3提供技术服务，支持甲方和乙方的业务运营。16.第三方的责任与义务16.1第三方的责任16.1.1第三方应按照其服务合同或协议的约定履行相关职责。16.1.2第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规和行业规范。16.1.3第三方应对其提供的服务质量负责，确保服务的有效性。16.2第三方的义务16.2.1第三方应保护甲方和乙方的商业秘密。16.2.2第三方应按照约定的时间和方式提供服务。16.2.3第三方应协助解决甲方和乙方在合同履行过程中出现的争议。17.甲乙双方的额外条款17.1甲方额外条款17.1.1甲方应确保第三方具备提供相关服务的资质和能力。17.1.2甲方应与第三方签订服务合同或协议，明确双方的权利和义务。17.1.3甲方应监督第三方服务的执行情况，确保服务质量。17.2乙方额外条款17.2.1乙方应配合第三方提供服务，并提供必要的信息和协助。17.2.2乙方应遵守第三方提供的服务规范和操作流程。17.2.3乙方应向甲方提供第三方服务的效果反馈。18.第三方的责任限额18.1责任限额的定义责任限额是指第三方在提供服务的范围内，因自身过错导致甲方或乙方遭受损失时，应承担的最高赔偿责任。18.2责任限额的确定18.2.1责任限额应依据第三方提供服务的性质、规模和可能产生的风险进行合理确定。18.2.2责任限额应在第三方服务合同或协议中明确约定。18.3责任限额的执行18.3.1若第三方在提供服务过程中发生过错，导致甲方或乙方遭受损失，应承担不超过责任限额的赔偿责任。18.3.2超过责任限额的部分，甲方和乙方应自行协商解决，第三方不承担超过责任限额的赔偿责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分第三方与甲方的关系由双方签订的服务合同或协议约定，第三方应向甲方提供独立的服务，并承担相应的法律责任。19.2第三方与乙方的划分第三方与乙方的关系由双方签订的服务合同或协议约定，第三方应向乙方提供独立的服务，并承担相应的法律责任。19.3第三方与合同其他方的划分第三方与合同其他方（如甲方和乙方以外的其他合同方）之间的关系应由各自之间的合同或协议约定，第三方应独立承担其合同责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方营业执照副本复印件要求：清晰复印，加盖甲方公章。说明：证明甲方具备合法经营资格。2.乙方身份证复印件要求：清晰复印，加盖乙方签名。说明：证明乙方身份真实有效。3.社会保险缴费明细要求：由社保机构出具，加盖公章。说明：证明甲方已为乙方办理社会保险。4.公积金缴纳凭证要求：由公积金管理中心出具，加盖公章。说明：证明甲方已为乙方缴纳住房公积金。5.培训记录要求：培训机构出具，加盖公章。说明：证明乙方已参加甲方组织的培训。6.第三方服务合同或协议要求：合同或协议内容完整，双方签字（或盖章）。说明：明确第三方提供服务的具体内容、权利义务等。7.违约赔偿协议要求：协议内容明确，双方签字（或盖章）。说明：约定违约赔偿的具体标准和方式。8.争议解决协议要求：协议内容明确，双方签字（或盖章）。说明：约定争议解决的方式和程序。9.其他相关文件要求：根据实际情况提供，加盖相关公章或签字。说明：证明合同履行过程中的其他相关事项。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定甲方未按时足额支付乙方工资责任认定：甲方应支付相应比例的赔偿金，并承担违约责任。甲方未按规定为乙方办理社会保险责任认定：甲方应承担相应的法律责任，包括但不限于补缴社会保险和赔偿金。2.乙方违约行为及责任认定乙方未履行合同约定的职责责任认定：甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。乙方在试用期内离职责任认定：乙方应提前通知甲方，并承担相应的违约责任。3.第三方违约行为及责任认定第三方未按约定提供服务质量责任认定：第三方应承担不超过责任限额的赔偿责任，并承担违约责任。第三方泄露甲方或乙方商业秘密责任认定：第三方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失和停止侵权行为。全文完。2024美容美发行业劳动合同服务协议1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.2双方法定代表人或负责人姓名及联系方式1.3双方住所地及邮政编码2.合同签订日期及生效日期3.合同期限及续签3.1合同期限3.2合同续签4.职务及工作内容4.1职务名称4.2工作地点4.3工作内容4.4工作时间5.工资及福利待遇5.1基本工资5.2奖金及津贴5.3社会保险及公积金5.4休假及年假5.5其他福利待遇6.工作纪律及考核6.1工作纪律6.2考核标准及方法6.3考核结果及处理7.职业培训与发展7.1职业培训7.2个人发展7.3职业晋升8.知识产权及保密8.1知识产权归属8.2保密义务9.合同解除及终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除及终止程序9.4解除及终止后的处理10.违约责任及赔偿10.1违约责任10.2赔偿方式11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同变更及解除12.1合同变更条件12.2合同解除条件13.其他约定事项14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.1.1甲方：[甲方全称]1.1.2乙方：[乙方全称]1.2双方法定代表人或负责人姓名及联系方式1.2.1甲方法定代表人/负责人：[姓名]，联系方式：[电话号码]1.2.2乙方法定代表人/负责人：[姓名]，联系方式：[电话号码]1.3双方住所地及邮政编码1.3.1甲方住所地：[地址]，邮政编码：[邮政编码]1.3.2乙方住所地：[地址]，邮政编码：[邮政编码]2.合同签订日期及生效日期2.1合同签订日期：[签订日期]2.2合同生效日期：[生效日期]3.合同期限及续签3.1合同期限：自[生效日期]起至[终止日期]止。3.2合同续签：经双方协商一致，合同期满前一个月内，可进行续签。4.职务及工作内容4.1职务名称：[乙方职务名称]4.2工作地点：[工作地点]4.3工作内容：4.3.1[具体工作内容1]4.3.2[具体工作内容2]4.3.3[具体工作内容3]4.4工作时间：[工作班次及工作时间]5.工资及福利待遇5.1基本工资：[基本工资数额]元/月。5.2奖金及津贴：5.2.1[奖金及津贴项目1]：[具体金额或比例]5.2.2[奖金及津贴项目2]：[具体金额或比例]5.3社会保险及公积金：5.3.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。5.3.2乙方个人缴纳部分由甲方代扣代缴。5.4休假及年假：5.4.1乙方享有国家法定节假日、年休假等休假待遇。5.4.2具体休假安排按照国家及甲方规定执行。5.5其他福利待遇：5.5.1[其他福利待遇项目1]：[具体内容]5.5.2[其他福利待遇项目2]：[具体内容]6.工作纪律及考核6.1工作纪律：6.1.1乙方应严格遵守国家法律法规及甲方规章制度。6.1.2乙方应认真履行工作职责，确保工作质量。6.2考核标准及方法：6.2.1甲方将定期对乙方的工作进行考核。6.2.2考核标准包括工作质量、工作效率、团队合作等方面。6.3考核结果及处理：6.3.1甲方将根据考核结果对乙方进行奖惩。6.3.2考核不合格者，甲方有权根据规定进行相应处理。8.知识产权及保密8.1知识产权归属8.1.1乙方在工作中产生的原创性成果，包括但不限于设计、方案、文案等，其知识产权归甲方所有。8.1.2乙方在甲方工作期间接受甲方提供的培训、资料等，所产生的知识产权亦归甲方所有。8.2保密义务8.2.1乙方应对其在工作中接触到的一切商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。8.2.2保密期限自合同终止之日起不少于[保密期限]年。9.合同解除及终止9.1合同解除条件9.1.1乙方严重违反工作纪律或合同约定，甲方有权单方面解除合同。9.1.2乙方因个人原因提出辞职，应提前[提前通知期限]天书面通知甲方。9.2合同终止条件9.2.1合同期限届满，双方无续签意向。9.2.2双方协商一致，决定终止合同。9.3解除及终止程序9.3.1合同解除或终止前，乙方应完成手头工作并交接。9.3.2甲方应在合同解除或终止后[支付期限]日内支付乙方应得工资及福利。9.4解除及终止后的处理9.4.1合同解除或终止后，双方应依法办理相关手续。9.4.2乙方应归还甲方提供的所有物品和资料。10.违约责任及赔偿10.1违约责任10.1.1任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。10.1.2违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。10.2赔偿方式10.2.1赔偿金额根据损失情况由双方协商确定。10.2.2如协商不成，可通过法律途径解决。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方发生争议，应通过友好协商解决。11.1.2协商不成，可提交[仲裁委员会名称]仲裁。11.2争议解决机构11.2.1争议解决机构为[仲裁委员会名称]，仲裁地为[仲裁地]。12.合同变更及解除12.1合同变更条件12.1.1合同在履行过程中，如遇国家法律法规、政策调整，可进行变更。12.1.2双方协商一致，认为有必要变更合同条款的。12.2合同解除条件12.2.1如遇不可抗力因素，导致合同无法履行。12.2.2双方协商一致，决定解除合同。13.其他约定事项13.1[其他约定事项1]：[具体内容]13.2[其他约定事项2]：[具体内容]14.合同附件14.1[附件名称1]：[附件内容摘要]14.2[附件名称2]：[附件内容摘要]14.3[附件名称3]：[附件内容摘要]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义：本合同中所提及的“第三方”是指非甲乙双方的独立第三方主体，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、法律顾问等。15.2介入目的：第三方介入旨在协助甲乙双方更好地履行合同，提高工作效率，降低风险，或实现合同目的。16.第三方介入的条件与程序16.1条件：任何一方在征得另一方同意后，方可引入第三方。16.2程序：引入第三方前，双方应签订书面协议，明确第三方的职责、权利、义务和责任限额等。16.3同意：双方需书面同意第三方介入，并在合同中明确第三方介入的具体事项。17.第三方的职责与权利17.1职责：17.1.1第三方应按照合同约定和双方的要求，提供专业服务或协助。17.1.2第三方应保守秘密，不得泄露甲乙双方的商业秘密和敏感信息。17.1.3第三方应遵守国家法律法规及行业规范。17.2权利：17.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合。17.2.2第三方有权根据合同约定和实际情况调整服务内容和方式。18.第三方的责任限额18.1责任限额：第三方因自身原因导致合同无法履行或造成损失，其责任限额为[具体金额]。18.2超出责任限额部分，由甲乙双方根据实际情况承担。18.3责任承担：第三方责任限额不适用于因甲乙双方违反合同约定或不可抗力因素导致的损失。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方：第三方应向甲方提供必要的服务，并接受甲方监督。19.2第三方与乙方：第三方应按照乙方的指示和要求提供服务，并接受乙方监督。19.3第三方与合同双方：第三方应协助甲乙双方履行合同，不得损害甲乙双方的合法权益。20.第三方变更与退出20.1变更：如需变更第三方，双方应重新签订书面协议，明确新的第三方职责、权利、义务和责任限额。20.2退出：第三方在合同履行完毕或因故退出时，应向甲乙双方提供书面通知，并协助办理相关手续。21.第三方介入与合同履行21.1合同履行：第三方介入不影响合同的履行，甲乙双方仍应按照合同约定履行各自义务。21.2合同变更：如第三方介入导致合同内容变更，双方应协商一致，并签订书面变更协议。22.第三方介入与争议解决22.1争议解决：第三方介入引起的争议，应通过协商解决。22.2协商不成，可提交[仲裁委员会名称]仲裁，或向有管辖权的人民法院提起诉讼。23.第三方介入与合同终止23.1合同终止：如第三方介入导致合同无法履行，双方可协商终止合同。23.2终止合同后，双方应按照合同约定处理相关事宜，包括但不限于结算费用、返还保证金等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方营业执照副本2.乙方身份证复印件3.第三方资质证明文件4.第三方服务协议5.工作内容详细说明书6.考核标准及方法细则7.社会保险及公积金缴纳明细8.休假及年假安排表9.工作纪律及行为规范10.知识产权归属证明11.保密协议12.合同变更协议13.争议解决程序说明14.违约责任认定标准15.第三方责任限额说明附件详细要求和说明：1.甲方营业执照副本：提供有效期内营业执照副本复印件。2.乙方身份证复印件：提供乙方身份证正反面复印件。3.第三方资质证明文件：提供第三方相关资质证书或证明文件。4.第三方服务协议：与第三方签订的服务协议，明确服务内容、费用、期限等。5.工作内容详细说明书：详细说明乙方工作职责、工作内容、工作标准等。6.考核标准及方法细则：详细说明考核标准、考核方法、考核结果处理等。7.社会保险及公积金缴纳明细：提供乙方社会保险及公积金缴纳明细表。8.休假及年假安排表：详细安排乙方休假及年假时间。9.工作纪律及行为规范：制定工作纪律及行为规范，明确乙方工作要求。10.知识产权归属证明：提供乙方原创性成果的知识产权归属证明。11.保密协议：与乙方签订的保密协议，明确保密内容、保密期限等。12.合同变更协议：合同变更时，双方签订的变更协议。13.争议解决程序说明：详细说明争议解决程序、仲裁机构、仲裁规则等。14.违约责任认定标准：明确违约行为及责任认定标准。15.第三方责任限额说明：说明第三方责任限额的具体金额和适用范围。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方违约行为：1.1.1未按时支付乙方工资或福利待遇。1.1.2未按合同约定提供工作场所、设备等。1.2乙方违约行为：1.2.1未按时完成工作任务或工作质量不符合要求。1.2.2未经甲方同意，擅自离职或提供虚假信息。1.3第三方违约行为：1.3.1未按合同约定提供服务。1.3.2泄露甲乙双方的商业秘密和敏感信息。2.责任认定标准：2.1甲方违约责任：2.1.1未按时支付乙方工资或福利待遇的，应支付滞纳金，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.1.2未按合同约定提供工作场所、设备等的，应承担相应责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.2乙方违约责任：2.2.1未按时完成工作任务或工作质量不符合要求的，甲方有权扣除相应工资，并要求乙方赔偿损失。2.2.2未经甲方同意擅自离职或提供虚假信息的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。2.3第三方违约责任：2.3.1未按合同约定提供服务的，应承担相应责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。2.3.2泄露商业秘密和敏感信息的，应承担相应责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例说明：1.甲方未按时支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付工资及滞纳金，并赔偿因此遭受的生活费用损失。2.乙方未按时完成工作任务，甲方可以扣除相应工资，并要求乙方赔偿因工作延误造成的损失。3.第三方泄露甲乙双方的商业秘密，甲方和乙方可以要求第三方承担相应的法律责任，并赔偿损失。全文完。2024美容美发行业劳动合同服务协议2本合同目录一览1.合同签订背景及依据2.双方基本信息3.服务内容与范围4.服务期限与工作地点5.服务费用及支付方式6.工作时间与休息休假7.薪酬及福利待遇8.考核与奖惩9.保密与知识产权10.违约责任11.争议解决12.合同解除与终止13.合同生效及其他14.附件第一部分：合同如下：第一条合同签订背景及依据1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，结合双方实际情况，经友好协商一致，签订本劳动合同服务协议。1.2甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议。第二条双方基本信息2.1甲方（用人单位）：名称、地址、法定代表人或负责人、统一社会信用代码等。2.2乙方（劳动者）：姓名、性别、身份证号码、住址等。第三条服务内容与范围3.1乙方同意在甲方处从事美容美发行业相关工作。3.2乙方应按照甲方的要求，提供符合行业标准的服务。3.3甲方应提供乙方工作所需的场所、设施、工具等。第四条服务期限与工作地点4.1本合同服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2乙方同意在甲方指定的工作地点工作。第五条服务费用及支付方式5.1甲方应按照约定的服务费用支付乙方报酬。5.2乙方报酬包括基本工资、加班费、奖金等。5.3乙方报酬的支付方式为：每月____日支付上月工资。第六条工作时间与休息休假6.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。6.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假。6.3乙方加班按国家相关规定执行。第七条薪酬及福利待遇7.1乙方基本工资为人民币____元/月。7.2乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。7.3甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。7.4甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予乙方相应的奖金、提成等。7.5乙方在合同期内因工作原因离职，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿金。第八条考核与奖惩8.1甲方对乙方的工作表现进行定期考核，考核结果作为乙方晋升、加薪的依据。8.2乙方应遵守甲方的工作纪律，如有违反，甲方有权给予警告、记过、降职或解除劳动合同等处分。8.3乙方因工作表现突出，可获得甲方的奖励，包括但不限于奖金、晋升、表彰等。8.4甲方对乙方的奖惩决定应书面通知乙方，乙方对甲方的奖惩决定有异议的，可在接到通知之日起____日内向甲方提出申诉。第九条保密与知识产权9.1乙方在甲方工作期间，应对甲方的技术秘密、商业秘密和知识产权等予以保密。9.2乙方不得泄露或使用甲方未公开的技术秘密、商业秘密和知识产权。9.3乙方离职后，仍应遵守本合同的保密条款，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露或使用甲方秘密。第十条违约责任10.1任何一方违反本合同约定的义务，应承担相应的违约责任。10.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。10.3甲方违反合同约定，未按时支付乙方报酬的，应支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。10.4双方因违约行为给对方造成损失的，应按照实际损失承担赔偿责任。第十一条争议解决11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十二条合同解除与终止1.1双方协商一致解除或终止合同；1.2乙方因法定事由提出解除劳动合同；1.3甲方因法定事由提出解除劳动合同；1.4因不可抗力致使合同无法履行；1.5法律法规规定的其他情形。12.2合同解除或终止，双方应按照国家规定支付经济补偿金。第十三条合同生效及其他13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.3本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十四条附件14.1本合同的附件包括：1.乙方入职登记表；2.乙方社会保险缴纳明细；3.乙方薪酬支付明细；4.其他双方认为需要作为合同附件的材料。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方定义及介入条件15.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供中介、咨询、培训、技术服务等服务的独立第三方机构或个人。15.2.1第三方具备相应的资质和能力，能够为甲乙双方提供有效的服务；15.2.2甲乙双方书面同意第三方介入本合同；15.2.3第三方与甲乙双方签订书面协议，明确双方的权利和义务。第十六条第三方责任及义务16.1第三方在履行本合同时，应遵守国家法律法规，恪守职业道德，保证提供的服务质量。16.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露或使用甲乙双方未公开的信息。16.3第三方因自身原因导致甲乙双方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。第十七条第三方责任限额17.1第三方在本合同履行过程中因过错造成甲乙双方损失的，其赔偿责任不超过乙方因第三方服务产生的实际损失。17.2第三方责任限额的具体数额由甲乙双方与第三方在书面协议中约定。第十八条第三方权利18.1第三方有权要求甲乙双方按照约定支付服务费用。18.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助，包括但不限于提供相关资料、场地等。18.3第三方有权根据本合同约定，向甲乙双方提出合理化建议。第十九条第三方与其他各方的