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文档简介

福州市打印劳动合同范本合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________法定代表人(负责人):__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________住址:__________联系电话:__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致,特订立本劳动合同,以共同遵守。一、合同期限1.本劳动合同期限为:__________年(月)。2.劳动合同起始日期为:__________年____月____日。3.劳动合同终止日期为:__________年____月____日。二、工作岗位及职责1.乙方的工作岗位为:__________。2.乙方的工作职责为:__________。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过__________小时,每周休息日为__________天。2.国家法定节假日期间,乙方按法律规定享有休息或加班工资。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币:__________元。2.乙方工资支付时间为每月__________日之前。3.乙方工资构成包括:基本工资、绩效工资、加班工资等。五、社会保险1.甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方缴纳的社会保险费用按国家规定执行。六、劳动保护1.甲方应按照国家标准为乙方提供安全卫生的工作环境。2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。3.甲方应按照国家标准为乙方提供必要的劳动保护用品。七、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律。3.乙方应保守甲方的商业秘密。八、合同解除和终止1.在合同期内,任何一方提前解除合同,应提前__________天通知对方。2.乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊,甲方有权立即解除合同。3.乙方如因身体健康原因不能继续从事工作,经医生鉴定,甲方有权解除合同。4.合同期满,双方未续签,则合同自动终止。九、违约责任1.任何一方违反本合同规定,导致合同解除或终止,应承担相应的违约责任。2.乙方在合同期内提前解除合同,应支付甲方违约金人民币:__________元。十、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项,如发生争议,双方应友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。十一、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。3.本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:__________年____月____日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.劳动合同解除/终止证明6.违约金支付证明7.补充协议二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定时间提前通知解除合同,属于违约行为。2.乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊,属于违约行为。3.乙方因身体健康原因不能继续从事工作,未经医生鉴定即解除合同,属于违约行为。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资,属于违约行为。5.甲方未按照国家标准为乙方提供安全卫生的工作环境,属于违约行为。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.违约金:当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担违约责任,违约金是违约责任的一种形式。3.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,提高劳动者素质,实现社会稳定,而对劳动者实施的一种社会保障制度。4.劳动争议:用人单位与劳动者之间因劳动权利和义务发生分歧而引起的争议。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方未按照约定时间提前通知解除合同。解决办法:甲方可以要求乙方支付违约金,并要求乙方按照约定时间继续履行合同。2.问题:乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊。解决办法:甲方可以立即解除合同,并要求乙方支付违约金。3.问题:乙方因身体健康原因不能继续从事工作,未经医生鉴定即解除合同。解决办法:甲方可以要求乙方提供医生鉴定证明,并根据实际情况协商解决。4.问题:甲方未按照约定时间支付乙方工资。解决办法:乙方可以要求甲方支付工资及相应的赔偿,并向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景:1.福

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