咖啡店劳动合同模板

咖啡店劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________第一条工作内容1.1乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求，认真、负责地完成甲方交付的工作任务。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间按照甲方规定的正常工作时间执行，如需加班，双方另有约定的，从其约定。2.2乙方享有国家法定的节假日休假权利，如乙方工作需要，经甲方同意，可以适当调整休假安排。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬由基本工资、奖金、津贴等组成，具体金额和支付方式详见附件。3.2乙方加班工资按照甲方所在地的最低工资标准支付。3.3甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠。第四条社会保险4.1甲方应按照国家的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。第五条劳动保护5.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施，保障乙方的人身安全和健康。5.2乙方应遵守甲方的劳动安全卫生规定，做好自我防护。第六条劳动合同的解除和终止6.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前三十日书面通知甲方。6.3甲方违法解除劳动合同的，应按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿金。6.4乙方因过失被解除劳动合同的，不享受经济补偿金。第七条保密条款7.1乙方同意在合同期限内和解除合同后的一定期限内，保守甲方的商业秘密和技术秘密。7.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.2双方在解决争议过程中，应保持工作秩序，不影响正常的生产经营。第九条其他9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人单位）详细信息2.乙方（劳动者）详细信息3.劳动报酬明细表4.社会保险缴纳明细表5.劳动保护设施标准6.商业秘密和技术秘密清单7.甲方规章制度8.乙方工作业绩考核标准二、违约行为及认定：1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护设施，导致乙方人身安全和健康受到威胁。2.甲方拖欠乙方劳动报酬。3.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。4.乙方未按照本合同约定提供劳动。5.乙方提前解除劳动合同未提前书面通知甲方。6.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密和技术秘密。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：提供就业机会，安排劳动者工作的单位。3.劳动者：在用人单位提供的工作岗位上提供劳动，获取劳动报酬的个人。4.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的待遇，包括工资、奖金、津贴等。5.社会保险：国家通过法律强制实施，为劳动者提供一定生活保障的制度。6.经济补偿金：用人单位根据劳动者在本单位工作的年限，支付给劳动者的补偿。7.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。8.技术秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定提供劳动保护设施。解决办法：乙方有权要求甲方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施，并可以向劳动监察部门投诉。2.问题：甲方拖欠乙方劳动报酬。解决办法：乙方有权要求甲方按时足额支付劳动报酬，并可以向劳动监察部门投诉。3.问题：甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险，并可以向社会保险行政部门投诉。4.问题：乙方提前解除劳动合同未提前书面通知甲方。解决办法：乙方应提前三十日书面通知甲方，以免承担违约责任。5.问题：乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿因此造成的损失。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会。2.乙方在甲方的指导下，完成甲方交付的工作任务。3.甲乙双方明确双方权利和义务，确保劳动关系的和谐稳定。4.甲方为乙方缴纳社会保险，保障乙方的基本生活权益。5