代办调档委托书办理服务改进分享

代办调档委托书办理服务改进分享合同编号：__________合同各方信息：甲方（委托方）：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（受托方）：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________鉴于甲方需要将人事档案从原工作单位调至新工作单位，为保证档案顺利移交，甲乙双方经友好协商，就代办调档委托事项达成如下协议：一、委托内容1.甲方委托乙方代为办理将其人事档案从原工作单位调至新工作单位的相关手续。2.乙方应按照甲方的要求，及时、准确、完整地完成档案调档事项。3.乙方在办理档案调档过程中，应严格遵守国家有关档案管理的规定，确保档案的安全、完整。二、双方权利和义务1.甲方应向乙方提供真实、完整的相关材料，包括但不限于身份证、户口本、学历证书、工作证明等。2.甲方应积极配合乙方办理档案调档手续，提供必要的协助。3.乙方应按照约定时间完成档案调档事项，如有特殊情况，应及时通知甲方。4.乙方应妥善保管甲方的档案，确保档案在传递过程中的安全、完整。5.乙方在办理档案调档过程中，如有问题需要甲方解决，应及时与甲方沟通，共同协商解决。三、费用及支付方式1.甲方应支付乙方代办档案调档的费用，具体金额为人民币__________元（大写：__________________________元整）。2.甲方支付费用后，乙方应及时开具正规发票。3.双方约定以现金、转账等方式支付费用。四、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。2.乙方未按约定时间完成档案调档事项，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为合同金额的__________%。3.甲方未按约定时间支付费用，乙方有权拒绝办理档案调档事项，且甲方应支付乙方因此产生的损失。五、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。六、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，除非一方提前终止本合同。3.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方身份证明文件2.乙方身份证明文件3.甲方工作证明文件4.乙方工作证明文件5.甲方学历证明文件6.乙方学历证明文件7.档案调档相关表格8.费用支付凭证9.发票10.补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成档案调档事项，构成违约。2.甲方未按约定时间支付费用，构成违约。3.双方未履行合同约定的其他义务，构成违约。4.任何一方提供虚假材料，导致合同无法履行，构成违约。5.双方未能通过友好协商解决争议，构成违约。三、法律名词及解释：1.人事档案：指国家机关、企事业单位和社会组织在人事管理活动中形成的，反映职工个人经历、能力和业绩等基本情况的各种文件材料。2.代办调档：指委托方委托受托方办理将其人事档案从原工作单位调至新工作单位的相关手续。3.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。4.争议解决：指双方在合同履行过程中发生的纠纷通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.档案丢失或损坏：及时与原工作单位和新工作单位沟通，重新整理档案材料，必要时申请补办。2.档案调档进度缓慢：定期与原工作单位和新工作单位联系，了解档案调档进展情况，催促加快办理速度。3.费用支付出现问题：核对支付金额和方式，如有错误，及时与乙方沟通并要求更正。4.甲方提供虚假材料：乙方有权拒绝办理档案调档事项，并要求甲方提供真实、完整的相关材料。5.争议解决遇到困难：寻求专业律师或法律机构协助，通过合法途径解决争议。五、所有应用场景：1.人员调动：在职员工因工作调动需要将人事档案从原工作单位调至新工作单位。2.离职创业：员工离职后，自主创业需要将人事档案转移至个人名下。3.退休