赣州市创意设计劳动合同模板

赣州市创意设计劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方从事创意设计工作事宜，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方在甲方领导下，负责完成甲方指定的创意设计任务，包括但不限于平面设计、产品设计、动画设计等。1.2乙方应按照甲方的要求，按时提供创意设计成果，并确保设计质量符合甲方的要求。1.3乙方应积极参与甲方的创意设计团队工作，与其他设计师、开发人员、市场人员等协同合作，共同完成项目。二、工作时间和休息休假2.1乙方每周工作五天，周六日休息，国家法定节假日按国家规定放假。2.2乙方的工作时间按照甲方规定的正常工作时间执行，如有特殊情况需加班，应提前向甲方申请，并按照甲方的规定支付加班费。三、劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元，试用期工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等，具体构成及比例按照甲方的薪酬制度执行。3.3乙方工资支付方式为每月____日前，甲方通过银行转账方式支付乙方工资。四、社会保险4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。五、劳动保护5.1甲方应提供乙方正常工作所需的办公环境、设备和工作条件。5.2甲方应保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供必要的劳动保护措施。六、合同的解除和终止6.1在合同期内，任何一方均有权提前解除合同，但需提前一个月书面通知对方。6.2乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作；（4）因乙方原因，甲方无法继续履行合同。6.3合同期满，双方未达成续约协议的，合同自然终止。七、违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。八、争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方作品集3.甲方公司规章制度4.甲方公司薪酬制度5.社会保险缴纳证明6.乙方健康证明7.合同解除/终止申请书8.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成工作任务，或完成的工作成果不符合甲方要求的，视为违约。2.乙方未按约定时间到岗，或未提前书面通知甲方解除合同的，视为违约。3.乙方在合同期内出现严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊等行为的，视为违约。4.乙方在合同期内因个人原因无法继续履行合同，未能提前一个月书面通知甲方的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有合法经营资格，招聘劳动者就业的单位。3.劳动者：年满十六周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。4.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的考察期。5.社会保险：国家通过立法建立的，为保障劳动者基本生活需要和社会稳定的制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作成果不符合甲方要求：解决办法：及时沟通，乙方根据甲方反馈进行修改，直至满足甲方要求。2.乙方未按约定时间到岗：解决办法：提前与乙方沟通，了解原因，若乙方无法按时到岗，甲方有权解除合同。3.乙方违反甲方规章制度：解决办法：依据甲方规章制度对乙方进行处罚，严重者解除合同。4.乙方要求解除合同：解决办法：提前一个月书面通知甲方，双方协商解除合同。5.甲方未按时支付工资：解决办法：甲方应及时支付乙方工资，若逾期支付，应支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为乙方