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文档简介
赣州市创意设计劳动合同模板合同编号:__________甲方(用人单位):乙方(劳动者):根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,就乙方从事创意设计工作事宜,达成如下协议:一、工作内容1.1乙方在甲方领导下,负责完成甲方指定的创意设计任务,包括但不限于平面设计、产品设计、动画设计等。1.2乙方应按照甲方的要求,按时提供创意设计成果,并确保设计质量符合甲方的要求。1.3乙方应积极参与甲方的创意设计团队工作,与其他设计师、开发人员、市场人员等协同合作,共同完成项目。二、工作时间和休息休假2.1乙方每周工作五天,周六日休息,国家法定节假日按国家规定放假。2.2乙方的工作时间按照甲方规定的正常工作时间执行,如有特殊情况需加班,应提前向甲方申请,并按照甲方的规定支付加班费。三、劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元,试用期工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。3.2乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等,具体构成及比例按照甲方的薪酬制度执行。3.3乙方工资支付方式为每月____日前,甲方通过银行转账方式支付乙方工资。四、社会保险4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。五、劳动保护5.1甲方应提供乙方正常工作所需的办公环境、设备和工作条件。5.2甲方应保障乙方的人身安全和健康,为乙方提供必要的劳动保护措施。六、合同的解除和终止6.1在合同期内,任何一方均有权提前解除合同,但需提前一个月书面通知对方。6.2乙方在合同期内有下列情形之一的,甲方有权解除合同:(1)严重违反甲方规章制度;(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作;(4)因乙方原因,甲方无法继续履行合同。6.3合同期满,双方未达成续约协议的,合同自然终止。七、违约责任7.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。八、争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他9.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。甲方(用人单位):乙方(劳动者):签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方作品集3.甲方公司规章制度4.甲方公司薪酬制度5.社会保险缴纳证明6.乙方健康证明7.合同解除/终止申请书8.违约金计算公式二、违约行为及认定:1.乙方未按约定完成工作任务,或完成的工作成果不符合甲方要求的,视为违约。2.乙方未按约定时间到岗,或未提前书面通知甲方解除合同的,视为违约。3.乙方在合同期内出现严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊等行为的,视为违约。4.乙方在合同期内因个人原因无法继续履行合同,未能提前一个月书面通知甲方的,视为违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.用人单位:依法成立,具有合法经营资格,招聘劳动者就业的单位。3.劳动者:年满十六周岁,具有劳动能力,与用人单位建立劳动关系的自然人。4.试用期:用人单位和劳动者在劳动合同期内,为相互了解对方而约定的考察期。5.社会保险:国家通过立法建立的,为保障劳动者基本生活需要和社会稳定的制度。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方工作成果不符合甲方要求:解决办法:及时沟通,乙方根据甲方反馈进行修改,直至满足甲方要求。2.乙方未按约定时间到岗:解决办法:提前与乙方沟通,了解原因,若乙方无法按时到岗,甲方有权解除合同。3.乙方违反甲方规章制度:解决办法:依据甲方规章制度对乙方进行处罚,严重者解除合同。4.乙方要求解除合同:解决办法:提前一个月书面通知甲方,双方协商解除合同。5.甲方未按时支付工资:解决办法:甲方应及时支付乙方工资,若逾期支付,应支付违约金。五、所有应用场景:1.甲方为乙方
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