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文档简介
事业单位编制外人员管理模式研究(2024版)合同编号:__________甲方:__________乙方:__________一、项目内容1.1本项目的研究内容包括但不限于:(1)分析甲方现有编制外人员管理模式的现状及存在的问题;(2)调研国内外事业单位编制外人员管理模式的先进经验;(3)提出针对甲方编制外人员管理模式优化改革的建议和措施;(4)形成甲方编制外人员管理模式研究报告。1.2乙方应根据甲方的要求,及时提交项目进度报告,并在项目完成后向甲方提交完整的研究成果。二、项目时间2.1本项目的研究周期自合同签订之日起至2024年12月31日止。2.2乙方应保证在研究周期内完成本项目的研究工作,并向甲方提交研究成果。三、项目费用3.1乙方向甲方提供本项目的研究成果,甲方应支付乙方研究费用共计人民币【】元整(大写:【】元整)。3.2甲方应按照本合同约定的付款方式及时支付乙方研究费用。四、付款方式4.1甲方在本合同签订后【】日内,向乙方支付研究费用总额的【】%。4.2乙方在完成本项目的研究工作,并向甲方提交研究成果后,甲方应支付乙方剩余的研究费用。五、保密条款5.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本合同外,甲乙双方应对本合同的内容和签订过程予以保密,未经对方同意,不得向第三方披露。5.2乙方应对甲方提供的所有资料和信息予以保密,不得泄露给第三方,否则乙方应承担相应的法律责任。六、违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。6.2若乙方未能在研究周期内完成本项目的研究工作,或研究成果不符合甲方的要求,甲方有权解除本合同,并要求乙方退还已支付的研究费用。七、争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至项目完成并验收合格之日止。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________代表(签名):__________代表(签名):__________签订日期:【年】年【月】月【日】日一、附件列表:1.事业单位编制外人员管理模式研究(2024版)项目需求书2.乙方研究成果示例3.合同履行过程中的相关证明文件和资料4.保密协议5.乙方资质证明文件6.项目进度报告7.研究成果验收报告二、违约行为及认定:1.乙方未能在研究周期内完成本项目的研究工作,或研究成果不符合甲方的要求。2.乙方违反保密协议,泄露甲方提供的资料和信息。3.甲方未按约定时间支付研究费用。4.甲方未按约定提供必要的协助和配合。5.甲乙双方未按约定履行合同其他义务。三、法律名词及解释:1.事业单位:指依照国家法律法规设立,以提供公共产品和服务为主要目的,不以营利为主要目的的独立法人。2.编制外人员:指事业单位中不由财政拨款解决工资福利的在职人员。3.违约金:指一方违反合同约定,应向守约方支付的赔偿金。4.研究成果:指乙方根据甲方需求完成的研究报告、建议书等。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方研究进度滞后:与乙方沟通,了解原因,必要时可协商延长合同履行时间。2.研究成果质量不高:要求乙方进行修改和完善,或根据合同约定解除合同,并退还已支付的研究费用。3.甲方未按约定时间支付研究费用:提醒甲方履行合同约定,必要时可暂停合同履行。4.保密协议泄露:立即启动违约责任追究程序,要求乙方承担相应法律责任。5.不可抗力因素导致合同无法履行:根据实际情况和法律法规,协商解决合同履行问题。五、所有应用场景:1.甲方为事业单位,需要对编制外人员管理模式进行研究优化。2.乙方为具有独立法人资格的企业或个人
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