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文档简介
2024版员工聘用合同书合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(员工):__________身份证号码:__________通讯地址:__________联系电话:__________鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的企业,乙方愿意加入甲方,双方经充分协商,自愿签订本员工聘用合同,共同维护双方的合法权益。第一条合同期限1.本合同自双方签字或盖章之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日至____年____月____日。2.如双方同意续签,应于合同到期前____个月书面签订新的合同。第二条工作内容1.乙方同意按照甲方的要求,担任____职位,负责____工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程,并积极配合甲方完成各项任务。第三条劳动报酬1.乙方月工资为人民币____元(含税),每月____日发放上一个月的工资。2.乙方的工作奖金、津贴、加班费等,按照甲方的相关规定执行。3.乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇,甲方依法为乙方缴纳社会保险费。第四条工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间____小时,每周休息日为____天。2.乙方享受国家法定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。第五条劳动保护与培训1.甲方应按照国家和地方政府的有关规定,为乙方提供符合安全、健康的工作环境。2.甲方有权对乙方进行业务培训和职业道德教育,乙方应积极配合。第六条保密协议1.乙方同意在合同期内及合同期满后____年内,对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。第七条合同解除和终止1.在合同期内,任何一方提前解除或终止合同,应提前____天通知对方。2.乙方违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊或因犯罪行为被追究刑事责任的,甲方有权立即解除合同。3.合同到期,双方未续签的,自动终止。第八条违约责任1.双方违反合同约定的,应承担相应的违约责任。2.乙方造成甲方经济损失的,应承担赔偿责任。第九条争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。甲方(盖章):__________乙方(签名):__________签订日期:____年____月____日一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证明复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方规章制度
6.甲方薪酬福利政策
7.国家规定的社会保险政策
8.国家规定的休假政策
9.保密协议二、违约行为及认定:
1.乙方未按照约定完成工作任务,或严重失职、营私舞弊
2.乙方提前解除或终止合同,未按照约定提前通知对方
3.乙方违反保密义务,泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息
4.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金、津贴等
5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费
6.甲方未提供符合安全、健康的工作环境三、法律名词及解释:
1.甲方:指合法成立并有效运营的企业
2.乙方:指与甲方签订合同的员工
3.劳动合同:指甲乙双方签订的,明确双方权利义务的书面协议
4.工作时间:指乙方在甲方工作的时间
5.劳动报酬:指乙方因工作所获得的工资、奖金、津贴等
6.社会保险:指国家为保障劳动者权益,依法为劳动者缴纳的保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
7.保密义务:指乙方在合同期内及合同期满后一定期限内,对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的义务四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方工作能力不足,工作任务
解决办法:甲方应提供培训机会,提高乙方的工作能力;乙方应主动学习,提高自身能力
2.乙方因个人原因需要提前解除或终止合同
解决办法:双方协商一致,提前解除或终止合同;乙方应按照约定提前通知甲方
3.乙方泄露甲方商业秘密
解决办法:甲方可以要求乙方承担违约责任,赔偿因此遭受的损失;必要时可以解除合同
4.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金、津贴等
解决办法:甲方应及时支付乙方应得的工资、奖金、津贴等;乙方可以依法向劳动监察部门投诉五、所有应用场景:
1.甲方招聘新员工时与乙方签订劳动合同
2.甲方与乙方协商一致,续签劳动合同
3.
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