无固定期限全日制劳动合同

无固定期限全日制劳动合同《篇一》合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方无固定期限全日制劳动合同的相关事项达成如下协议：第一条本合同的订立，旨在明确甲乙双方在劳动合同存续期间的权利和义务，保障双方的合法权益。第二条本合同的内容包括甲方对乙方的录用条件、劳动条件、劳动报酬、劳动保护、劳动纪律、合同解除和终止、违约责任等条款。第三条本合同的订立、履行、变更、解除和终止，必须符合国家法律法规的规定。第二章录用条件第四条乙方应具备以下条件：（一）年满18周岁，具有完全民事行为能力；（二）符合甲方招聘职位所需的学历、专业、工作经验等要求；（三）身体健康，符合从事相关工作的身体条件；（四）无犯罪记录，具有良好的品行。第五条乙方应按照甲方的要求，真实、完整的个人信息及证明材料。第三章劳动条件第六条乙方录用后，甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方办理录用手续，包括签订劳动合同、缴纳社会保险、办理公积金等。第七条乙方的工作岗位、工作地点由甲方根据生产经营需要进行调整。调整工作岗位时，甲方应提前通知乙方。第八条乙方的工作时间按照国家和地方法律法规的规定执行，甲方应保证乙方每周休息日不少于一天。第四章劳动报酬第九条乙方的工资由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成，具体标准和发放办法由甲方根据生产经营情况和国家法律法规的规定制定。第十条乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。第十一条甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。第五章劳动保护第十二条甲方应严格执行国家关于劳动保护的规定，为乙方符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品。第十三条甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识和技能。第十四条乙方在劳动合同期间因工负伤、患病的，甲方应按照国家和地方法律法规的规定，负责救治并支付相关费用。第六章劳动纪律第十五条乙方应遵守甲方的规章制度、工作规程和职业道德，服从甲方的管理和调度。第十六条乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第十七条乙方违反甲方规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款、降职、撤职等处分；给甲方造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任。第七章合同解除和终止第十八条甲乙双方协商一致，可以解除本合同。第十九条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反甲方规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。第二十条本合同期满，双方未续签的，本合同自行终止。第八章违约责任第二十一条甲乙双方违反本合同的，应承担违约责任。第二十二条甲方违反国家法律法规和本合同的规定，侵害乙方合法权益的，乙方有权要求甲方承担法律责任。第二十三条乙方违反国家法律法规和本合同的规定，给甲方造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任。第九章争议解决第二十四条甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十五条甲乙双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十章其他约定第二十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第二十七条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：《篇二》合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________第三方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方无固定期限全日制劳动合同的相关事项达成如下协议：第一章第三方介入第一条第三方作为甲乙双方的合作伙伴，应必要的支持和协助，确保甲乙双方在劳动合同履行过程中的权益得到保障。第二条第三方应具备专业的能力和资质，为甲乙双方合法、合规的服务。第三条第三方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规，尊重甲乙双方的合法权益。第二章甲方的权益保障第四条甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作岗位和工作地点。第五条甲方有权对乙方进行绩效评估，并根据评估结果调整乙方的工资待遇。第六条甲方有权在符合国家法律法规的前提下，制定和修改甲方的规章制度。第七条甲方有权要求乙方保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第八条甲方在履行合同过程中，有权要求第三方合法、合规的服务。第三章乙方的义务和限制第九条乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。第十条乙方应按照甲方的要求，真实、完整的个人信息及证明材料。第十一条乙方应遵守国家法律法规，不得有违法违规行为。第十二条乙方在劳动合同期间，不得与其他用人单位建立劳动关系，以免影响甲方的工作安排。第四章劳动报酬和福利第十三条乙方的工资由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成，具体标准和发放办法由甲方根据生产经营情况和国家法律法规的规定制定。第十四条乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。第十五条甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。第五章违约责任第十六条乙方违反甲方规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款、降职、撤职等处分；给甲方造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任。第十七条乙方违反国家法律法规和本合同的规定，给甲方造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任。第六章争议解决第十八条甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第七章其他约定第十九条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方留存一份。第二十条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方及第三方具有法律约束力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________第三方（盖章）：__________甲方规章制度乙方个人信息及证明材料第三方服务协议本合同在原有劳动合同的基础上，增加了第三方合同主体，以甲方的权益为主导，优先考虑甲方的权利和利益。通过增加甲方的权利条款和多种利益条款，确保甲方的合法权益得到充分保障。增加了乙方的违约及限制条款，对乙方的行为进行约束，以维护甲方的利益。第三方作为合作伙伴，应必要的支持和协助，确保甲乙双方在劳动合同履行过程中的权益得到保障。甲方为主导的目的和意义在于确保甲方的合法权益得到充分保障，促进甲乙双方的合作关系，实现共同发展。《篇三》合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________第三方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方无固定期限全日制劳动合同的相关事项达成如下协议：第一章第三方介入第一条第三方作为甲乙双方的合作伙伴，应必要的支持和协助，确保乙方的合法权益得到保障。第二条第三方应具备专业的能力和资质，为甲乙双方合法、合规的服务。第三条第三方在履行合同过程中，应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方权益。第二章乙方的权益保障第四条乙方有权根据国家法律法规和甲方规章制度，享受劳动保护及福利待遇。第五条乙方有权在合同约定的范围内，参与甲方的经营管理及决策。第六条乙方有权要求甲方安全、健康的工作环境。第七条乙方有权要求第三方合法、合规的服务，确保乙方的权益得到保障。第三章甲方的义务和限制第八条甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。第九条甲方应保证乙方的工资待遇，按时足额支付乙方工资。第十条甲方应严格执行国家关于劳动保护的规定，为乙方符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品。第十一条甲方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规，尊重乙方的合法权益。第四章劳动报酬和福利第十二条乙方的工资由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成，具体标准和发放办法由甲方根据生产经营情况和国家法律法规的规定制定。第十三条乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。第十四条甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方培训、晋升等发展机会。第五章违约责任第十五条甲方违反本合同的，应承担违约责任。第十六条甲方违反国家法律法规和本合同的规定，侵害乙方合法权益的，乙方有权要求甲方承担法律责任。第六章争议解决第十七条甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第七章其他约定第十八条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方留存一份。第十九条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方及第三方具有法律约束力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________第三方（盖章）：__________甲方规章制度乙方个人信息及证明材