雇佣人劳动合同

雇佣人劳动合同《篇一》合同编号：_______甲方（雇佣方）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人姓名】乙方（受雇方）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人姓名】鉴于甲方为合法的用人单位，乙方为完全民事行为能力人，自愿接受甲方雇佣，甲乙双方经友好协商，就乙方接受甲方雇佣的相关事宜，达成如下协议：第一条雇佣岗位及职责1.1乙方同意担任甲方【职位名称】职位，负责【工作职责】。1.2乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。第二条雇佣期限2.1本合同期限自【起始日期】至【终止日期】。2.2如双方同意续约，应提前【提前通知天数】书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方接受甲方雇佣的，甲方应支付乙方每月工资人民币【金额】元整（以下简称“工资”）。3.2乙方的工作时间、加班工资、奖金等，按照甲方的薪酬制度执行。3.3甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。第四条社会保险4.1甲方应按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时缴纳个人应承担的社会保险费用。第五条劳动保护5.1甲方应乙方符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动保护用品。5.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动保护用品，自觉遵守安全生产规章制度。第六条违约行为及认定6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，另一方有权解除本合同。6.2甲方违反本合同第二条、第三条、第四条、第五条的约定，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除本合同。6.3乙方违反本合同第一条的约定，甲方有权解除本合同。第七条法律名词及解释7.1本合同所称“甲方”指【全称】，“乙方”指【全称】。7.2本合同所称“工资”指乙方接受甲方雇佣所得的报酬。7.3本合同所称“社会保险”指国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇佣方）：【全称】乙方（受雇方）：【全称】甲方代表：【甲方代表姓名】乙方代表：【乙方代表姓名】签订日期：【签订日期】【相关文件名称】【相关文件名称】【相关文件名称】本合同仅为范本，具体条款应根据实际情况进行调整。在签订本合同前，请务必咨询专业律师意见，以确保合同的合法性和有效性。《篇二》合同编号：_______甲方（雇佣方）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人姓名】乙方（受雇方）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人姓名】丙方（第三方）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人姓名】鉴于甲方为合法的用人单位，乙方为完全民事行为能力人，自愿接受甲方雇佣，甲乙双方经友好协商，为确保甲方权益，特引入丙方作为第三方监督和保障乙方履行合同义务，甲乙丙三方达成如下协议：第一条雇佣岗位及职责1.1乙方同意担任甲方【职位名称】职位，负责【工作职责】。1.2乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。第二条第三方监督与保障2.1丙方作为第三方，对乙方在甲方雇佣期间的行为进行监督，确保乙方遵守合同约定。2.2丙方应协助甲方对乙方的工作绩效进行评估，并相应的改进建议。2.3丙方有权对乙方的违约行为进行认定，并提出处理意见。第三条劳动报酬3.1乙方接受甲方雇佣的，甲方应支付乙方每月工资人民币【金额】元整（以下简称“工资”）。3.2乙方的工作时间、加班工资、奖金等，按照甲方的薪酬制度执行。3.3甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。第四条第三方利益保障4.1丙方应确保乙方履行合同义务，如乙方违约，丙方应承担相应的赔偿责任。4.2丙方有权从乙方的工资中扣除违约金，以弥补甲方的损失。4.3丙方应确保乙方的工资、福利等不低于行业标准，保障甲方的权益。第五条违约行为及认定5.1乙方违反本合同的约定，丙方有权认定并采取相应的处理措施。5.2乙方严重违约的，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任。5.3丙方未履行监督职责，导致乙方违约的，丙方应承担相应的法律责任。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。7.2本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇佣方）：【全称】乙方（受雇方）：【全称】丙方（第三方）：【全称】甲方代表：【甲方代表姓名】乙方代表：【乙方代表姓名】丙方代表：【丙方代表姓名】签订日期：【签订日期】【相关文件名称】【相关文件名称】【相关文件名称】第三方介入的意义和目的在于确保甲方的权益得到充分保障，通过丙方的监督和评估，提高乙方的履行合同的能力和效率。甲方为主导的目的和意义在于确保合同的履行更加公正、公平，通过第三方的参与，降低合同履行风险，保障甲方的利益。《篇三》合同编号：_______甲方（雇佣方）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人姓名】乙方（受雇方）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人姓名】丙方（第三方）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人姓名】鉴于甲方为合法的用人单位，乙方为完全民事行为能力人，自愿接受甲方雇佣，甲乙双方经友好协商，为确保乙方权益，特引入丙方作为第三方监督和保障甲方履行合同义务，甲乙丙三方达成如下协议：第一条雇佣岗位及职责1.1甲方同意乙方担任【职位名称】职位，负责【工作职责】。1.2乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。第二条第三方监督与保障2.1丙方作为第三方，对甲方在雇佣期间的行为进行监督，确保甲方遵守合同约定。2.2丙方应协助乙方对甲方的工作绩效进行评估，并相应的改进建议。2.3丙方有权对甲方的违约行为进行认定，并提出处理意见。第三条劳动报酬3.1甲方同意支付乙方每月工资人民币【金额】元整（以下简称“工资”）。3.2乙方的工作时间、加班工资、奖金等，按照甲方的薪酬制度执行。3.3甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。第四条乙方权益保障4.1丙方应确保甲方履行合同义务，如甲方违约，丙方应承担相应的赔偿责任。4.2丙方有权从甲方的支付中扣除违约金，以弥补乙方的损失。4.3丙方应确保甲方的行为不得损害乙方的工资、福利等权益。第五条违约行为及认定5.1甲方违反本合同的约定，丙方有权认定并采取相应的处理措施。5.2甲方严重违约的，乙方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任。5.3丙方未履行监督职责，导致甲方违约的，丙方应承担相应的法律责任。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。7.2本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇佣方）：【全称】乙方（受雇方）：【全称】丙方（第三方）：【全称】甲