2023年10月自考00509机关管理试题及答案含解析

机关管理年月真题

00509202310

1、【单选题】任何机关活动都应体现的基本原则是目标重合原则、逐级控制原则和

信息畅达原则、有效管理原则

有效管理原则、有利领导原则

A:

信息畅达原则、有利领导原则

B:

信息畅达原则、效率卓著原则

C:

答D:案：D

解析：与机关构成的基本条件或要素相适应，任何机关活动都应体现出下列几个方面的基

本原则。其一，目标重合原则；其二，逐级控制原则；其三，信息畅达原则；其

四，效率卓著原则。

2、【单选题】权变理论兴起于

20世纪30年代

20世纪50年代

A:

20世纪70年代

B:

20世纪90年代

C:

答D:案：C

解析：权变理论是20世纪70年代兴起的一种管理理论。

3、【单选题】从整体上讲，竞争是促进社会发展的

必须趋势

重要因素

A:

普通规律

B:

客观事实

C:

D答:案：B

解析：从整体上讲，竞争是商品经济和市场运作的普遍规律，是促进社会发展的重要因

素。

4、【单选题】不善于或不愿意以国内外发展变化为参照，满足于已有成绩、沾沾自喜是一种

井蛙式自满生态

秋虫式自悲生态

A:

B:

封闭式无序生态

蚕茧式自我束缚生态

C:

答D:案：A

解析：井蛙式自满生态：不善于或不愿意以国际国内的发展变化及先进机关的卓越政绩为

本机关发展的参照系，满足于已经取得的成绩，沾沾自喜，不思进取，在一方狭小的空间

里孤芳自赏。

5、【单选题】机关管理组织的构建要

精简、统一、有效、节约和反对官僚主义

精简、统一、有效、节约和反对形式主义

A:

精简、节约、有利、有效和反对形式主义

B:

精简、统一、有利、节约和反对官僚主义

C:

答D:案：A

解析：机关管理组织的构建要精简、统一、有效、节约和反对官僚主义。

6、【单选题】将事权交由若干领导成员共同负责的机关被称为

集权制机关

首长制机关

A:

层次制机关

B:

委员会制机关

C:

答D:案：D

解析：机关的事权交由若干领导成员共同负责的机关，为委员会制机关。

7、【单选题】下列属于机关管理中监督形式特点的是

监督的多样性

监督的人民性

A:

监督的法律性

B:

监督的连续性

C:

答D:案：A

解析：机关管理中的监督形式有多种多样。

8、【单选题】我国历史上最早的行政法是

《武德律》

A:

《唐律疏议》

《宋刑统》

B:

《唐六典》

C:

答D:案：D

解析：《唐六典》就是我国历史上最早的行政法。

9、【单选题】机关管理制度体系产生的基础是

国家相关的法律、法规

机关领导班子执政的理念

A:

社会实践及机关管理实际

B:

机关工作人员必须具备的行为规范

C:

答D:案：C

解析：机关管理制度必须与社会实践及机关管理实际为基础。

10、【单选题】大事记的一般写作要求是

按照事件大小排列

按照时间顺序排列

A:

按照领导意图排列

B:

按照材料来源排列

C:

答D:案：B

解析：大事记就是按照时间顺序简要地记载一定时期内发生的重大事件的一种参考资料。

11、【单选题】机关工作人员流动的目的在于

提高

奖励

A:

使用

B:

惩罚

C:

答D:案：C

解析：机关工作人员的流动，目的在于使用。

12、【单选题】机关管理程序设计中各环节、各要素、各工作人员的管理动作都要密切联系

和

互不相关

A:

相互衔接

各自独立

B:

互存间隔

C:

答D:案：B

解析：机关管理程序设计中，必须环环紧扣，各环节、各要素、各工作人员的管理运作都

要密切联系，相互衔接，前一环节的管理成果是后一环节管理的基础和起点。

13、【单选题】机关工作人员的流动中有助于克服大才小用、高才低用、低才高用等不合理

现象的流动类型是

轮换流动

专业流动

A:

层次流动

B:

转任流动

C:

答D:案：C

解析：层次流动：即机关工作人员从一个职位层次转移到另一个职位层次。这种流动有助

于克服大才小用、高才低用以及小才大用、低才高用等不合理现象。如机关人员的职务升

降就属于这种流动。

14、【单选题】信息的编辑成果是对信息进行有序化处理后的

语言载体

影视形态

A:

音像形态

B:

书面载体

C:

答D:案：D

解析：信息的编辑成果是对信息进行有序化处理后的书面载体。

15、【单选题】由上、下对口部门的信息机构组成，机构之间具有从属和指导关系的信息网

络分支系统是

横向分支系统

纵向分支系统

A:

扩散分支系统

B:

延伸分支系统

C:

答D:案：B

解析：纵向分支系统：纵向分支系统由上、下对口部门的信息机构组成，其机构之间一般

都具有从属和指导关系。

16、【单选题】政策计划在于确定决策范围，通常被用作

行动指南

行动规范

A:

执行标准

B:

协调原则

C:

答D:案：A

解析：政策计划是确定决策范围和作为行动指南的计划。

17、【单选题】依据政策以规划实施程序的管理行为被称为

政策计划

程序计划

A:

执行计划

B:

规定计划

C:

答D:案：B

解析：程序计划就是依据政策以规划实施程序的管理行为。

18、【单选题】机关管理控制的依据是

计划

目标

A:

决策

B:

意愿

C:

答D:案：A

解析：机关计划是机关管理中的第一步；机关计划是机关管理的具体说明；机关计划是预

先决定的、经过缜密思考及理智抉择后的成果；机关计划是行动的准则、考核的标准、管

理的基础。

19、【单选题】现场管理通过管理者的讲述传递管理意图，其过程表现为

自上而下被动传递信息

自上而下多向传递信息

A:

自上而下单向信息传递

B:

自上而下交叉信息传递

C:

D:

答案：C

解析：所谓讲述，就是向被管理者传递管理意图，是一种信息自上而下单向传递的过程，

因此必须选择一种被管理者容易接受的方式来进行。

20、【单选题】以调动人的主动性为直接目的，以激励手段为主要形式的管理方式是

集权方式

负向方式

A:

民主方式

B:

正向方式

C:

答D:案：C

解析：民主方式：是以调动人的主动性为直接目的，以采用激励手段为主要形式的一种管

理方式。

21、【单选题】下列不属于机关管理方法中经济手段特点的是

具体性

有偿性

A:

间接性

B:

关联性

C:

答D:案：A

解析：经济手段与行政手段相比，有如下特点：(1)间接性；通过对各方面物质利益的调

节来间接控制。(2)有偿性：有偿交换，互相计价。(3)平等性：在获取经济利益的权利

上是平等的。(4)关联性：各个经济杠杆之间相互关联。

22、【单选题】网络规划技术的发明人是

甘地

甘罗

A:

甘雄

B:

甘特

C:

答D:案：D

解析：网络规划技术源于19世纪末美国学者甘特发明的一种图表，叫甘特图，也叫条影

图，后来发展为横条图形计算法。

23、【单选题】下列机关管理效率测定方法中，适用于工作量可以用数量来表示的工作的是

单位费用测量法

A:

人均费用测量法

总件费用测量法

B:

计件费用测量法

C:

答D:案：D

解析：计件费用法。这种测量方法适用于工作量可以用数量来表示的工作。

24、【单选题】下列属于间接推动机关管理改革因素的是

政治环境

自然环境

A:

社会环境

B:

人员素质

C:

答D:案：B

解析：自然环境因素和心理环境因素是间接推动改革的因素，它们主要通过对前两种因素

的影响间接发生作用。

25、【单选题】机关管理组织变革的四个变量指的是

原因、动机、选择、目标

任务、结构、人员、技术

A:

原因、任务、选择、人员

B:

任务、动机、选择、目标

C:

答D:案：B

解析：组织变革是由任务、结构、人员和技术四个变量相互作用、相互影响的过程。

26、【多选题】我国魏晋隋唐时期的中央机关体系为

三省

六部

A:

二十四司

B:

百官

C:

右相

D:

答E:案：ABC

解析：到了我国魏肾隋唐时期，确立了三省、六部、二十四司的中央机关体系。

27、【多选题】下列因素中，属于机关管理中生态链的有

决策

指挥

A:

执行

B:

监督

C:

控制

D:

答E:案：ABCDE

解析：机关管理中的生态链主要指机关的决策——指挥——执行——协调——监督——控

制，和机关职能活动中的统领——分工——整合——监控。

28、【多选题】依照机关管理程序法定的效用，可将其划分为

计划程序

强制性程序

A:

指挥程序

B:

选择性程序

C:

外部程序

D:

答E:案：BD

解析：依照其法定的效用，可分为强制性程序和选择性程序；

29、【多选题】机关信息一般特征包括

客观性

多变性

A:

时效性

B:

共享性

C:

唯一性

D:

答E:案：ABCD

解析：信息具有客观真实性、多变性、可传递性、时效性和共享性等特征。

30、【多选题】下列机关管理效率测定标准中，属于质的标准有

实现管理目标

反映不同发展阶段的特点

A:

适应国家政治发展需要

B:

满足人民需要

C:

发挥社会主义管理职能

D:

答E:案：ABE

解析：质的标准首先是指机关管理要充分发挥社会主义的管理职能，直接实现管理的功能

和价值。其次要有正确的管理目标。

31、【名词解释】行政法

答案：行政法是调整行政法律关系的行政法律规范的总和。

32、【名词解释】执行管理程序

答案：执行管理程序是指决策实施到实现管理目标，完成决策规定的全过程的运作程序。

33、【名词解释】机关考核

答案：机关考核是对机关工作人员的操行、作风、学识、工作的实绩进行切实的查验，以

促进工作人员发挥积极性和创造性，这是有利于选拔人才的制度。

34、【名词解释】会议协调

答案：会议协调是将有关部门人员请来，当面协商，当即拍板，形成会议纪要，会后分头

落实。

35、【名词解释】管理程序

答案：管理程序是指为完成机关工作和处理机关事务而必须采取一系列前后相连的步骤和

过程。

36、【简答题】简述机关综合办公事务管理程序的基本特征。

答案：（1）整体运作性；（2）全面有序性；（3）协同配合性；（4）影响的普遍

性。

37、【简答题】简述实施机关管理监督应遵循的原则。

答案：（1）人民利益高于一切原则；（2）民主集中制原则；（3）实事求是原则；

（4）监督过程连续性原则。

38、【简答题】简述机关人事管理的机制。

答案：（1）竞争机制；（2）保障机制；（3）激励机制；（4）更新机制；

（5）监控机制。

39、【简答题】简述机关信息收集的渠道。

答案：（1）信息网络；（2）信息渠道；（3）调查渠道；（4）媒体渠道；

（5）信访渠道。

40、【简答题】简述机关计划的作用。

答案：（1）机关计划的作用在于把握行政工作的方针和重点，使行政管理活动成为有次

序的连续工作过程；（2）机关计划能够弥补未来情况的不确定和变化所带来的问

题；（3）机关计划能够使人们的注意力集中于机关目标；（4）机关计划能够为人们

成功地控制整体行政管理活动提供标准；（5）机关计划能够有助于提高机关管理效

率。

41、【简答题】简述制定机关管理改革纲领、方案的基本内容。

答案：（1）确定改革目标和改革重点；（2）确定改革的范围，改革的具体内容或具体

措施；（3）确定改革的程序和步骤；（4）确定改革的方式和方法；（5）确定改

革实施过程中的时间安排等。

42、【论述题】试述机关管理制度修改的程序。

答案：（1）要对拟修改制度进行客观分析。分析拟修改制度中是否存在合理成分，需要

修改的原因等。唯此，才能准确无误地进行修改。（2）要全面的了解和分析有关法律

法规依据。全面把握法律法规依据才能准确把握机关管理制度修改的准则。（3）要发

挥民主，组织对拟修改的制度进行民主评议，发挥群体智慧作用，这有利于机关制度修改

更具科学性。（4）要对拟修改的制度进行充分论证，经过反复论证得到必须要修改的

结论后，才能进行修改。（5）要经过法定程序对修改制度进行审查、批准，并由相应

领导机构正式颁布，宜布原有制度停止实践，修改后的制度开始实施.

43、【论述题】试述机关管理的指挥过程。

答案：（1）调查研究，掌握情况。调查研究最好亲自深入到基层和群众中去作实实在在

的工作，掌握第一手资料，抓住关键性问题，进行科学决策。（2）制定和抉择决策方

案。依据调查研究获得的资料，组织调研人员、咨