安全环保科安全环保绩效考核表(考核范围要求细则及扣分标准)_第1页
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XXX有限公司 月安全环保科安全环保绩效考核表考核目标考核范围要求及扣分标准(总分100分，扣完为止)考核明细考核得分1.本专业组发生重伤或一级非伤事故，扣50分/次；轻伤或二级非伤事故，扣30分/次；轻微伤或三级非伤事故，扣10分/次；2.公司其他专业组发生重伤事故、委外单位发生工亡事故，扣20分/次；发生火灾、爆炸、危化泄漏、群体性急性工业中毒、厂区交通运输事故，扣10分/次；治安以及其他事故事件，扣5分/次。3.建设、生产调试过程中，发生重大环境污染事故，扣20分/次。履职尽责1.没有认真贯彻落实安全法律法规、上级文件，扣2分/次；没有认真贯彻落实公司安全类工作计划、文件、规章制度、通知、会议纪要，没有明确各级分工职责，扣2分/次。安全环保员、保安未履行职责，2.没有认真履行安全生产责任制，扣1分/次；没有查处违章违纪行为、事故，扣2分/人次；对各专业组、委外单位没有检查、督促、考核，扣1分/3.没有定期召开安全问题协调、安全技术交底、布置、约谈等专题会，没有根据公司建设进程建立安全环保制度或考核不认真，4.没有编制季度安全风险研判，扣2分/次，未督促跟踪落实，履职尽责5.没有认真组织开展公司级、专业组级安全教育培训，扣1分/人次；没有认真组织“三类人员”安全教育培训，扣1分/次；没有加强持证管理，扣6.现场安全监督检查不到位，扣5分/次；没有组织开展安全生产标准化建7.没有编制年度安全、环保工作计划或没有督促落实，扣2分/次。8.没有及时上报事故或重大安全事故隐患，扣5分/9.未制定检查计划，未组织开展月隐患排查和日常检查，扣2分/次；没有组织危化、消防、防洪防汛等专项检查，扣2分/次。隐患未按时督促整改10.未严格审签特殊作业票、车辆出入审批单，扣2分/次。11.未按计划组织安全、环保、职卫活动，扣5分/12.未编制下发区局及以上主管领导对公司的安全、环保、职卫等迎检方案13.未及时组织签订或督促签订安全、环保、职卫合同或协议、办公生活区管理责任书、安全技术交底、安全目标责任书，扣5分/次。14.未及时上报安全、环保、职卫报表、资料，扣5分/次。未跟踪督促进场委外作业单位收集、整理资质资格等资料，扣2分/次。15.没按规定组织职业危害因素检测、在岗体检，未严格审查新工政审、体16.体检结果未告知员工，扣1分；体检结果员工本人未签，扣0.5分/人。17.未参加劳动防护用品验收、严格发放审查，扣2分/人。本专业组防护用品领用人代签字，在现场未正确穿戴劳保服、劳保鞋或安全帽，扣0.5分/18.未督促各单位对废机油、废油漆桶等危废回收处置，扣

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