![2023年环境职业健康安全管理体系运行绩效检查表_第1页](http://file4.renrendoc.com/view12/M03/05/3E/wKhkGWaSazuAbKbLAAEJ_wKiXSE825.jpg)
![2023年环境职业健康安全管理体系运行绩效检查表_第2页](http://file4.renrendoc.com/view12/M03/05/3E/wKhkGWaSazuAbKbLAAEJ_wKiXSE8252.jpg)
![2023年环境职业健康安全管理体系运行绩效检查表_第3页](http://file4.renrendoc.com/view12/M03/05/3E/wKhkGWaSazuAbKbLAAEJ_wKiXSE8253.jpg)
![2023年环境职业健康安全管理体系运行绩效检查表_第4页](http://file4.renrendoc.com/view12/M03/05/3E/wKhkGWaSazuAbKbLAAEJ_wKiXSE8254.jpg)
![2023年环境职业健康安全管理体系运行绩效检查表_第5页](http://file4.renrendoc.com/view12/M03/05/3E/wKhkGWaSazuAbKbLAAEJ_wKiXSE8255.jpg)
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
序号内容要求评分标准应得分检查得分检查记录1目标1.环境、职业健康安全总体目标执行情况;122组织机构和职责1.是否了解并执行公司“安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度”?2.检查安全管理人员证书、有效期和培训情况;3.总监、专业监理工程师和专职安全监理人员的配备情况、安全职责2253安全生产投入1.员工是否了解公司“安全生产投入保障制度”?2.员工是否了解公司关于工伤保险管理制度?3.死亡、受伤员工是否获得相应的保险与赔付(如有)?1114法律法规与安全管理制度1.项目组是否及时识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范?2.是否将适用的安全生产法律法规与其他要求传达给每一个员工,并进行相关培训和考核(如本条不符合,不得分并追扣2分)?3.项目组是否获取和执行公司安全生产规章制度?并对员工进行培训和考核?(1)安全生产会议纪录/纪要;(2)危险源管理台帐;(3)安全生产检查记录;3221112(4)事故调查处理报告(如有);(5)事故隐患整改记录;(6)安全生产奖惩记录;(7)施工单位特种作业人员登记记录:(8)施工队伍安全管理记录;(9)风险评价信息;(10)职业健康检查与监护记录;(11)应急演习信息111111115教育培训1.总监理工程师的安全培训记录;2.专职安全监理人员的安全培训记录;3.对新员工的三级安全教育记录;4.项目组的企业安全文化建设开展情况。11116生产设备1.监理规划编写、审核的符合性、程序性和针对性;2.安全监理细则编写、审核的符合性、程序性和针对性;3.施工组织设计/专项施工方案审核的符合性、程序性和针对性;4.项目组是否建立正在使用的监视和测量装置的台帐?使用的仪器是否在有效期?5.项目组/监理人员使用的机动车辆是否定期检修,符合要求?333227生产现场管理和生产过1.对施工现场和环境的风险和隐患,是否进行辨识、评估分级,并制定相应的控制措施(如本条不符合,不得分并追扣5分)?2.在监理项目中监理人员是否遵守建设方安全生产制度?3.是否了解和执行公司对“三违”行为的管理制度?4.是否对监理服务过程中人的不安全行为进行辨识,并制定相应的控5123制措施?5.进入施工现场是否按规定穿戴劳动防护用品?并教育施工人员按照规定穿戴和使用(如本条不符合,不得分并追扣2分);6.对施工承包商项目部及质量、安全管理体系的审查记录;7.对施工分包商资质审查是否符合监理规范和监理合同的要求?8.了解和执行公司“试验单位、监理分包方控制程序”情况;对进入现场的平行检测单位安全生产检查情况;9.了解和执行公司“有关人员、机构、工艺、技术、设施、作业过程2211118隐患排查和治理2.采用综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等方式进行隐患检查工作情况及记录;3.检查当发现隐患后组织隐患排查情况及记录;4.对隐患排查和治理情况进行统计分析并向公司报送统计分析表。24119重大危险源监控2.对已确认的危险源及时登记建档;111职业健康1.检
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 仓库保管员必须知道的31条知识-仓管员最基础理论知识
- 松浦弥太郎:日式生活美学的诗意
- 中职教育二年级下学期《机器人M.C 1类别指令及编程》教学设计
- 高中二年级下学期地理《黄河沙患的治理措施》教学设计
- 人教新目标八年级下册英语全册导学案
- 贵州铜仁松桃县2025届初三下学期总复习阶段测试化学试题试卷含解析
- 贵州省遵义市凤冈县2024届四年级数学第二学期期末统考试题含解析
- 离子敏传感器产品相关项目建议书
- 竹藤家具机械项目可行性实施报告
- 直播芯片射频芯片项目创业计划书
- 幼儿园校车消毒记录表
- 材料成型控制工程基础第六章课件
- 消防安全远程监控系统管理暂行规定
- 中国传媒大学-舆论学原理、方法与应用-课件-第二章 舆论在现代社会公共管理中的角色扮演与功用
- 电力设施维保服务方案
- 扁平商务风向上管理企业培训课件PPT模板
- 护理教育学第7章护理教学的组织形式2021课件
- 森林防火测试题【附答案】
- 广联达施工项目成本管理系统介绍
- 各行业流动比率和速动比率参考指标!
- KFC肯德基---餐厅管理手册P53知识讲解
评论
0/150
提交评论