电子竞技活动策划师劳动合同

电子竞技活动策划师劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系方式：__________鉴于甲方为电子竞技活动策划师提供就业机会，乙方愿意接受甲方的邀请，成为甲方的员工，共同完成工作任务。双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。第一条合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.除非双方提前解除本合同，否则本合同将自动续约____年。第二条工作内容（1）负责电子竞技活动的策划、组织和执行；（2）负责与甲方客户、合作伙伴的沟通和协调；（3）参与电子竞技活动的创意讨论，提供创新性方案；（4）完成甲方交代的其他相关工作。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量符合甲方的要求。第三条劳动报酬2.乙方完成甲方交代的其他相关工作，按照甲方制定的奖励制度享受相应的奖励。3.乙方依法享受带薪年休假、法定节假日等相关待遇。第四条保密协议1.乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的数额为人民币____元。第五条合同解除和终止1.在合同期限内，双方均有权提前解除本合同，但应提前____天书面通知对方。（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损害；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）触犯法律法规，被追究刑事责任。3.本合同期满，双方未续签，则自动终止。第六条争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.双方在争议解决过程中，应保证对方的合法权益不受损害。第七条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方工作简历4.保密协议5.甲方规章制度6.甲方薪酬福利政策二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任务，或工作质量不符合甲方要求。2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。3.乙方未经甲方同意，同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响。4.乙方触犯法律法规，被追究刑事责任。三、法律名词及解释：1.电子竞技活动策划师：指从事电子竞技活动策划、组织和执行的专业人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值，能为甲方带来经济利益的信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉，对产品的生产技术、工艺流程、配方等具有实际或潜在价值的信息。4.带薪年休假：指员工在合同期限内享有的带薪休息时间。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作进度延误：及时沟通，调整工作计划，分配更多资源。2.工作质量问题：提供培训机会，加强乙方技能提升，重新审核工作流程。3.保密协议纠纷：加强保密意识教育，签订补充保密协议，必要时采取法律手段。4.乙方离职：提前沟通，确保工作交接顺利，寻找替代人员。五、所有应用场景：1.甲方为电子竞技活动策划师提供就业机会。2.乙方接受甲方邀请，成为甲方员工，共同完成工作任务。3.双方明