采购专员劳动合同样本

采购专员劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2双方同意，本劳动合同期满前，如双方无异议，本劳动合同自动续签，续签期限同上。第二条工作岗位及工作内容2.1乙方的工作岗位为采购专员。2.2乙方的工作内容包括：负责采购计划的制定与执行、供应商管理、采购合同的签订及履行、采购成本控制等。第三条工作时间及休息休假3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。3.2国家法定节假日及休息日，乙方按国家规定享有休息休假权利。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____元整），甲方每月____日前支付乙方工资。4.2乙方享受绩效奖金、年终奖金等福利待遇，具体标准按甲方的相关规定执行。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按国家规定缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2乙方在劳动过程中，应遵守安全生产规定，自觉维护生产秩序。第七条保密条款7.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方商业秘密和机密信息予以保密。7.2乙方不得以任何形式泄露甲方的商业秘密和机密信息给第三方。第八条合同解除和终止8.1在合同期内，如乙方违反国家法律法规、甲方规章制度，甲方有权解除本劳动合同。8.2在合同期内，如乙方因病或伤残不能从事原工作，经甲方同意，可终止本劳动合同。8.3本劳动合同期满，双方无异议，本劳动合同自然终止。第九条争议解决9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.2调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.社会保险参保证明5.乙方银行卡信息6.甲方公司规章制度7.甲方公司岗位说明书8.甲方公司保密协议9.劳动合同解除/终止证明10.其他双方约定的相关文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供劳动力的，视为违约。2.乙方违反国家法律法规、甲方公司规章制度的，视为违约。3.乙方未按照合同约定完成工作任务的，视为违约。4.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的，视为违约。5.甲方未按照合同约定提供劳动保护的，视为违约。6.双方未按照合同约定履行其他义务的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所取得的工资、奖金、津贴等。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残等社会风险而设立的一种社会保障制度。6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按合同约定提供劳动力。解决办法：与乙方沟通，了解原因，如乙方确有困难，双方协商调整工作时间或安排其他工作。2.问题：甲方未按合同约定支付劳动报酬。解决办法：甲方应及时足额支付乙方劳动报酬，如甲方拖欠工资，乙方有权向劳动监察部门投诉。3.问题：甲方未按合同约定提供劳动保护。解决办法：甲方应按照国家规定和合同约定，为乙方提供劳动保护设施和防护用品。4.问题：乙方违反公司规章制度。解决办法：根据公司规章制度对乙方进行相应处罚，如警告、罚款、解除劳动合同等。5.问题：合同解除或终止后的保密义务。解决办法：双方应继续履行保密义务，如乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权追究乙方法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的企事业单位，需要招聘采购专员。2.乙方具有采购相关经验，寻求一