下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
采购合同培训成果展示与分享致辞合同编号:__________鉴于委托方希望提升其采购管理能力,受托方具备提供采购合同培训服务的资质和经验,双方本着平等互利的原则,就委托方委托受托方提供采购合同培训成果展示与分享致辞服务事宜,达成如下协议:一、培训内容1.1受托方应根据委托方的需求,提供针对性的采购合同培训课程,包括采购合同的基本概念、签订流程、条款解读、风险控制等方面的内容。1.2受托方应确保培训内容的实用性和针对性,通过案例分析、互动讨论等方式,使委托方的员工能够更好地理解和掌握采购合同的相关知识和技能。二、培训时间与地点2.1培训时间:双方协商确定。2.2培训地点:委托方指定的地点。三、培训费用3.1受托方应按照双方协商确定的费用标准向委托方收取培训费用。3.2培训费用的支付方式、支付时间等事项,由双方在合同签订时协商确定。四、培训效果评估4.1受托方应在培训结束后向委托方提供培训效果评估报告,内容包括但不限于培训满意度、培训效果、改进建议等。4.2委托方应根据评估报告对受托方的培训服务进行评价,并提出改进意见。五、保密条款5.1双方应对在合同履行过程中获得的对方商业秘密和机密信息予以保密,未经对方同意,不得向第三方披露。5.2保密期限自合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。六、违约责任6.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。6.2如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。7.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,双方各执一份。8.2本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。甲方(委托方):________________乙方(受托方):________________签订日期:________________一、附件列表:1.采购合同培训课程大纲2.培训课件3.案例分析资料4.培训效果评估表5.保密协议6.违约金计算公式7.培训场地布置方案8.培训师资名单二、违约行为及认定:1.受托方未按照约定时间提供培训服务,或培训内容不符合双方约定。2.受托方未按照约定提供培训资料。3.受托方未按照约定对培训效果进行评估,或评估报告不符合实际情况。4.任何一方未按照约定履行保密义务,导致对方商业秘密和机密信息泄露。5.双方未按照约定解决争议,导致合同无法正常履行。三、法律名词及解释:1.采购合同:采购方与供应商之间签订的,约定采购方向供应商购买商品或服务的合同。2.培训服务:受托方根据委托方的需求,提供针对性的培训课程和资料,以提升委托方员工的业务能力。3.保密义务:双方在合同履行过程中对获得的商业秘密和机密信息予以保密,未经对方同意不得向第三方披露。4.违约金:一方违约时,向守约方支付的赔偿金。5.争议解决:双方在履行合同过程中发生的争议,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.培训时间冲突:提前沟通,调整培训时间。2.培训场地不符合要求:选择符合要求的场地,或对现有场地进行改造。3.培训效果不理想:增加培训次数,提供补充资料,进行跟踪辅导。4.保密义务纠纷:签订保密协议,加强内部管理,定期进行保密培训。5.争议解决不畅:明确争议解决方式,提前准备好相关证据和资料。五、所有应用场景:1.企业内部培训:提升员工采购合同签订和风险控制能力。2.外企分支机构:符合跨国公司的培训体系
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五年度木材加工废弃物处理合同样本8篇
- 二零二五版剧院租赁合同范本(含演出场次调整)3篇
- 二零二五年度商用厨具批量采购合同模板3篇
- 二零二四年度宿舍管理员宿舍管理员服务质量监督合同2篇
- 2025年度木材国际贸易争端解决合同范本4篇
- 二零二五年度木屋建造木工劳务分包合同4篇
- 二零二五年度租赁物业租赁期满物业租赁合同终止补充协议书3篇
- 2025版房地产投资合作项目品牌推广合同3篇
- 2025版应急药品储备与调拨运输合同书3篇
- 2025年度高科技研发中心个人劳务派遣服务合同范本4篇
- 氦离子化色谱法测试电气设备油中溶解气体的技术规范
- 中国联合网络通信有限公司招聘笔试题库2024
- 【社会工作介入精神障碍社区康复问题探究的文献综述5800字】
- 节前停工停产与节后复工复产安全注意事项课件
- 设备管理绩效考核细则
- 中国人民银行清算总中心直属企业2023年招聘笔试上岸历年典型考题与考点剖析附带答案详解
- (正式版)SJT 11449-2024 集中空调电子计费信息系统工程技术规范
- 人教版四年级上册加减乘除四则混合运算300题及答案
- 合成生物学技术在生物制药中的应用
- 消化系统疾病的负性情绪与心理护理
- 高考语文文学类阅读分类训练:戏剧类(含答案)
评论
0/150
提交评论