代为领取工资书

代为领取工资书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________第一条工资支付1.甲方应当按照国家规定和甲乙双方的约定，按时足额支付乙方工资。2.乙方同意，其工资可以由甲方代为领取并支付给乙方指定的受益人。第二条代为领取工资的受益人1.乙方应当在本合同签订后五个工作日内，向甲方提交代为领取工资的受益人资料，包括姓名、身份证号码、银行账户等信息。2.乙方同意，甲方在代为领取工资时，有权核对受益人的身份信息及银行账户信息。第三条代为领取工资的程序1.甲方每月支付工资时，应当将乙方工资支付给乙方指定的受益人。2.甲方在支付工资时，应当向受益人提供工资支付证明。第四条保密条款1.乙方同意，对本合同的内容和双方之间的合作关系予以保密，未经甲方同意，不得向第三方披露。2.甲方也应当对乙方的个人信息予以保密，不得泄露给无关的第三方。第五条违约责任1.任何一方违反本合同的约定，应当承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。2.若乙方擅自更改代为领取工资的受益人，导致甲方支付工资产生纠纷的，乙方应当承担由此产生的一切责任。第六条合同的变更和解除1.本合同的变更或者解除，必须经甲乙双方协商一致，并书面确认。2.合同解除后，甲方仍应按照本合同约定，支付乙方应得的工资。第七条争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.代为领取工资的受益人身份证复印件及银行账户信息3.工资支付证明4.双方签字（或盖章）的合同正本二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资2.甲方未按本合同约定代为领取乙方工资并支付给乙方指定受益人3.乙方未按本合同约定提交代为领取工资的受益人资料4.乙方擅自更改代为领取工资的受益人信息，导致工资支付纠纷5.任何一方违反保密条款，泄露合同内容及双方合作关系信息三、法律名词及解释：1.甲方：指用人单位，具有支付工资义务。2.乙方：指受雇于甲方的员工，享有获得工资的权利。3.代为领取工资：指甲方代替乙方领取工资，并直接支付给乙方指定的受益人。4.违约金：指违约方按照本合同约定向守约方支付的赔偿金。5.损失：指因违约行为导致的直接经济损失。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方忘记代为领取乙方工资。解决办法：乙方应及时提醒甲方，并督促甲方履行合同义务。2.问题：甲方代为领取工资时，受益人身份信息或银行账户信息不正确。解决办法：乙方应及时提供正确的受益人信息，并协助甲方进行核对。3.问题：乙方擅自更改代为领取工资的受益人。解决办法：甲方有权拒绝支付工资至新的受益人账户，并要求乙方承担因此产生的一切责任。4.问题：双方发生争议，协商不成。解决办法：按照本合同约定，向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方代为领取工资，以方便乙方管理个