《施工组织设计》评分细则_第1页
《施工组织设计》评分细则_第2页
《施工组织设计》评分细则_第3页
《施工组织设计》评分细则_第4页
《施工组织设计》评分细则_第5页
已阅读5页，还剩2页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

地面企业优秀施工组织设计、规程措施评分细那么评分标准设计、规程措施完整性〔审批过程〕求设优等10分：施工组织设计、规程措施针对性强，便于施工组织，方案和现场一致。根本和现场一致。中等5分：施工组织设计、规程措施针对性一般，不便于施工组织，根本和现场一致。差等2分：施工组织设计、规程措施针对性不强，不便于施工。优等20分：施工组织设计、规程措施可操作性强，具有先进性和良好15分：施工组织设计、规程措施有可操作性，具有先进性和中等10分：施工组织设计、规程措施具有一定的可操作性、先进性、经济性。差等5分：施工组织设计、规程措施没有可操作性，不具有先评分标准4、总体概述施及范围完整，关键节点控制措施得力、可操作性强，保证措施可靠，承诺违约责任最大、经济赔偿最大。良好3分：施工进度方案编制比较合理、可行，关键线路比较清晰、准确、完整，关键节点控制措施比较得力、可操作性比较强，保证措施比较可靠，承诺违约责任次大、经济赔偿次大。中等2分：施工进度方案编制根本合理、可行，关键线路根本清晰、准确、完整，关键节点控制措施根本合理、具有可操作性根本条件，保证措施根本可靠，有违约责任承诺，有经济赔偿承诺。差等0-1分：施工进度方案编制根本不合理、不可行，或关键线路不清晰、不准确、不完整，或关键节点控制措施不合理、不具有可操作性根本条件，或保证措施不可靠，或无违约责任承诺，或无经济赔偿承诺。2-2?施工组织设计?评分细那么方案、持证上岗及保证措施检测设备投入、进场方案及保证措施分值范围优等2分：机械设备、办公和检测设备投入能满足施工需要，投入方案与进度方案协调，调配方案合理，保证措施具体。良好1分：机械设备、办公和检测设备投入满足施工需要，投入方案与进度方案比较协调，调配方案比较合理，保证措施比较具中等0.5分：设备投入根本满足施工需要，投入方案与进度方案根本协调，调配方案根本合理，保证措施根本合理。关工艺围2-3?施工组织设计?评分细那么评分标准和文明施工地点、工序、环节控制保障措施得力，责任人具体，承诺平安，关键地点、工序、环节控制保障措施比较得力，责任人比较具体，承诺平安文明施工标准高，承诺违约责任次大、经济赔偿关键地点、工序、环节控制保障措施根本制订，责任人根本到位，有平安文明施工标准承诺，有违约责任承诺、有经济赔偿10、对设计图纸、工程量清单、施工管理合理良好1.5分：结合实际提出的合理化建议比较科学、系统、完整、严谨，落实合理化建议措施比较具体、可操作性比较强，经济效益比较大。11、质量保证措施与承诺优等10分：工程质量保证方案全面细致、结合实际、措施具体，责任到人，承诺工程质量标准高，承诺违约责任最大、经济赔偿最大。责任到人，承诺工程质量标准高，承诺违约责任次大、经济赔行，责任根本到人，工程质量标准满足招标文件要求，承诺违约责任较大、经济赔偿较大。责任未到人，虽然工程质量标准满足招标文件要求，但承诺违约2-4?施工组织设计?评分细那么评分标准12、新技术应用及违约承诺良好6分：针对工程实

人人文库> 全部分类> 图纸下载 > 毕业设计

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论