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文档简介

人力资源产业园入驻协议(2024版)合同编号:__________鉴于甲方为人力资源产业园的运营方,乙方愿意入驻甲方的人力资源产业园,双方为明确双方的权利义务,经友好协商,达成如下协议:一、入驻园区1.2甲方同意乙方的入驻申请,并为乙方提供相应的办公空间及配套设施。1.3乙方应按照甲方的要求,向甲方支付入驻费用,包括但不限于租金、物业管理费等。二、权利义务2.1甲方权利义务(2)甲方应按照约定向乙方提供相关服务,包括但不限于安保、清洁、绿化等。(3)甲方有权对乙方进行园区内行为规范的监督和管理,对乙方违反园区规定的行为进行处理。2.2乙方权利义务(1)乙方应按照约定支付入驻费用,并遵守园区的相关规定和管理制度。(2)乙方应自行承担其在园区内的经营风险,不得侵犯园区内其他企业的合法权益。(3)乙方应在合同终止后,按照甲方的要求迁出园区,并支付因迁出所产生的相关费用。三、合同期限3.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自协议生效之日起计算。3.2合同期满后,如乙方需继续入驻园区,应提前一个月向甲方提出续约申请,双方可协商签订新的入驻协议。四、违约责任4.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。4.2若乙方在合同期限内迁出园区,应按照甲方的要求支付迁出费用,如乙方未按时迁出,甲方有权采取措施强制迁出,乙方应承担因此产生的费用。五、争议解决5.1对于因本协议引起的或与本协议有关的一切争议,双方应友好协商解决。5.2如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。6.2本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.人力资源产业园入驻协议(2024版)

2.园区相关规定和管理制度

3.乙方经营许可证复印件

4.乙方公司章程复印件

5.甲方提供的办公空间及配套设施清单

6.入驻费用支付凭证

7.迁出费用支付凭证

8.违约金支付凭证二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定支付入驻费用,包括但不限于租金、物业管理费等。

2.乙方违反园区相关规定和管理制度,导致协议无法履行。

3.乙方在合同期限内未迁出园区,或未按照甲方要求支付迁出费用。

4.甲方未能按照约定向乙方提供相关服务,如安保、清洁、绿化等。

5.甲方未保证园区内的基础设施正常运行,导致乙方无法正常办公。三、法律名词及解释:1.人力资源产业园:专门为人力资源企业提供办公、交流、培训等服务的园区。

2.入驻费用:乙方入驻园区应支付的费用,包括租金、物业管理费等。

3.迁出费用:乙方迁出园区时应支付的费用。

4.违约金:违约方应支付给守约方的赔偿金。

5.合同期限:双方约定的合同有效期限。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方拖延支付入驻费用:甲方可以提醒乙方按时支付,如乙方仍不支付,甲方可以依法采取措施追讨欠款。

2.乙方违反园区规定:甲方可以对乙方进行警告,要求乙方整改,如乙方不整改,甲方可以依法采取措施进行处罚。

3.乙方未按时迁出园区:甲方可以与乙方协商解决,如协商不成,甲方可以依法采取措施强制迁出。

4.甲方未能提供约定服务:甲方应承担违约责任,向乙方支付违约金,并赔偿因此给乙方造成的损失。五、所有应用场景:1.人力资源公司入驻人力资源产业园,享受园区提供的办公、交流、培训等服务和设施。

2.甲方作为园区运营方,为乙方提供办公空间及配套设施,并按照约定收取入驻费用。

3.乙方在园区内开展经营活动,遵守园区

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