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文档简介

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度旅游行业学徒实习与劳动合同本合同目录一览第一条实习目的与意义1.1实习目的1.2实习意义第二条实习生选拔与录用2.1选拔条件2.2录用流程2.3录用通知第三条实习岗位与工作内容3.1岗位设置3.2工作内容3.3工作要求第四条实习时间与安排4.1实习期限4.2实习时间安排4.3实习变更第五条实习待遇与福利5.1工资待遇5.2社会保险5.3其他福利第六条实习生权利与义务6.1实习生权利6.2实习生义务第七条实习生培训与指导7.1培训计划7.2指导责任7.3培训考核第八条实习考核与评价8.1考核方式8.2评价标准8.3考核结果第九条实习结束与劳动合同9.1实习结束条件9.2劳动合同签订9.3合同期限第十条合同解除与终止10.1解除条件10.2终止条件10.3解除与终止程序第十一条保密与竞业限制11.1保密条款11.2竞业限制条款第十二条争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序第十三条违约责任13.1违约情形13.2违约责任承担13.3违约赔偿第十四条合同生效与变更14.1合同生效条件14.2合同变更程序14.3合同解除与终止程序第一部分:合同如下:第一条实习目的与意义1.1实习目的为提高旅游行业从业人员的专业技能和实际操作能力,培养具备综合素质的旅游行业人才,促进旅游行业的健康发展,特制定本实习计划。1.2实习意义1.2.1提升实习生专业技能1.2.2增强实习生实际操作能力1.2.3培养实习生团队协作精神1.2.4促进实习生职业素养提升第二条实习生选拔与录用2.1选拔条件2.1.2具备旅游相关专业学历或同等学力2.1.3具备较强的学习能力和适应能力2.1.4身体健康,能适应旅游行业工作环境2.2录用流程2.2.1报名:有意向的实习生提交报名材料2.2.2资格审查:筛选符合选拔条件的实习生2.2.3面试:对合格实习生进行面试2.2.4录用通知:公布录用名单并发放实习通知书2.3录用通知录用通知将通过电子邮件、短信或电话等方式通知被录用的实习生。第三条实习岗位与工作内容3.1岗位设置实习岗位包括但不限于导游、景区讲解员、旅游咨询员、酒店服务员等。3.2工作内容3.2.1参与旅游业务操作,如接待游客、安排行程等3.2.2协助完成旅游产品开发、推广工作3.2.3参与团队协作,共同完成工作任务3.2.4参加公司组织的培训、学习活动3.3工作要求3.3.1严格遵守公司规章制度,服从工作安排3.3.2积极主动,勇于承担责任3.3.3乐于学习,不断提升自身能力第四条实习时间与安排4.1实习期限实习期限为六个月,自实习生报到之日起计算。4.2实习时间安排实习时间分为两个阶段,第一阶段为三个月,第二阶段为三个月。4.3实习变更实习生因特殊原因需调整实习时间的,应提前一个月向实习单位提出申请,经批准后方可调整。第五条实习待遇与福利5.1工资待遇实习生在实习期间将获得一定的生活补贴,具体金额根据实习岗位和工作表现确定。5.2社会保险实习生在实习期间将缴纳社会保险,具体险种和缴费比例按照国家规定执行。5.3其他福利实习生享有公司提供的免费住宿、工作餐等福利。第六条实习生权利与义务6.1实习生权利6.1.1获得实习期间的生活补贴和福利待遇6.1.2参与公司组织的培训和活动6.1.3对实习过程中的不合理要求提出异议6.2实习生义务6.2.1遵守实习单位规章制度6.2.2认真完成实习任务,积极参与各项工作6.2.3维护实习单位的形象和利益第七条实习生培训与指导7.1培训计划实习单位将为实习生制定详细的培训计划,包括专业技能培训、团队协作培训等。7.2指导责任实习单位指定专人负责实习生的培训与指导工作,确保实习生在实习期间得到充分的培训和支持。7.3培训考核实习单位将对实习生的培训效果进行考核,考核结果将作为实习生实习评价的重要依据。第八条实习考核与评价8.1考核方式8.1.1定期考核:实习期间每季度进行一次考核,考核内容包括专业技能、工作表现、团队协作等方面。8.1.2日常考核:实习单位对实习生的日常工作表现进行日常考核,包括出勤、工作态度、完成任务情况等。8.2评价标准8.2.1专业技能:根据实习生在实习期间掌握的专业知识和技能进行评价。8.2.2工作表现:根据实习生的责任心、工作态度、工作效率等进行评价。8.2.3团队协作:根据实习生在团队中的沟通能力、协作精神和贡献度进行评价。8.3考核结果8.3.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。8.3.2实习生考核结果将作为实习结束后的评价依据。第九条实习结束与劳动合同9.1实习结束条件9.1.1实习期限届满9.1.2实习单位与实习生协商一致9.1.3实习生因故提前终止实习9.2劳动合同签订9.2.1实习结束且实习生表现良好,实习单位可与其签订正式劳动合同。9.2.2劳动合同期限根据实习生实习期间的工作表现和公司需要确定。9.3合同期限第十条合同解除与终止10.1解除条件10.1.1实习生严重违反公司规章制度10.1.2实习生严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损失10.1.3实习生患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作10.2终止条件10.2.1实习期限届满,实习合同自然终止10.2.2实习生主动提出解除合同10.3解除与终止程序10.3.1解除或终止合同前,实习单位应提前一个月书面通知实习生。10.3.2解除或终止合同后,双方应办理相关手续,并按照规定支付相关费用。第十一条保密与竞业限制11.1保密条款11.1.1实习生在实习期间及实习结束后,对实习单位的技术、商业秘密负有保密义务。11.1.2保密期限自实习结束之日起计算,一般为一年。11.2竞业限制条款11.2.1实习生在实习期间及实习结束后,不得在与实习单位业务范围相同或相近的领域内从事与实习单位有竞争关系的业务。11.2.2竞业限制期限自实习结束之日起计算,一般为一年。第十二条争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应通过友好协商解决争议。12.1.2协商不成的,可向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构12.2.1本合同争议解决机构为劳动合同签订地人民法院。12.3争议解决程序12.3.1双方应按照争议解决机构的规定提交相关证据和材料。12.3.2争议解决机构将依法审理并作出裁决。第十三条违约责任13.1违约情形13.1.1实习生未履行合同约定的义务13.1.2实习单位未履行合同约定的义务13.2违约责任承担13.2.1违约方应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。13.2.2违约金的具体数额由双方协商确定,并在合同中明确。13.3违约赔偿13.3.1违约方应按照合同约定和法律规定支付赔偿金。第十四条合同生效与变更14.1合同生效条件14.1.1双方签字盖章14.1.2合同经双方协商一致14.2合同变更程序14.2.1合同变更需经双方协商一致,并以书面形式进行。14.2.2合同变更后,双方应各自保存一份变更后的合同文本。第二部分:第三方介入后的修正第一条第三方定义与介入目的1.1第三方定义在本合同中,第三方是指中介机构、培训机构、评估机构、咨询机构或其他任何根据本合同被授权参与本合同执行和管理的组织或个人。1.2第三方介入目的1.2.1提高实习质量1.2.2保障实习生权益1.2.3实现实习过程的透明化1.2.4促进旅游行业人才培养第二条甲乙双方责任与第三方权利2.1甲方责任2.1.1与乙方共同确定第三方介入的具体事项和范围。2.1.2向第三方提供必要的信息和数据,确保第三方能够履行其职责。2.1.3对第三方的工作进行监督和评估,确保其工作符合合同要求。2.2乙方责任2.2.1接受并配合第三方的介入工作。2.2.2向第三方提供实习过程中的反馈和意见。2.2.3保障第三方在履行职责过程中的合法权益。2.3第三方权利2.3.1根据本合同规定,独立开展相关工作。2.3.2获取甲乙双方提供的必要信息。2.3.3在合同范围内,对实习生进行评估和指导。第三条第三方介入的具体事项3.1实习生选拔与录用3.2实习岗位设置与工作内容3.3实习生培训与指导3.4实习考核与评价3.5实习合同签订与解除第四条第三方责任限额4.1责任限额定义在本合同中,第三方责任限额是指第三方因履行本合同而产生的任何责任,其赔偿总额不得超过本合同约定的金额。4.2责任限额金额4.2.1第三方责任限额金额由甲乙双方在合同中约定,并经第三方书面同意。4.2.2第三方责任限额金额不得低于人民币十万元。第五条第三方责任免除5.1第三方因不可抗力导致无法履行本合同义务的,免除其责任。5.2第三方因甲方或乙方提供的信息不真实、不准确或存在误导导致的损失,免除其责任。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的关系6.1.1第三方作为甲方委托的第三方机构,其与甲方之间是委托与被委托的关系。6.1.2第三方应按照甲乙双方的要求履行其职责,并对甲方负责。6.2第三方与乙方的关系6.2.1第三方作为乙方实习过程中的合作伙伴,其与乙方之间是合作关系。6.2.2第三方应尊重乙方的合法权益,并在合同范围内履行其职责。6.3第三方与其他实习生和实习单位员工的关系6.3.1第三方在履行职责过程中,应尊重实习生和其他实习单位员工的合法权益。6.3.2第三方应遵守实习单位的相关规定,不得干扰实习单位的正常运营。第七条第三方介入的监督与评估7.1监督与评估主体7.1.1甲乙双方共同对第三方的介入工作进行监督和评估。7.1.2第三方应定期向甲乙双方报告工作进展情况。7.2监督与评估内容7.2.1第三方的履约情况7.2.2第三方的工作质量7.2.3第三方的责任履行情况第八条第三方介入的终止8.1第三方介入的终止条件8.1.1本合同解除或终止8.1.2第三方完成合同约定的全部工作8.1.3第三方因故无法继续履行职责8.2第三方介入的终止程序8.2.2甲乙双方应共同确认第三方的介入工作已圆满完成。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.实习生报名表详细要求:包含个人信息、教育背景、工作经验、技能特长等。说明:实习生报名表用于选拔和录用过程,需真实填写。2.实习生录用通知书详细要求:包含实习生姓名、岗位、实习期限、待遇等信息。说明:录用通知书是实习生正式被录用的凭证。3.实习协议详细要求:包含实习目的、工作内容、实习时间、待遇、双方权利义务等。说明:实习协议是实习生与实习单位之间签订的正式协议。4.实习考核表详细要求:包含考核内容、评价标准、考核结果等。说明:实习考核表用于对实习生进行定期考核。5.实习生培训计划详细要求:包含培训内容、培训时间、培训方式等。说明:实习生培训计划用于指导实习生的培训工作。6.实习生培训记录详细要求:包含培训内容、培训时间、培训效果等。说明:实习生培训记录用于记录实习生的培训情况。7.实习生工作日志详细要求:包含工作内容、工作表现、问题反馈等。说明:实习生工作日志用于记录实习生的日常工作情况。8.实习生劳动合同详细要求:包含劳动合同期限、工资待遇、社会保险、工作内容等。说明:实习生劳动合同是实习生与实习单位之间签订的正式劳动合同。9.第三方介入协议详细要求:包含第三方介入目的、职责、权利义务、责任限额等。说明:第三方介入协议是甲乙双方与第三方之间签订的协议。10.争议解决协议详细要求:包含争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明:争议解决协议是甲乙双方在发生争议时遵循的协议。说明二:违约行为及责任认定:1.实习生违约行为及责任认定违约行为:未按时参加实习、工作态度不端正、泄露公司秘密等。责任认定:根据实习协议的约定,实习生需承担相应的违约责任,如赔偿损失、支付违约金等。示例:实习生未按时参加实习,经提醒后仍不改正,实习单位有权解除实习协议,并要求实习生支付违约金。2.实习单位违约行为及责任认定违约行为:未按时支付实习生工资、未提供安全保障、未履行培训义务等。责任认定:根据实习协议的约定,实习单位需承担相应的违约责任,如赔偿损失、支付违约金等。示例:实习单位未按时支付实习生工资,实习生可要求实习单位支付工资及违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为:未按约定履行职责、泄露保密信息、违反合同约定等。责任认定:根据第三方介入协议的约定,第三方需承担相应的违约责任,如赔偿损失、支付违约金等。示例:第三方在实习过程中泄露实习生个人信息,实习生可要求第三方支付赔偿金。4.合同解除违约行为及责任认定违约行为:单方解除合同、违反合同约定等。责任认定:根据合同解除条款的约定,违约方需承担相应的违约责任,如赔偿损失、支付违约金等。示例:甲方在未与乙方协商一致的情况下单方解除合同,甲方需承担违约责任。全文完。二零二四年度旅游行业学徒实习与劳动合同1合同目录一、合同签订与生效1.合同签订主体2.合同签订时间3.合同生效条件4.合同变更与解除二、学徒实习内容1.实习岗位与部门2.实习期限3.实习任务与目标4.实习考核标准三、劳动合同内容1.劳动合同期限2.工作岗位与职责3.工作时间与休息休假4.工资与福利待遇四、培训与教育1.培训计划与内容2.培训方式与频率3.培训考核与评估4.培训费用承担五、实习期间的待遇1.实习工资标准2.实习补贴3.社会保险与公积金4.实习期间其他福利六、劳动合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.解除与终止程序4.解除与终止后的补偿七、保密与竞业限制1.保密条款2.竞业限制条款3.竞业限制期限与范围4.竞业限制补偿八、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用九、合同附件1.实习计划书2.培训计划书3.工作岗位职责说明书4.福利待遇明细表十、合同签署与生效1.签署日期2.签署地点3.签署人4.签署机构十一、合同变更与补充1.变更程序2.补充条款3.变更与补充的效力4.变更与补充的备案十二、合同解除与终止1.解除条件2.终止条件3.解除与终止程序4.解除与终止后的处理十三、合同终止后的后续事宜1.保密义务2.竞业限制3.福利待遇结算4.合同终止证明十四、其他1.合同语言2.合同份数3.合同附件4.合同解释与适用合同编号_________一、合同签订与生效1.合同签订主体(1)甲方(用人单位):[用人单位名称](2)乙方(学徒):[学徒姓名]2.合同签订时间:[签订日期]3.合同生效条件(1)甲乙双方签字盖章后生效。(2)甲方提供实习岗位及培训条件。4.合同变更与解除(1)合同内容变更需双方协商一致,并签署书面协议。(2)合同解除需提前[提前通知天数]书面通知对方,并说明原因。二、学徒实习内容1.实习岗位与部门(1)实习岗位:[具体岗位名称](2)实习部门:[具体部门名称]2.实习期限(1)实习期限:自[开始日期]至[结束日期]。(2)实习期限可根据实际情况进行调整,但需双方书面同意。3.实习任务与目标(1)完成甲方安排的实习任务。(2)达到甲方设定的实习目标。4.实习考核标准(1)甲方将根据实习任务完成情况及实习目标达成情况进行考核。(2)考核结果作为学徒实习评价及转正依据。三、劳动合同内容1.劳动合同期限(1)劳动合同期限:自[开始日期]至[结束日期]。(2)劳动合同期限可根据实际情况进行调整,但需双方书面同意。2.工作岗位与职责(1)乙方在甲方提供的岗位上工作。(2)乙方需履行岗位职责,服从甲方管理。3.工作时间与休息休假(1)工作时间:[具体工作时间]。(2)休息休假:按照国家规定执行。4.工资与福利待遇(1)实习期间工资:[实习工资标准]。(2)实习期间福利待遇:[具体福利待遇]。四、培训与教育1.培训计划与内容(1)甲方将制定培训计划,包括培训内容、方式、时间等。(2)培训计划将根据乙方实际情况进行调整。2.培训方式与频率(1)培训方式:包括内部培训、外部培训、岗位培训等。(2)培训频率:根据培训计划执行。3.培训考核与评估(1)甲方将定期对乙方进行培训考核。(2)考核结果将作为乙方晋升和转正的依据。4.培训费用承担(1)培训费用由甲方承担。(2)乙方需配合甲方完成培训任务。五、实习期间的待遇1.实习工资标准(1)实习工资:[实习工资标准]。(2)实习工资将按月支付。2.实习补贴(1)甲方将根据乙方实习表现给予适当补贴。(2)补贴标准及发放方式由甲方规定。3.社会保险与公积金(1)甲方将为乙方缴纳社会保险及住房公积金。(2)缴纳比例及标准按照国家规定执行。4.实习期间其他福利(1)甲方将为乙方提供必要的办公设备、资料等。(2)甲方将保障乙方的人身安全。六、劳动合同解除与终止1.合同解除条件(1)乙方违反合同规定,甲方有权解除合同。(2)甲方因业务需要调整岗位,乙方无法适应时,甲方有权解除合同。2.合同终止条件(1)实习期限届满。(2)双方协商一致解除合同。3.解除与终止程序(1)甲方需提前[提前通知天数]书面通知乙方。(2)乙方需配合甲方完成解除或终止程序。4.解除与终止后的补偿(1)甲方需按照国家规定支付乙方解除或终止合同的经济补偿。(2)乙方需按照甲方要求办理离职手续。七、保密与竞业限制1.保密条款(1)乙方在实习期间及劳动合同期限内,对甲方商业秘密负有保密义务。(2)保密期限自合同终止之日起[保密期限]。2.竞业限制条款(1)乙方在劳动合同期限内及终止后[竞业限制期限],不得在甲方业务竞争范围内从事与甲方业务相同或相近的工作。(2)竞业限制范围:[具体范围]。3.竞业限制期限与范围(1)竞业限制期限:自合同终止之日起[竞业限制期限]。(2)竞业限制范围:[具体范围]。4.竞业限制补偿(1)甲方将按照国家规定支付乙方竞业限制补偿。(2)补偿标准及支付方式由双方协商确定。八、争议解决1.争议解决方式(1)双方应通过友好协商解决争议。(2)如协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.争议解决机构(1)双方可共同选择一个仲裁机构进行仲裁。(2)仲裁裁决为终局裁决。3.争议解决程序(1)争议发生后,任何一方应在[通知期限]内向对方提出争议解决申请。(2)争议解决过程中,双方应积极配合,提供必要的证据和资料。4.争议解决费用(1)仲裁或诉讼费用由败诉方承担,除非另有约定。(2)协商解决的费用由双方协商分担。九、合同附件1.实习计划书2.培训计划书3.工作岗位职责说明书4.福利待遇明细表十、合同签署与生效1.签署日期:[签署日期]2.签署地点:[签署地点]3.签署人:(1)甲方代表(签字):_________________________(2)乙方代表(签字):_________________________4.签署机构:(1)甲方(盖章):_________________________(2)乙方(盖章):_________________________十一、合同变更与补充1.变更程序(1)任何一方提出变更请求,应书面通知对方。(2)变更内容经双方协商一致后,应以书面形式确认。2.补充条款(1)合同补充条款与本合同具有同等法律效力。(2)补充条款应由双方共同签署。3.变更与补充的效力(1)变更与补充自双方签署之日起生效。(2)变更与补充不影响本合同的其它条款。4.变更与补充的备案(1)变更与补充应在本合同签署后[备案期限]内报送相关备案机构。十二、合同解除与终止1.解除条件(1)合同约定的解除条件成就。(2)双方协商一致解除合同。2.终止条件(1)合同期限届满。(2)法律、法规规定的合同终止情形。3.解除与终止程序(1)任何一方提出解除或终止请求,应书面通知对方。(2)解除或终止合同后,双方应按照约定办理相关手续。4.解除与终止后的处理(1)解除或终止合同后,双方应按照约定处理未了事项。(2)解除或终止合同后,乙方应按照甲方要求办理离职手续。十三、合同终止后的后续事宜1.保密义务(1)乙方在合同终止后仍需遵守保密义务。(2)保密期限自合同终止之日起[保密期限]。2.竞业限制(1)乙方在合同终止后仍需遵守竞业限制条款。(2)竞业限制期限自合同终止之日起[竞业限制期限]。3.福利待遇结算(1)合同终止后,甲方应按照约定结算乙方福利待遇。(2)结算期限自合同终止之日起[结算期限]。4.合同终止证明(1)合同终止后,甲方应向乙方提供合同终止证明。(2)证明内容应包括合同终止原因、日期等。十四、其他1.合同语言(1)本合同以中文书写,具有同等法律效力。(2)如有英文或其他语言版本,以中文版本为准。2.合同份数(1)本合同一式[份数]份,甲乙双方各执[份数]份。(2)各份合同具有同等法律效力。3.合同附件(1)合同附件与本合同具有同等法律效力。(2)附件内容为合同不可分割的组成部分。4.合同解释与适用(1)本合同的解释与适用,以中华人民共和国法律为准。(2)本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。甲方(用人单位)签字(盖章):乙方(学徒)签字(盖章):日期:_________________________日期:_________________________多方为主导时的,附件条款及说明一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明:1.甲方主导实习内容与进度(1)甲方有权根据行业发展和企业需求,调整实习内容和进度。(2)甲方应提前[通知期限]向乙方告知实习内容的调整。2.甲方提供实习资源的责任(1)甲方负责提供实习所需的设备、工具、资料等资源。(2)甲方应确保实习资源的安全性和有效性。3.甲方对实习生的指导与监督(1)甲方应指定专人负责对乙方进行实习期间的指导与监督。(2)甲方指导人员应定期与乙方沟通,了解实习进展和问题。4.甲方对实习生能力的评估(1)甲方应定期对乙方进行能力评估,包括实习任务完成情况、技能掌握程度等。(2)评估结果作为乙方实习评价及转正依据。5.甲方对实习生职业发展规划的支持(1)甲方应关注乙方职业发展,为其提供职业规划建议和培训机会。(2)甲方鼓励乙方参加行业相关活动,提升职业素养。二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明:1.乙方自主选择实习内容(1)乙方有权根据个人兴趣和职业规划,选择实习内容。(2)乙方应提前[通知期限]向甲方告知实习内容的选择。2.乙方参与实习计划的制定(1)乙方有权参与实习计划的制定,提出意见和建议。(2)实习计划应充分体现乙方的需求。3.乙方对实习进度与质量负责(1)乙方应按照实习计划,自主完成实习任务。(2)乙方应确保实习质量,达到甲方要求。4.乙方对实习过程中的风险负责(1)乙方应了解实习过程中的风险,并采取必要的安全措施。(2)乙方在实习过程中发生意外,甲方不承担直接责任。5.乙方对实习成果的享有权(1)乙方有权享有实习过程中所取得的成果,包括但不限于专利、作品等。(2)甲方对乙方成果的使用需经乙方同意。三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明:1.第三方中介的职责与义务(1)第三方中介负责提供实习岗位信息,协助甲方与乙方签订实习合同。(2)第三方中介应确保实习合同的真实性、合法性。2.第三方中介的费用承担(1)第三方中介的服务费用由甲方承担。(2)第三方中介的服务费用在合同签订前明确约定。3.第三方中介的保密义务(1)第三方中介对甲方和乙方提供的信息负有保密义务。(2)保密期限自合同终止之日起[保密期限]。4.第三方中介的争议解决(1)第三方中介在履行职责过程中发生的争议,由其自行解决。(2)如第三方中介无法解决争议,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。5.第三方中介的变更与解除(1)第三方中介如需变更或解除合同,应提前[通知期限]书面通知甲方和乙方。(2)变更或解除合同后,第三方中介应协助甲方和乙方办理相关手续。附件及其他补充说明一、附件列表:1.实习计划书2.培训计划书3.工作岗位职责说明书4.福利待遇明细表5.第三方中介服务协议(如有)6.甲方提供的实习资源清单7.乙方实习成果清单8.争议解决相关文件二、违约行为及认定:1.违约行为:甲方违约:未按合同约定提供实习岗位、培训资源或实习条件。乙方违约:未按合同约定完成实习任务、违反保密条款或竞业限制条款。第三方中介违约:未按合同约定履行中介职责,泄露信息或未协助处理争议。2.违约行为的认定:甲方违约:甲方未能提供合同约定的实习岗位或资源,经乙方提出后仍未解决。第三方中介违约:第三方中介未履行合同约定的中介服务,经甲方或乙方提出后仍未改进。三、法律名词及解释:1.实习:指乙方在甲方指导下,通过实际操作学习相关知识和技能的过程。2.劳动合同:指甲方与乙方签订的,规定双方权利和义务的书面协议。3.保密条款:指双方约定,乙方在实习期间及合同期限内对甲方商业秘密负有保密义务的条款。4.竞业限制:指乙方在合同期限内及终止后的一定期限内,不得在甲方业务竞争范围内从事与甲方业务相同或相近的工作。5.争议解决:指双方在合同执行过程中出现的分歧,通过协商、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:实习内容与乙方预期不符。解决办法:双方重新协商实习内容,确保符合乙方职业发展规划。2.问题:甲方未能提供足够的培训资源。解决办法:甲方补充提供培训资源,或调整培训计划。3.问题:乙方实习表现不佳。解决办法:甲方提供指导,乙方努力改进,如仍无法改善,可考虑解除合同。五、所有应用场景:1.旅游行业企业对新员工进行实习培训。2.旅游行业企业为员工提供职业技能提升的实习机会。3.旅游行业企业与合作院校开展校企合作,为学生提供实习岗位。4.旅游行业企业通过第三方中介寻找合适的实习生。全文完。二零二四年度旅游行业学徒实习与劳动合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方:名称:_______地址:_______联系人:_______联系电话:_______2.乙方:名称:_______地址:_______联系人:_______联系电话:_______3.其他相关方(如有):名称:_______地址:_______联系人:_______联系电话:_______二、合同前言2.1背景和目的本合同是根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国职业教育法》及相关法律法规,为加强旅游行业人才培养,提高旅游服务质量,促进旅游行业健康发展,甲方与乙方就旅游行业学徒实习与劳动合同事宜达成如下协议。2.2合同依据(1)《中华人民共和国劳动合同法》(2)《中华人民共和国职业教育法》(3)国家旅游局、人力资源社会保障部等部门关于旅游行业人才培养的相关政策文件三、定义与解释3.1专业属于本合同中“旅游行业”是指从事旅游产品开发、旅游服务、旅游管理、旅游咨询等业务的企业、事业单位和社会团体。3.2关键词解释(1)学徒实习:指乙方在甲方单位内,按照甲方提供的培训计划和岗位要求,进行实际操作和理论学习的实践活动。(2)劳动合同:指甲方与乙方在学徒实习期间,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,签订的具有法律效力的劳动合同。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务(1)提供学徒实习岗位,保障乙方实习期间的人身安全和合法权益;(2)制定培训计划和实习内容,对乙方进行实习指导和考核;(3)按照国家规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金;(4)在实习期间,对乙方进行职业道德、职业技能等方面的培训;(5)按照约定,为乙方提供实习期间的工资和补贴。4.2乙方的权利和义务(1)按照甲方的要求,参加学徒实习,完成实习任务;(2)遵守甲方单位的规章制度,服从管理;(3)努力学习,提高自己的职业道德和职业技能;(4)按照约定,向甲方支付实习期间的实习费用;(5)实习期满后,根据甲方要求,与甲方签订劳动合同。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效,有效期为_______个月。5.2合同履行地点本合同履行地点为:_______5.3合同履行方式(1)甲方负责提供实习岗位、培训计划和实习内容;(2)乙方负责参加实习,完成实习任务;(3)双方按照约定的时间和方式,进行实习期间的沟通和交流。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件(1)实习期满,乙方按照约定与甲方签订劳动合同;(2)任何一方违反合同约定,导致合同无法继续履行;(3)法律法规或政策发生变化,使合同无法继续履行。6.3终止程序(1)一方提出终止合同,应提前_______日书面通知对方;(2)双方协商一致,可以终止合同;(3)一方违反合同约定,另一方有权解除合同。6.4终止后果(1)合同终止后,双方应按照约定办理相关手续;(2)甲方应按照约定支付乙方实习期间的工资和补贴;(3)乙方应按照约定归还甲方提供的实习设备、资料等物品。七、费用与支付7.1费用构成(1)实习费用:乙方在实习期间按照甲方规定应缴纳的费用;(2)培训费用:甲方为乙方提供的专业培训所发生的费用;(3)社会保险及住房公积金:甲方根据国家规定为乙方缴纳的社会保险和住房公积金;(4)其他费用:根据本合同约定或法律法规规定,应由甲方或乙方承担的其他费用。7.2支付方式(1)实习费用:甲方应在乙方开始实习后的第一个月内支付;(2)培训费用:甲方应在培训结束后一个月内支付;(3)社会保险及住房公积金:甲方应按月足额缴纳;(4)其他费用:按照本合同约定或法律法规规定的时间支付。7.3支付时间(1)实习费用:乙方开始实习后的第一个月内;(2)培训费用:培训结束后一个月内;(3)社会保险及住房公积金:每月按期缴纳;(4)其他费用:按照本合同约定或法律法规规定的时间。7.4支付条款(1)甲方应在支付费用前向乙方出具正规发票或收据;(2)乙方应在收到甲方支付费用后,出具相应的收条或确认函;(3)如因甲方原因导致乙方未按时收到费用,甲方应自逾期之日起按年利率_______%向乙方支付违约金。八、违约责任8.1甲方违约(1)甲方未按照约定支付实习费用、培训费用、社会保险及住房公积金等费用的,应向乙方支付_______%的违约金;(2)甲方未按照约定提供培训或实习岗位的,应向乙方支付_______%的违约金;(3)甲方违反保密条款的,应承担相应的法律责任。8.2乙方违约(1)乙方未按照约定参加实习或培训的,应向甲方支付_______%的违约金;(2)乙方违反保密条款的,应承担相应的法律责任;(3)乙方因个人原因提前终止实习的,应按照合同约定向甲方支付违约金。8.3赔偿金额和方式违约方应按照本合同约定向守约方支付违约金,并承担因违约给对方造成的损失。九、保密条款9.1保密内容(1)甲乙双方的商业秘密;(2)甲方在实习过程中所掌握的乙方个人信息;(3)甲方在培训过程中所提供的专业技术和商业信息。9.2保密期限保密期限自本合同生效之日起_______年。9.3保密履行方式(1)甲乙双方应采取一切必要措施,确保保密内容的保密性;(2)未经对方同意,不得将保密内容泄露给任何第三方;(3)甲乙双方在保密期限内,应遵守本合同的保密条款。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因,导致合同无法履行或者履行困难的客观情况。10.2不可抗力事件(1)地震、洪水、台风等自然灾害;(2)战争、罢工、政府禁令等社会异常事件;(3)其他导致合同无法履行的不可抗力事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务(1)一旦发生不可抗力事件,甲乙双方应立即通知对方,并提供相关证明;(2)不可抗力事件发生期间,甲乙双方应尽力减轻损失;(3)因不可抗力导致合同无法履行的,双方互不承担责任。10.4不可抗力实例地震、洪水、战争、罢工、政府禁令等。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼,或向双方认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意,甲乙任何一方不得将合同的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形(1)涉及国家安全、商业秘密等法律法规禁止转让的情形;(2)本合同约定的其他不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留(1)甲方保留对实习内容和培训计划的修改权,但应提前通知乙方;(2)乙方在实习期间所取得的成果、专利等知识产权归甲方所有。13.2特殊权力保留(1)甲方保留在必要时对乙方进行考核、评估的权利;(2)乙方在实习期间,未经甲方同意,不得从事与实习无关的活动。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序(1)任何一方对本合同提出修改或补充意见,应书面通知对方;(2)双方经协商一致后,对本合同进行修改或补充。14.2修改和补充效力修改或补充的条款与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项(1)甲乙双方应相互配合,共同完成实习任务;(2)甲方应提供必要的实习指导和帮助。15.2协作与配合方式(1)甲乙双方应定期召开会议,沟通实习情况;(2)双方应通过电话、邮件等方式保持沟通。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为甲乙双方之间的完整协议,任何一方不得以任何方式对本合同进行修改或补充。16.3增减条款本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方(盖章):乙方(签字):_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日_______年_______月_______日__

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