公司项目部管理人员安全培训考试题附参考答案【黄金题型】

安全培训考试题安全培训考试题/安全培训考试题公司项目部管理人员安全培训考试题附参考答案【黄金题型】单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100

一、单选题（28题每题1分，共28分）1.作业内容变更、（）、作业地点转移或超过有效期限的，以及作业条件、作业环境或工艺条件改变的，应重新办理操作票工作票。

A.作业范围扩大B.岗位变更C.工种变更D.场所变更

2.下列表述不正确的是（）。

A.生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理人员的意见。

B.生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取工会的意见。

C.有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于职工安全生产培训。

D.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。”

3..据统计，火灾中死亡的人有80%以上属于()。

A.被火直接烧死B.烟气窒息致死C.跳楼或惊吓致死

4.根据国家规定，凡在坠落高度离基准面()以上有可能坠落的高处进行的作业，均称为高处作业。

A.2mB.3mC.3mD.5m

5.职业病防治工作坚持（）的`方针，实行分类管理、综合治理。

A.预防为主、防治结合B.预防为主、防治结合C.预防为主、治理整顿

6.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、（）、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

A.起诉B.检举C.仲裁

7.建设项目管理规定，新建、改建、扩建工程及技改项目建成后。污染物的排放必须达到（）

A.国家标准B.地方标准C.行业标准D.业内标准

8.目前我国的安全生产格局是（）。

A.企业负责、行业管理、政府监督、群众监督

B.国家统一领导，部门依法监管，企业全面负责，群众参与监督，全社会广泛支持

C.国家领导、政府监督企业负责、群众支持

9.钢丝蝇压扁变形及表面起毛刺严重者应:()

A.换新B.继续使用

10.依据《建筑设计防火规范》，我国将生产的火灾危险性分为()。

A.四组B.五类C.七种D.三级

11.自救器是一种井下小型便携式的（）设备。

A.护耳B.防毒呼吸C.防毒呼吸

12.安全生产中的“三违”是指违章操作、()和违反劳动纪律。

A.违章指挥B.违法C.违反规定D.以上都不对

13.《安全生产法》规定，特种作业人员必须经专门的安全作业培训。取得()，方可上岗作业。

A.特种作业操作资格证书B.培训合格证书C.相应资格D.特种作业操作合格证书

14.安全检查是指对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等进行()。

A.查证B.检查C.登记D.识别

15.为了保证安全生产，在生产现场和设备上要做到:“有轴必有套，有轮必有罩、有台必有栏、有洞必有盖，有特危必有联锁”（）

A.√B.×

16.生产现场要留有足够宽的安全通道是为了()。

A.特殊紧急情况下方便应急B.方便职工上下班C.整齐划一

17.根据法律规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训。一般情况下，对新从业人员要进行()安全生产教育培训。

A.一级B.二级C.三级D.四级

18.《安全生产法》规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的()单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

A.生产、运输、储存B.生产、储存、使用C.生产、运输、使用D.生产、经营、储存

19.风险评价是对系统存在的危险进行定性或定量的分析，得出系统发生危险的可能性及其后果()的评价。

A.完好程序B.危险程度C.严重程度

20.特种设备的安装、维护、操作、检测及改造必须由有资质的单位或特种作业操作证的人员进行。使用过程中，操作人员发现异常情况，应当立即向设备（）报告。

A.归属部门B.监管部门C.应急部门

21.医院急救电话和火警电话分别是()。

A.110,999B.120,110C.119,120D.120,119

22.特种设备归属部门应定期进行隐患排查，发现隐患应当（）设备运行及时消除隐患，待隐患消除后，方可继续使用。

A.暂停B.停止C.继续

23.使用灭火器扑救火灾时要对准火焰（）进行喷射。

A.上部B.中部C.根部

24.()是我国第一部规范安全生产的综合性法律。

A.《安全生产法》B.《刑法》C.《劳动法》D.《劳动合同法》

25.任何单位、()都有参加有组织的灭火工作的义务。

A.义务消防队员B.个人C.成年公民

26.万某、叶某、姚某、徐某4人被某劳务派遣公司派遣到一家公司工作。一天公司为从业人员发放劳动防护用品，但没有给他们4人发。公司负责人安某告诉他们说，由于你们和公司没有建立劳动关系，不是正式员工，按照国家规定由劳务派遣单位为你们带给劳动防护用品。徐某和他辩论说，不对，你们应当把我们和其他人一样对待，带给劳动防护用品。见两人争执不下，万某劝徐某说，算了。咱就是个临时工，不给咱发也说得过去。叶某说，咱们和人家身份不一样，就别争了。姚某说，不给咱发也行，咱就干活儿拿钱，他们那些规章制度咱也不用听。以上说法正确的是()。

A.安某B.徐某C.万某D.叶某E.姚某

27.我国关于劳动安全方面的法律是下列哪部法律()

A.《中华人民共和国消防法》B.《中华人民共和国劳动法》C.《中华人民共和国安全生产法》D.《中华人民共和国卫生法》

28.电缆埋地深度不应小于（）m，穿越公路时应加设标志。电缆埋地深度不应小于（）m，穿越公路时应加设防护套管。

A.0.70.7B.0.70.7C.0.70.7D.11

二、多选题（13题每题2分，共26分）29.电缆火灾扑救对策()

A.用水枪灭火B.切断电源，侦察火情C.堵截包围，阻止蔓延D.采取窒息灭火E.防烟，防毒

30.机械职业危害的主要类型()。

A.粉尘B.生产性毒物C.噪声D.振动E.辐射和高温，高温，低温

31.提高自身安全素质应具备（）

A.树立安全意识，懂得安全知识

B.遵守有关安全的规章制度和操作规程

C.掌握安全技能，遵守和维护公共秩序

D.培养和提高紧急避险能力

32.水不宜扑灭的火灾：（）

A.带电设备

B.与水起化学反应的物质

C.不溶于水、比重小于水的易燃液体等物质

D.浓硫酸、浓硝酸场所的火灾

E.精密仪器设备

F.贵重文物档案、图书。

33.防止锅炉爆炸的措施()等。

A.防止超压B.防止过热C.防止腐蚀D.防止安全阀故障

34.防止间接接触电击的方法()。

A.保护接地B.工作接地C.重复接地D.保护接零E.速断保护

35.根据所用的燃料，锅炉可分类为()。

A.燃煤锅炉B.燃油锅炉C.燃气锅炉D.蒸汽锅炉

36.起重机械的基本类型有（）。

A.桥式类型起重机B.超重量起重机C.臂架类型起重机D.升降类型起重机E.轻小型起重机械

37.细菌的生长繁殖需要有一个适宜的环境条件，主要影响因素包括（）。

A.营养B.温度C.时间D.酸度

38.作业现场6s管理的内容（）

A.整理B.整顿C.清扫D.清洁E.素养F.效率G.安全

39.根据《危险性较大场所、设施、设备综合安全管理制度》的规定，生产经营场所的安全防护措施包括:()

A.生产经营场所内可能引起人身伤害的坑、洞、井、沟、池应当设置盖板或者;

B.原材料、成品、器材、设备、废料应当合理堆放，不得妨碍操作、通行和装卸;

C.废料应当及时清除。

40.我国安全生产监督管理的基本原则是()。

A.坚持预防为主的原则

B.坚持行业自律原则

C.坚持监督与服务相结合的原则

D.坚持监督与服务相结合的原则

E.坚持以事实为依据，以法律为准绳的原则

41..静电的特点有()高，二是()突出，三是()现象严重。

A.电压高B.静电感应突出C.尖端放电现象严重D.电量小

三、判断题（12题每题2分，共24分）42.避免手部皮肤接触有机溶剂，应采取佩带胶皮手套及用防腐蚀金属容器盛装溶剂。()

A.√B.×

43.某施工单位在为员工发放安全帽等防护用品时，要求员工每人负担其中一部分费用。（）

A.√B.×

44.在无安全防护措施的情形下，操作人员有权谢绝施工。（）

A.√B.×

45.生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任，在劳动合同中与从业人员订立生死合同是非法的、无效的，不受法律保护。（）

A.√B.×

46.早劳动过程中必须严格遵守操作规程，但对于违章指挥、强令冒险作业有权拒绝执行。（）

A.√B.×

47.两人或两人以上在一处工作时，只要自己注意安全就可以了，其他人的事不要去管。（）

A.√B.×

48.大型项目有监理机构参与的，设备管理单位（部门）应协调监理人员共同完成设备初验及最终验收工作。()

A.√B.×

49.脚手架使用前应检查：脚手板是否有空隙、是否有探头板，护身栏、挡脚板是否齐全有效，确认安全后方可使用。（）

A.√B.×

50.根据分析，造成事故的人为因素主要是违章操作和违反劳动纪律。（）

A.√B.×

51.段内调车时，必须站稳抓牢，5km/h以下可以随上随下。（）

A.√B.×

52.根据国家规定，安全色分为红、黄、蓝、绿四种颜色，其中黄色代表必须遵守的指令。（）

A.√B.×

53.关键岗位和重点部位应实行管理人员定点承包安全管理机制，承包人至少每季度到承包点参加一次安全活动。（）

A.√B.×

四、简答题（4题每题5.5分，共22分）54.劳动防护用品分为哪两类？

55.安全标志分为几类，各有什么含义?

56.一建筑公司不依法设置安全生产管理机构案

【案情】

某建筑工程公司因效益不好，公司领导决定进行改革，减负增效。经研究将公司安全部撤销，安全管理人员8人中，4人下岗，4人转岗，原安全部承担的工作转由工会中的两人负责。由于公司领导撤销安全部门，整个公司的安全工作仅仅由两名负责工会工作的人兼任，致使该公司上下对安全生产工作普遍不重视，安全生产管理混乱.经常发生人员伤亡事故。

【问题】试从《安全生产法》的角度，分析这样做的危害有哪些?

57.预防事故三不伤害是什么？

参考答案

1.A

2.C

3.B

4.A

5.A

6.B

7.A

8.B

9.A

10.B

11.B

12.A

13.C

14.A

15.A

16.A

17.C

18.D

19.C

20.A

21.D

22.B

23.C

24.A

25.C

26.B

27.B

28.A

29.BCDE

30.ABCDE

31.ABCD

32.ABCDEF

33.ABCD

34.ABCDE

35.ABC

36.ACDE

37.ABCD

38.ABCDEG

39.ABC

40.ACDE

41.ABC

42.A

43.B

44.A

45.A

46.A

47.B

48.A

49.A

50.A

51.B

52.B

53.B

54.一般劳动防护用品、特种劳动防护用品。

55.四类：禁止标志：不准或制止人们的某种行动指令标志：必须遵守的意思警告标志：使人们注意可能发生的危险提示标志：示意目标的方向。

56.安全第一，预防为主”是生产经营单位必须遵守的原则。安全生产是不可能自然出现的，必须有人管，有人负责。在发生的诸多事故中，生产经营单位没有安全生产管理机构和安全生产管理人员，是其中很重要的一个原因。特别是实行市场经济以后，很多生产经营单位为了提高经济效益，在进行改革、减人增效过程中，常常首先被“改”掉、被“减”掉的都是安全生产管理机构或者安全生产管理人员。这样做的影响不仅仅是生产经营单位没有了一个机构和几个人，而是给生产经营单位、社会形成一种误导，即发发展经济过程中，安全生产不重要，安全生产管理是可有司无的，其后果必然是事故增多，正所谓“人减下来了，事故升上去了”。本案中建筑公司出现的情况