物流行业员工假期住宿安全公约

物流行业员工假期住宿安全公约合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________鉴于甲方为物流行业企业，乙方为甲方员工，为保障乙方在假期期间的住宿安全，经甲乙双方协商，特订立本公约。第一条甲方义务1.1甲方应提供乙方假期期间的住宿设施，确保住宿设施的安全、卫生、舒适。1.2甲方应对住宿设施进行定期检查、维护，确保设施正常使用。1.3甲方应提供乙方必要的住宿安全培训，提高乙方自我防范意识。第二条乙方义务2.1乙方应合理使用住宿设施，爱护公共财物，不得擅自损坏。2.2乙方应遵守住宿地的法律法规，不得从事违法活动。2.3乙方应在假期结束前按约定时间返回工作岗位。第三条住宿安全3.1甲方应确保住宿设施的安全，避免发生火灾、盗窃等安全事故。3.2乙方应遵守住宿地的消防安全规定，不得在住宿区域内吸烟、使用明火。3.3乙方应妥善保管个人物品，防止丢失或被盗。第四条保险4.1甲方应为乙方在假期期间提供意外伤害保险，保障乙方的合法权益。4.2乙方应在保险有效期内，向保险公司报案，并提供必要的证明材料。第五条违约责任5.1甲方未履行本公约规定的义务，导致乙方发生安全事故的，甲方应承担相应的赔偿责任。5.2乙方违反本公约规定的义务，导致发生安全事故的，乙方应承担相应的赔偿责任。第六条争议解决6.1甲乙双方在履行本公约过程中发生争议的，应通过友好协商解决。6.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本公约一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本公约自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至__________。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方提供的住宿设施相关资料2.乙方个人身份证明材料3.住宿安全培训资料4.意外伤害保险合同5.消防安全规定相关文件6.甲方与保险公司签订的保险合同二、违约行为及认定：1.甲方未提供安全、卫生、舒适的住宿设施，或未定期检查、维护设施，导致安全事故的，视为甲方违约。2.甲方未提供必要的住宿安全培训，或未为乙方提供意外伤害保险，视为甲方违约。3.乙方未合理使用住宿设施，造成公共财物损坏的，视为乙方违约。4.乙方未遵守住宿地的法律法规，或未按约定时间返回工作岗位，视为乙方违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指物流行业企业，为乙方的用人单位。2.乙方：指甲方员工，享有本公约规定的权益。3.住宿设施：指甲方提供给乙方的住宿场所及设施。4.假期：指乙方根据甲方规章制度享有的休息时间。5.安全事故：指在住宿期间发生的火灾、盗窃等可能导致人身伤亡或财产损失的事件。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.住宿设施存在安全隐患：及时向甲方反映，甲方应立即进行整改。2.住宿设施损坏：及时向甲方报告，甲方应在规定时间内修复或提供替代设施。3.住宿安全培训不足：向甲方提出培训需求，甲方应组织相关培训。4.保险理赔问题：按保险公司规定及时报案并提交相关证明材料，与保险公司沟通解决。5.法律法规变更：双方应及时关注法律法规变化，按变更后的规定履行合同义务。五、所有应用场景：1.物流行业企业在提供员工假期住宿时。2.甲方为乙方提供住宿设施及安全保障时