儿科医师转岗培训工作方案

儿科医师转岗培训工作方案

为贯彻落实原国家卫生计生委《关于印发加强儿童医疗

卫生服务改革与发展的意见的通知》和原XX区卫生计生委

《关于印发XX区加强儿童医疗卫生服务改革与发展实施方

案的通知》要求，组织做好20XX年全区儿科转岗医师培训

工作，根据国家卫生健康委《关于做好20XX年度卫生健康

人才培养培训工作的通知》，制订本方案。

一、培训目标

通过一年全面、规范、系统的培训，使受训医师熟悉儿

科专业及相关学科的基础理论，具有较系统的专业知识，较

熟练地掌握儿科临床技能，能对本学科常见病及多发病的病

因、发病机制、临床表现、诊断及鉴别诊断、治疗与预防等

有较详细的了解，具备儿科和新生儿科常见病、多发病的基

本诊疗能力和操作能力。

二、培训内容

根据儿科常见病和多发病的分布，着重培养儿科理论知

识、临床技能和疾病处理能力。

（一）儿科及儿科相关学科专业。

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1.理论培训。20XX年7月开始，在XX区医院接受统一

的理论授课。培训的理论知识以儿科学课程为重点，培训结

束经考核合格者，方可准予进入各科室参加临床实践。

2.临床实践。20XX年8月中旬，根据学员的具体情况安

排在呼和浩特市、包头市、通辽市、赤峰市、巴彦淖尔市的

三级综合医院完成轮转学习任务。重点学习儿童保健专业、

重症医学专业、新生儿专业、传染性疾病专业、消化专业、

呼吸专业、心血管循环专业、肾脏-风湿专业、血液-肿瘤专

业、神经专业、内分泌-遗传代谢专业11个儿科相关专业的

内容，每个专业培训一个月。

（二）新生儿科专业。

1.理论培训。20XX年7月开始，在XX区医院接受统一

的理论授课。培训的理论知识以新生儿科专业内容为重点，

培训结束经考核合格者，方可准予进入各科室参加临床实

践。

2.临床实践。20XX年8月中旬，根据学员的具体情况安

排在XX市的三级综合医院完成轮转学习任务。重点学习高

危新生儿的识别与处理，新生儿复苏，新生儿体温管理及营

养管理，新生儿重症监护，新生儿辅助呼吸，新生儿感染，

新生儿呼吸、循环、消化、神经、泌尿、内分泌系统疾病，

新生儿黄疸等相关专业的内容，生产实践培训共11个月。

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（三）儿科专业和新生儿科专业课程共性内容。

医院感染预防与控制、生命支持、突发事件应急、消防

安全、用药安全、住院医师日常管理流程、住院医师考核标

准、医师职业道德、医师授权、病历书写等内容。

三、医师转岗培训的条件

（一）资格条件。

L儿科及儿科相关学科专业：具有专科及以上学历，在

旗县级医院（含XX医院、妇幼保健院）或基层医疗卫生机

构工作，已取得医师执业资格证（临床类别）的医师，且执

业期间未发生医疗事故或在发生的医疗事故中不承担完全

或主要责任的。

2.新生儿科专业：具有专科及以上学历，在旗县级医院

（含XX医院、妇幼保健院）或基层医疗卫生机构的妇产科

工作，已取得医师执业资格证（临床类别）的医师，且执业

期间未发生医疗事故或在发生的医疗事故中不承担完全或

主要责任的。

（二）综合素质要求。

1.遵守国家法律法规，依法执业；

2.具有良好的职业道德、爱岗敬业、工作严谨；

3.具有良好的医患沟通能力和较强的团队协作精神。

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四、培训具体安排

XX区卫生健康委委托XX区医院具体负责组织实施儿

科转岗医师的招录、理论知识培训、临床实践等事宜。

（一）儿科转岗医师报名及招录。

20XX年7月24日前，由XX市卫生健康委统一组织旗

县区内符合条件的儿科转岗医师报名，原则上每个旗县区医

院至少报1名医师，特别是旗县医院儿科薄弱的，31个国贫

旗县每个旗县至少报1名医师。7月底在呼和浩特报道，开

始培训。

（二）儿科转岗医师培训。

20XX年7月一20XX年6月，由XX区医院组织培训I,

包括1个月理论知识集中培训和11个月的临床实践技能培

训，培训内容按照《国家卫生计生委办公厅关于印发20XX

年儿科医师转岗培训方案的通知》中的培训内容与要求执

行。

（三）考核与结业。

20XX年6月中下旬，待全部培训内容完成后，统一组

织结业考试，合格者经公示无异议后颁发统一的培训合格证

书。培训合格的临床执业类别的医师执业范围将予增加注册

儿科专业。

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五、工作要求

（一）XX市卫生健康委要做好组织动员工作，确保完

成学员招录和培训保障工作，负责审核辖区内报名参加儿科

医师转岗培训人员的资格和条件，并于20XX年7月24日前

将本地区的儿科医师转岗培训申请表和XX市汇总表报XX

区卫生健康委。需明确学员申请的专业。