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文档简介
幼儿劳务合同范本
甲方(用人单位):________________________
地址:__________________________________
法定代表人(或负责人):_________________
联系电话:_____________________________
乙方(劳动者):________________________
身份证号码:___________________________
住址:__________________________________
联系电话:_____________________________
鉴于甲方需要聘请乙方为幼儿提供劳务服务,乙方愿意按照甲方的要求提供相应的劳务,经双方协商一致,特订立本合同,以资共同遵守。
第一条合同期限
1.1本合同为固定期限合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2合同期满,双方可协商续签合同。
第二条工作内容
2.1乙方同意根据甲方的安排,在________________(具体工作地点)从事幼儿教育及看护工作。
2.2乙方应按照甲方的要求,完成幼儿的日常教育、生活照料及其他相关工作任务。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方工作时间为每周____天,每天工作____小时,具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
3.2乙方享有国家规定的节假日休息权利,具体休息日由甲方根据工作需要安排。
第四条劳动报酬
4.1甲方应按照国家规定及本合同约定,按时足额支付乙方劳动报酬。
4.2乙方的月劳动报酬为人民币(大写)______________________元。
4.3如遇国家调整最低工资标准,甲方应相应调整乙方的劳动报酬。
第五条社会保险和福利待遇
5.1甲方应依法为乙方办理社会保险登记,并按时足额缴纳社会保险费。
5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇,具体内容双方另行约定。
第六条劳动保护和劳动条件
6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和职业培训。
第七条合同的变更、解除和终止
7.1双方协商一致,可以变更本合同内容。
7.2有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
a)乙方严重违反甲方的规章制度的;
b)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
c)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,严重影响本合同履行的;
d)乙方被依法追究刑事责任的。
7.3有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
a)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的;
b)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;
c)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;
d)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;
e)法律、法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
7.4合同期满或者双方约定的终止条件出现,本合同即行终止。
第八条违约责任
8.1甲方未按时支付劳动报酬的,应按照国家规定支付乙方迟延支付期间的利息。
8.2乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应依法承担赔偿责任。
第九条争议解决
9.1双方因履行本合同发生争议,应先通过协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他约定
10.1本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):_____________________
法定代表人(或负责人)
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