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文档简介
药店用工合同范本
甲方(用人单位):_____________________
地址:_______________________________
乙方(劳动者):_____________________
身份证号码:_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方单位工作事宜,达成如下合同条款:
第一条合同期限
1.1本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点
2.1乙方同意根据甲方工作需要,担任__________岗位工作。
2.2乙方的工作地点为甲方指定的__________。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方实行标准工时制,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
3.2甲方应保证乙方依法享有法定节假日、年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬
4.1乙方的月工资为人民币__________元。甲方应于每月__________日前支付乙方上月工资。
4.2甲方根据乙方的工作表现和业绩,可给予乙方奖金、津贴等其他福利。
第五条社会保险和福利待遇
5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
第六条劳动保护和劳动条件
6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
6.2甲方应定期对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。
第七条劳动纪律和规章制度
7.1乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。
7.2乙方违反劳动纪律或规章制度的,甲方有权依法进行处理。
第八条合同的变更、解除和终止
8.1经甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。
8.2有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
a)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;
b)乙方严重违反甲方规章制度的;
c)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
d)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的;
e)法律法规规定的其他情形。
8.3有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
a)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的;
b)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;
c)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;
d)法律法规规定的其他情形。
8.4本合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同即行终止。
第九条违约责任
9.1甲乙双方违反本合同约定的,应依法承担违约责任。
第十条争议解决
10.1甲乙双方因履行本合同发生争议,应先通过协商解决;协商不成的,可以依法申请劳动争议仲裁。
第十一条其他
11.1本合同未尽事宜,按照国家有关法律法规执行。
11.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):_____________________
法定代表人或委托代理人签字:_________
日期:_______________________
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