临时用工 劳务合同范本

临时用工劳务合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，同意乙方在甲方需要的岗位上提供临时性劳动服务。为明确双方的权利和义务，甲乙双方签订本合同，并共同遵守以下条款：一、合同期限1.本合同为临时用工劳务合同，自双方签字之日起生效，至合同约定的工作任务完成之日终止。2.合同期限最长不得超过____个月。二、工作内容乙方在甲方的安排下，从事__________工作，具体工作任务和要求按照甲方的实际需要执行。三、劳动报酬1.乙方临时用工的劳动报酬为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方完成甲方安排的工作任务后，甲方应当按照约定支付乙方劳动报酬。3.乙方加班工资、奖金、津贴等额外劳动报酬，按照甲方的相关规定和乙方的实际工作时间计算。四、工作时间1.乙方每周工作时间不得超过____小时，每日工作时间不得超过____小时。2.乙方加班的，甲方应当按照国家有关规定支付加班工资。五、劳动保护1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，确保乙方的人身安全和健康。2.乙方在劳动过程中应当遵守甲方的安全生产规章制度，注意劳动安全。六、保密条款1.乙方在合同期间和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露甲方商业秘密、技术秘密和机密信息。2.乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿损失。七、合同解除和终止1.合同期满，本合同自行终止。2.甲乙双方协商一致，可以提前解除或终止本合同。3.乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。4.甲方违反合同规定，乙方有权解除合同。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日1.乙方身份证明复印件2.甲方营业执照副本复印件3.相关法律法规和政策文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体（劳务派遣单位）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，同意乙方在甲方需要的岗位上提供临时性劳动服务。为明确双方的权利和义务，甲乙双方及第三方主体签订本合同，并共同遵守以下条款：一、第三方主体的责任和义务1.第三方主体负责乙方的招聘、培训、薪酬核算、社会保险及公积金缴纳等事项。2.第三方主体应当确保乙方具备甲方所需的工作技能和资质，并对乙方的合规性承担责任。3.第三方主体应当协助甲方对乙方进行工作考核，并根据甲方的评价向乙方支付劳动报酬。二、甲方的权利和义务1.甲方有权根据实际需要，向第三方主体提出乙方的工作要求、岗位描述和工作条件。2.甲方有权对乙方的工作表现进行评价，并据此向第三方主体提出改进意见和建议。3.甲方有权根据合同约定，要求第三方主体更换不符合工作要求的乙方。4.甲方应当按照约定向第三方主体支付乙方的劳动报酬及相关费用。三、乙方的权利和义务1.乙方有权按照合同约定，获得甲方向第三方主体支付的劳动报酬。2.乙方有权享受第三方主体提供的培训、福利等保障措施。3.乙方有权根据合同约定，提前终止或解除合同。4.乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。四、违约及限制条款1.乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此造成的损失。2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权对乙方进行处罚，直至解除合同。3.第三方主体未按照合同约定履行义务，甲方有权要求第三方主体承担违约责任，并要求赔偿因此造成的损失。五、合同的解除和终止1.合同期满，本合同自行终止。2.甲乙双方或甲方与第三方主体协商一致，可以提前解除或终止本合同。3.乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。4.甲方违反合同规定，乙方有权解除合同。六、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方及第三方主体另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体（劳务派遣单位）：__________签订日期：____年____月____日1.乙方身份证明复印件2.甲方营业执照副本复印件3.相关法律法规和政策文件第三方主体介入的意义和目的在于，它可以有效地解决甲方在人力资源管理方面的需求，降低甲方的管理成本和风险。通过第三方主体的专业服务，甲方可以更加灵活地调整用工规模，提高劳动生产效率。同时，第三方主体负责乙方的招聘、培训和薪酬管理，减轻了甲方的负担。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，有权根据自身需求选择合适的乙方提供临时性劳动服务。通过本合同的约定，甲方可以确保乙方的劳动质量和合规性，同时保护自身的合法权益。在第三方主体的协助下，甲方可以更好地实现对乙方的工作管理和监督，确保项目的高效推进。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体（人力资源服务公司）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，同意乙方在甲方需要的岗位上提供临时性劳动服务。为明确双方的权利和义务，甲乙双方及第三方主体签订本合同，并共同遵守以下条款：一、第三方主体的责任和义务1.第三方主体负责乙方的招聘、培训、薪酬核算、社会保险及公积金缴纳等事项。2.第三方主体应当确保乙方具备甲方所需的工作技能和资质，并对乙方的合规性承担责任。3.第三方主体应当协助甲方对乙方进行工作考核，并根据甲方的评价向乙方支付劳动报酬。二、乙方的权利和义务1.乙方有权按照合同约定，获得甲方向第三方主体支付的劳动报酬。2.乙方有权享受第三方主体提供的培训、福利等保障措施。3.乙方有权根据合同约定，提前终止或解除合同。4.乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。三、甲方的权利和义务1.甲方有权根据实际需要，向第三方主体提出乙方的工作要求、岗位描述和工作条件。2.甲方有权对乙方的工作表现进行评价，并据此向第三方主体提出改进意见和建议。3.甲方有权根据合同约定，要求第三方主体更换不符合工作要求的乙方。4.甲方应当按照约定向第三方主体支付乙方的劳动报酬及相关费用。四、违约及限制条款1.乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此造成的损失。2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权对乙方进行处罚，直至解除合同。3.第三方主体未按照合同约定履行义务，甲方有权要求第三方主体承担违约责任，并要求赔偿因此造成的损失。五、合同的解除和终止1.合同期满，本合同自行终止。2.甲乙双方或甲方与第三方主体协商一致，可以提前解除或终止本合同。3.乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。4.甲方违反合同规定，乙方有权解除合同。六、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方及第三方主体另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体（人力资源服务公司）：__________签订日期：____年____月____日1.乙方身份证明复印件2.甲方营业执照副本复印件3.相关法律法规和政策文件乙