书店劳动合同范本

书店劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方如需续签劳动合同，应在本合同期满前30日内协商达成一致，并签订新的劳动合同。第二条工作内容乙方在甲方的书店担任____职位，主要工作职责为：1.负责书店的图书销售工作，包括为顾客提供咨询、推荐图书等；2.负责书店的日常管理工作，如图书上架、整理、卫生等；3.协助甲方进行书店的营销活动，提高书店的知名度和销售额；4.完成甲方安排的其他相关工作。第三条工作时间1.乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据甲方工作需要安排。2.乙方按照国家规定享受法定节假日休息，并根据工作年限享受年休假。第四条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（以下简称“工资”），甲方每月____日前支付乙方工资。2.乙方加班工资、奖金、津贴等另按国家规定和甲方规章制度执行。第五条社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。2.甲方为乙方提供带薪年假、病假等福利待遇，具体按国家规定和甲方规章制度执行。第六条保密条款1.乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方书店的经营信息、客户资料等予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条解除和终止劳动合同的条件1.双方协商一致解除或终止劳动合同；2.乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力；3.乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害；4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正；5.乙方因犯罪、违反法律法规等原因被追究刑事责任。第八条争议解决双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日1.甲方书店规章制度2.乙方个人简历3.乙方身份证明文件4.乙方学历证明文件5.乙方健康证明文件6.其他与本劳动合同相关的文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。同时，甲方作为用人单位，为确保合同的履行，引入第三方主体作为担保方，以保障甲方的权益。第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方如需续签劳动合同，应在本合同期满前30日内协商达成一致，并签订新的劳动合同。第二条工作内容乙方在甲方的书店担任____职位，主要工作职责为：1.负责书店的图书销售工作，包括为顾客提供咨询、推荐图书等；2.负责书店的日常管理工作，如图书上架、整理、卫生等；3.协助甲方进行书店的营销活动，提高书店的知名度和销售额；4.完成甲方安排的其他相关工作。第三条工作时间1.乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据甲方工作需要安排。2.乙方按照国家规定享受法定节假日休息，并根据工作年限享受年休假。第四条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（以下简称“工资”），甲方每月____日前支付乙方工资。2.乙方加班工资、奖金、津贴等另按国家规定和甲方规章制度执行。第五条社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。2.甲方为乙方提供带薪年假、病假等福利待遇，具体按国家规定和甲方规章制度执行。第六条第三方主体权益1.第三方主体作为担保方，对乙方在劳动合同期间的履行情况进行监督，确保乙方按照合同约定履行义务。2.第三方主体有权对乙方的违约行为进行制止，并要求乙方承担违约责任。3.第三方主体在甲方权益受到损害时，有权采取措施维护甲方的合法权益。第七条违约及限制条款1.乙方违反本劳动合同的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。2.乙方在合同期间内不得以任何方式损害甲方权益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、竞业禁止等。3.乙方在合同期间内不得与其他用人单位建立劳动关系，影响甲方的工作安排。第八条甲方权利条款1.甲方有权根据实际情况调整乙方的职务和工作内容。2.甲方有权根据乙方的工作表现和公司规章制度对乙方的工资进行调整。3.甲方有权在合同期间内解除本劳动合同，具体解除条件如下：a)乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害；b)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正；c)乙方因犯罪、违反法律法规等原因被追究刑事责任。第九条争议解决双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体：__________签订日期：____年__月__日1.甲方书店规章制度2.乙方个人简历3.乙方身份证明文件4.乙方学历证明文件5.乙方健康证明文件6.其他与本劳动合同相关的文件第二篇范文总结：第三方主体+甲方权益主导的意义和目的通过引入第三方主体作为担保方，甲方在劳动合同中的权益得到了更加有力的保障。第三方主体的介入，使得乙方的违约行为受到更严格的监督和制约，有利于维护甲方的合法权益。同时，甲方在合同中增加了多项权利条款，进一步明确了甲方的权利和利益，使甲方在劳动合同履行过程中具有更大的主动权。此外，增加的违约及限制条款对乙方的行为进行了明确的约束，降低了甲方遭受损失的风险。甲方有权根据实际情况调整乙方的职务和工作内容，使甲方在经营管理上更具灵活性。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。同时，乙方作为劳动者，为确保合同的履行，引入第三方主体作为担保方，以保障乙方的权益。第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方如需续签劳动合同，应在本合同期满前30日内协商达成一致，并签订新的劳动合同。第二条工作内容甲方聘请乙方担任____职位，主要工作职责为：1.负责书店的图书销售工作，包括为顾客提供咨询、推荐图书等；2.负责书店的日常管理工作，如图书上架、整理、卫生等；3.协助甲方进行书店的营销活动，提高书店的知名度和销售额；4.完成甲方安排的其他相关工作。第三条工作时间1.乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据甲方工作需要安排。2.乙方按照国家规定享受法定节假日休息，并根据工作年限享受年休假。第四条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（以下简称“工资”），甲方每月____日前支付乙方工资。2.乙方加班工资、奖金、津贴等另按国家规定和甲方规章制度执行。第五条社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。2.甲方为乙方提供带薪年假、病假等福利待遇，具体按国家规定和甲方规章制度执行。第六条第三方主体权益1.第三方主体作为担保方，对甲方在劳动合同期间的履行情况进行监督，确保甲方按照合同约定履行义务。2.第三方主体有权对甲方的违约行为进行制止，并要求甲方承担违约责任。3.第三方主体在乙方权益受到损害时，有权采取措施维护乙方的合法权益。第七条违约及限制条款1.甲方违反本劳动合同的，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。2.甲方在合同期间内不得以任何方式损害乙方权益，包括但不限于泄露乙方商业秘密、竞业禁止等。3.甲方在合同期间内不得与其他用人单位建立劳动关系，影响乙方的工作安排。第八条乙方权利条款1.乙方有权根据实际情况调整甲方的工作内容和工作时间。2.乙方有权根据工作表现和公司规章制度对工资进行调整。3.乙方有权在合同期间内解除本劳动合同，具体解除条件如下：a)甲方未按照合同约定支付乙方工资或提供福利待遇；b)甲方未按照合同约定提供劳动条件，导致乙方无法正常工作；c)甲方严重违反合同约定，损害乙方合法权益。第九条争议解决双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体：__________签订日期：____年__月__日1.甲方书店规章制度2.乙方个人简历3.乙方身份证明文件4.乙方学历证明文件5.乙方健康证明文件6.其他与本劳动合同相关的文件第三篇范文总结：第三方主体+乙方权益主导的意义和目的通过引入第三方主体作为担保方，乙方在劳动合同中的权益得到了更