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文档简介

2024年商场岗位招聘协议书甲方：XX商场

地址：XXXXX

电话：XXXXXXXXXXX

乙方：应聘者（以下简称“应聘者”）

姓名：XXX

身份证号码：XXXXXXXXXXXX

鉴于甲方需要招聘相关岗位，乙方有意申请加入该招聘项目，双方经协商，达成如下协议：

一、岗位及招聘人数

1.岗位：商场管理岗位（具体岗位名称）：XXXXX

2.招聘人数：1人

二、应聘条件

1.具备相关专业知识和技能，能够胜任商场管理工作；

2.具有良好的沟通、协调、组织能力；

3.有责任心、工作认真、细致；

4.有相关工作经验者优先。

三、招聘流程

1.投递简历：乙方需在规定时间内提交个人简历及相关资料；

2.简历筛选：甲方根据招聘需求筛选简历，确定面试人员；

3.面试：面试时间、地点及面试内容详见通知；

4.录用：根据面试结果确定是否录用，并通知乙方。

四、薪酬待遇及福利

1.薪酬待遇：具体薪酬面议；

2.社会保险：依法为录用员工缴纳社会保险；

3.节日福利：按照国家规定享受相关节日福利。

五、双方权利和义务

1.甲方权利：

（1）对招聘岗位进行审核，确保符合商场管理要求；

（2）对录用员工进行考核，确保胜任工作；

（3）对乙方违反公司规定的行为进行处罚。

2.甲方义务：

（1）为录用员工提供符合规定的劳动条件；

（2）为录用员工提供合理的培训机会；

（3）为乙方提供必要的职业指导和技术支持。

3.乙方权利：

（1）享有公平、公正的就业机会；

（2）享有合理的薪酬待遇和福利待遇；

（3）有权提出工作改进建议，享有申诉权利。

4.乙方义务：

（1）遵守国家法律法规和甲方的规章制度；

（2）认真履行工作职责，确保工作质量；

（3）保守公司商业机密，不得泄露公司机密。

六、违约责任及解除合同

1.双方应认真履行本协议，如一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议；

2.乙方在试用期内不符合工作要求，甲方有权解除本协议，并有权要求乙方赔偿因此给公司造成的损失；

3.乙方违反国家法律法规或违反甲方规章制度，甲方有权解除本协议并视情况予以处理；

4.本协议期满或解除后，乙方应按时办理工作交接手续，如未按时办理交接手续，甲方有权扣除部分工资作为违约金。

七、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商；

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（商场）：XX商场有限公司（盖章）日期：XXXX年XX月XX日

乙方（应聘者）：（签字）日期：XXXX年XX月XX日

以

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