电信业员工公积金权益保障

电信业员工公积金权益保障合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为电信业企业，乙方为甲方员工，为维护双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国电信条例》等法律法规，甲乙双方经协商一致，就乙方公积金权益保障事项达成如下协议：第一条公积金缴纳1.1甲方应按照国家和地方住房公积金管理部门的规定，为乙方按时足额缴纳住房公积金。1.2甲方应将乙方缴纳的住房公积金存入乙方公积金账户，并确保乙方公积金账户的安全。第二条公积金提取2.1乙方符合提取公积金条件的，可以向甲方提出提取申请，并提供相关证明材料。2.2甲方应在收到乙方提取申请后的15日内，将乙方提取的公积金划转到乙方指定的银行账户。第三条公积金转移3.1乙方因工作调动等原因需要将公积金转移到新单位的，应向甲方提出转移申请，并提供相关证明材料。3.2甲方应在收到乙方转移申请后的15日内，将乙方的公积金转移至新单位指定的公积金账户。第四条公积金查询与对账4.1乙方有权查询自己的公积金账户信息，甲方应提供便利条件。4.2甲方应定期与乙方进行公积金账户对账，确保甲方为乙方缴纳的公积金准确无误。第五条违约责任5.1甲方未按照本协议第一条的规定为乙方缴纳公积金的，应向乙方支付未缴纳部分的双倍赔偿。5.2甲方未按照本协议第二条的规定及时划转乙方提取的公积金的，应向乙方支付提取金额的5%作为违约金。5.3甲方未按照本协议第三条的规定及时转移乙方公积金的，应向乙方支付转移金额的5%作为违约金。第六条争议解决6.1双方因本协议发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，双方可以另行协商补充。7.3本协议一经签订，即具有法律效力，甲乙双方应严格遵守，任何一方不得擅自变更或解除。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方劳动合同复印件3.住房公积金管理条例4.住房公积金缴纳证明5.住房公积金提取申请表6.住房公积金转移申请表7.公积金账户对账单二、违约行为及认定：1.甲方未按照本协议第一条的规定为乙方缴纳公积金：甲方未按时足额缴纳公积金，未提供乙方公积金账户信息，或提供的信息不准确。2.甲方未按照本协议第二条的规定及时划转乙方提取的公积金：甲方在收到乙方提取申请后的15日内未划转公积金至乙方指定的银行账户。3.甲方未按照本协议第三条的规定及时转移乙方公积金：甲方在收到乙方转移申请后的15日内未将乙方的公积金转移至新单位指定的公积金账户。三、法律名词及解释：1.甲方：指电信业企业，作为合同的用人单位。2.乙方：指甲方员工，作为合同的劳动者。3.公积金：指依据国家和地方住房公积金管理部门的规定，由甲方为乙方缴纳的一种住房储备金。4.公积金账户：指乙方在住房公积金管理部门开设的，用于存放甲方为其缴纳的公积金的账户。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时足额缴纳公积金：乙方可以要求甲方在规定时间内补缴未缴纳的公积金，并支付未缴纳部分的双倍赔偿。2.甲方未及时划转乙方提取的公积金：乙方可以要求甲方在规定时间内划转提取的公积金，并要求甲方支付提取金额的5%作为违约金。3.甲方未及时转移乙方公积金：乙方可以要求甲方在规定时间内转移公积金，并要求甲方支付转移金额的5%作为违约金。五、所有应用场景：1.甲方为电信业企业，乙方为甲方员工。2.甲方需要为乙方按时足额缴纳公积金。3.乙方需要提取公积金，甲方需及时划转至乙方指定的银行账户。4.乙方因工作调动等原因需要将公积金转移到新单位