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文档简介
科研行业全日制劳动合同协议合同编号:__________鉴于甲方为科研单位,乙方愿意加入甲方从事科研工作,双方经友好协商,就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议:第一条工作内容1.1乙方在甲方工作期间,应认真履行科研工作职责,完成甲方分配的科研任务。1.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。1.3乙方应积极参与甲方组织的各类科研活动,提高自身科研能力。第二条合同期限2.1本合同自双方签订之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方实行标准工作时间制,每日工作8小时,每周工作40小时。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第四条劳动报酬4.1乙方在甲方工作期间,甲方按月支付乙方工资,工资标准为人民币____元/月。4.2乙方享有绩效奖金、科研奖金等福利待遇,具体标准按甲方规定执行。4.3甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.4乙方加班工资按国家规定执行。第五条知识产权5.1乙方在甲方工作期间所取得的科研成果,包括但不限于论文、专利、技术成果等,归甲方所有。5.2乙方应协助甲方申请和维护知识产权,包括但不限于专利申请、版权登记等。5.3乙方在甲方工作期间,如涉及知识产权争议,应立即告知甲方,并协助甲方处理。第六条保密义务6.1乙方在甲方工作期间,应保守甲方的商业秘密和技术秘密,不得泄露给第三方。6.2乙方离岗后,仍应承担保密义务,直至甲方的秘密信息公开。第七条terminationofcontract7.1在合同期内,如乙方提前解除合同,应提前一个月书面通知甲方。7.2如甲方因乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为,甲方有权解除本合同。7.3合同期满或终止后,乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项,如有争议,双方应友好协商解决。8.2如协商无果,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。9.3本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):______________________乙方(签字):______________________签订日期:______________________一、附件列表:1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方薪酬福利政策4.甲方知识产权政策5.保密协议6.甲方所在地人民法院联系方式二、违约行为及认定:1.乙方提前解除合同:未经甲方同意,乙方提前解除本合同的行为。2.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密:未经甲方同意,乙方向第三方泄露甲方的商业秘密和技术秘密的行为。3.乙方失职、营私舞弊:乙方在工作中因过失导致甲方损失,或利用职务之便为自己或他人谋取私利的行为。三、法律名词及解释:1.科研行业:指从事科学研究和技术开发的行业。2.全日制劳动合同:指劳动者在用人单位工作时间满一周四天的劳动合同。3.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。5.违约行为:指合同当事人违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方工作交接:合同终止或解除后,乙方不配合工作交接,甲方可以委托第三方进行调查,必要时可以向法院提起诉讼,要求乙方履行交接义务。2.乙方泄露商业秘密:发现乙方泄露商业秘密,甲方可以立即启动应急预案,评估损失,并向法院提起诉讼,要求乙方承担违约责任。3.乙方失职、营私舞弊:发现乙方失职、营私舞弊行为,甲方应立即进行内部调查,根据调查结果给予乙方相应的纪律处分,严重者可以解除劳动合同,并向法院提起诉讼,要求乙方承担相应责任。五、所
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