金融行业临时劳动合同模板

金融行业临时劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人姓名】乙方（劳动者）：【全称】身份证号码：【身份证号码】联系电话：【联系电话】联系地址：【详细地址】鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方处从事临时工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方处担任【职位名称】，主要工作职责为：【工作职责】。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方交给的各项任务。第二条合同期限2.1本合同期限为临时工作，自【起始日期】至【终止日期】。2.2如甲乙双方同意续签，应提前【提前通知天数】书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方的工作报酬为【报酬标准】，按月支付。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的规定执行。第四条社会保险4.1甲方按照国家的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方的工作环境和必要的劳动保护设施，确保乙方的人身安全。5.2乙方应遵守甲方的工作安全规定，防止事故的发生。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间，接触到的一切商业秘密、技术秘密和机密信息，负有保密义务。6.2乙方同意在合同终止后【保密期限】内，不得以任何方式泄露或使用甲方的商业秘密、技术秘密和机密信息。第七条违约责任7.1甲乙双方违反合同规定，应承担相应的违约责任。7.2甲乙双方因不可抗力导致合同无法履行，应协商解决。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：【签订日期】一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方规章制度复印件8.甲方工作场所安全评估报告复印件9.社会保险缴纳证明复印件10.其他与合同相关的文件和资料二、违约行为及认定：2.乙方泄露或使用甲方商业秘密、技术秘密和机密信息，视为违约。3.甲方未按照约定支付乙方劳动报酬，视为违约。4.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险，视为违约。5.甲方未提供乙方必要的工作环境和生活保障，视为违约。6.双方其他违反合同约定的行为，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者从事劳动活动的组织。2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，从事有偿劳动的个人。3.临时工作：指用人单位因临时性、辅助性或替代性工作需要，与劳动者建立的短期劳动关系。4.劳动报酬：指劳动者因提供劳动力而应得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。7.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。8.机密信息：指除商业秘密和技术秘密外，还包括国家秘密、企业内部重要管理信息等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，了解原因，若无法协商解决，按合同约定办理。2.乙方工作质量不达标：提供培训和指导，若培训后仍无法满足要求，按合同约定办理。3.乙方泄露或使用商业秘密：立即采取措施保护权益，必要时追究法律责任。4.甲方未按约定支付劳动报酬：及时与甲方沟通，要求支付，若沟通无果，可依法申请劳动仲裁。5.甲方未按约定缴纳社会保险：及时提醒甲方，要求补缴，若甲方仍不履行，可依法申请劳动仲裁。6.甲方未提供必要的工作环境和生活保障：要求甲方改善，若甲方不听，可依法申请劳动仲裁。7.双方发生争议：友好协商解决，若协商无果，可依法申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.用人单位因短期项目需要招聘临时工作人员。2.用人单位因员工病假、产假等原因需要临时替