广东省塑料行业劳动合同样本

广东省塑料行业劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，解除或者终止劳动合同的，本合同的期限相应顺延。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：（详细工作内容和要求由甲方根据实际情况制定，并告知乙方）第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。具体工作时间安排由甲方根据生产经营需要合理调整，并告知乙方。3.2乙方在法定节假日和休息日的工作，按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定计算加班工资。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、补贴等组成，具体金额和发放标准按照甲方的薪酬制度执行。4.2甲方按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，按时足额支付乙方工资。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家和广东省的有关规定，为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。5.3乙方在劳动合同期间因工负伤或者患职业病的，甲方应当依法承担相应的医疗和赔偿责任。第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方应当为乙方提供符合国家安全生产法律法规和职业病防治法规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方应当对乙方进行必要的安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识和技能。第七条劳动纪律和规章制度7.1乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和指挥。7.2乙方违反甲方劳动纪律和规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应的纪律处分或经济处罚。第八条劳动合同的解除和终止8.1双方协商一致，可以解除或者终止本劳动合同。8.2乙方有《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的解除劳动合同的情形，甲方有权解除劳动合同。8.3甲方有《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定的解除劳动合同的情形，甲方有权解除劳动合同。8.4本劳动合同期满，双方未续签劳动合同的，视为劳动合同终止。第九条争议解决9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本劳动合同未尽事宜，双方可以签订补充协议，补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。10.3本劳动合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方签字或者盖章后生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司简介3.甲方公司规章制度4.甲方公司安全生产培训资料5.社会保险缴纳证明6.劳动合同解除/终止证明7.劳动争议仲裁申请书8.法院诉讼状二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供劳动力的，视为违约。2.甲方未按照约定支付劳动报酬的，视为违约。3.甲方未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的，视为违约。4.乙方违反甲方公司规章制度的，视为违约。5.双方未按照约定解除或者终止劳动合同的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.工时制：指规定劳动者每日、每周、每月的劳动时间。5.加班：指劳动者在法定工作时间之外，继续从事工作。6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，实行的一种社会保障制度。7.违约：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的情形。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未提供劳动力解决办法：甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。2.问题：甲方未支付劳动报酬解决办法：乙方有权向甲方提出支付要求，甲方应当及时支付。3.问题：甲方未提供劳动保护或者劳动条件解决办法：乙方有权要求甲方改正，并要求甲方承担相应的赔偿责任。4.问题：乙方违反甲方公司规章制度解决办法：甲方有权根据情节轻重给予相应的纪律处分或经济处罚。5.问题：双方未按照约定解除或者终止劳动合同解决办法：双方应当协商解决，协商不成的，可以申请劳动仲裁或者提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方招聘新员工时与乙方签订劳动合同