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文档简介
媒体行业编辑聘用合同样本合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(员工):__________身份证号码:__________通讯地址:__________联系电话:__________鉴于甲方是一家在媒体行业具有良好口碑和强大影响力的企业,乙方愿意加入甲方,共同为实现甲方的业务目标而努力。双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议:第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方媒体编辑职位,主要负责__________工作。1.2乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排和管理。1.3乙方应保持专业素养,按时按质完成工作任务,不断提高自身业务水平。第二条合同期限2.1本合同期限为__________年,自双方签字之日起生效,至合同约定的终止条件出现时终止。2.2合同期满后,如双方同意续约,应提前一个月书面通知对方。第三条薪酬待遇3.1乙方月工资为人民币__________元,按月支付。3.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方享受甲方提供的各项社会保险和福利待遇。第四条保密条款4.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内,应对甲方业务秘密、商业秘密等保密信息予以保密。4.2乙方不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。4.3如乙方违反保密义务,甲方有权要求乙方承担违约责任。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。5.2如乙方提前解除合同,应提前一个月通知甲方,并支付甲方一个月工资作为违约金。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(员工):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方公司规章制度5.甲方公司组织架构6.甲方公司业务秘密、商业秘密等相关资料7.保密协议8.社会保险缴纳证明9.乙方离职证明二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间完成工作任务,或工作质量不符合甲方要求的,视为违约。2.乙方未按约定保守甲方商业秘密、业务秘密等保密信息的,视为违约。3.乙方提前解除合同,未按约定提前通知甲方并支付违约金的,视为违约。4.甲方未按约定时间支付乙方工资的,视为违约。5.甲方未按约定提供乙方休假待遇的,视为违约。三、法律名词及解释:1.媒体行业:指以传播信息、娱乐、教育等内容为主,通过各种媒介进行信息传播的行业。2.用人单位:指依法成立,具有独立法人资格,招聘劳动者提供就业岗位的企业或组织。3.员工:指与用人单位建立劳动关系,按照约定提供劳动的劳动者。4.保密信息:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。5.违约金:指一方违反合同约定,应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方工作效率低下,不能按时完成工作任务:解决办法:甲方对乙方进行工作指导,提高乙方工作效率;如需,甲方可适当调整乙方的工作任务。2.乙方泄露甲方保密信息:解决办法:甲方与乙方解除劳动合同,并要求乙方支付违约金;如有必要,甲方可依法向乙方追究法律责任。3.甲方未按时支付乙方工资:解决办法:甲方应及时支付乙方工资,并向乙方道歉;如有必要,甲方应支付给乙方相应的经济补偿。五、所有应用场景:1.甲方为媒体公司,乙方为甲方招聘的媒体编辑。2.甲方为出版社,乙方为甲方招聘的图书
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