酒店水疗师聘用合同

酒店水疗师聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：_______酒店地址：_______市_______区_______街道_______号联系电话：_______电子邮箱：_______乙方（劳动者）：_______身份证号码：_______联系电话：_______家庭住址：_______鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方愿意聘请乙方为酒店水疗师，乙方愿意接受甲方的聘用，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方在本合同期内担任甲方酒店水疗师，负责为酒店客户提供专业的水疗服务。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，服从甲方的工作安排和管理。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间_______天，每天工作_______小时，具体工作时间根据甲方工作需要安排。3.2乙方应按甲方规定的时间上下班，如有特殊情况需提前向甲方请假。第四条劳动报酬4.1乙方月工资为人民币_______元（含基本工资、岗位工资、绩效工资等）。4.2乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险、带薪年假等。4.3乙方加班工资按国家有关规定执行。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和合同期满后一年内，应对甲方商业秘密、客户资料等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条合同终止6.1本合同期满，双方未提前一个月书面通知终止合同的，自动续签一年。6.2一方提前一个月书面通知对方，可终止本合同。6.3乙方严重违反甲方规章制度或严重失职，甲方有权立即终止本合同。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______酒店乙方（劳动者）：_______签订日期：_______年_______月_______日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方规章制度复印件5.社会保险参保证明6.医疗保险参保证明7.带薪年假安排表二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间上下班，迟到早退。2.乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密或客户资料。3.乙方严重违反甲方规章制度或严重失职。4.甲方未按时足额支付乙方工资。5.甲方未按约定提供乙方福利待遇。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供工作岗位、支付工资报酬、缴纳社会保险等义务的法人或其他组织。2.劳动者：指与用人单位建立劳动关系，提供劳动力并接受用人单位管理、指挥的人。3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。4.工作时间：指劳动者在用人单位规定的时间段内提供劳动的时间。5.劳动报酬：指劳动者按照约定获得的各种形式的报酬，包括工资、奖金、津贴等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方加班未支付加班费：甲方应按国家有关规定及时支付乙方加班费。2.乙方工作期间受伤：甲方应按照相关法律法规为乙方办理工伤认定并承担相应责任。3.乙方辞职未提前通知：乙方应提前一个月书面通知甲方，以免影响甲方招聘和培训。4.甲方未按时足额支付工资：甲方应立即补发乙方工资，并承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为新开业酒店招聘水疗师。2.甲方为现有酒店水疗师续签劳动