人才推介服务合同范本共(2024版)

编号：__________人才推介服务合同范本共(2024版)甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

人才推介服务合同范本共(2024版)合同目录第一章：总则1.1合同定义1.2合同主体1.3合同效力1.4合同解释第二章：服务内容2.1服务范围2.2服务方式2.3服务标准2.4服务期限第三章：双方权利与义务3.1甲方权利与义务3.2乙方权利与义务第四章：合同价格与支付4.1价格条款4.2支付方式4.3支付时间第五章：保密条款5.1保密信息5.2保密期限5.3保密义务第六章：违约责任6.1违约定义6.2违约责任6.3违约赔偿第七章：争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决地点7.3适用法律第八章：合同的变更与终止8.1合同变更8.2合同终止8.3合同解除第九章：效力与期限9.1合同效力9.2合同期限第十章：不可抗力10.1不可抗力事件10.2不可抗力后果10.3不可抗力通知第十一章：附则11.1合同附件11.2合同修改11.3合同解除第十二章：其他约定12.1双方商定的事项12.2双方确认的事项第十三章：名词解释13.1名词定义13.2术语解释第十四章：签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人合同编号_________第一章：总则1.1合同定义本合同是指甲方（人才推荐方）向乙方（用人单位）提供人才推荐服务，并约定双方权利、义务和责任的法律文件。1.2合同主体甲方：具有合法资质的人才推荐服务提供商乙方：需要甲方提供人才推荐服务的用人单位1.3合同效力本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。1.4合同解释本合同的解释权归双方共同所有，如有争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第二章：服务内容2.1服务范围甲方负责为乙方推荐符合乙方招聘需求的人才，包括但不仅限于寻找、筛选、评估和推荐候选人。2.2服务方式甲方通过人才库、网络招聘平台、招聘会等途径寻找合适的人才，并按照乙方的要求进行筛选和评估。2.3服务标准甲方应确保推荐的人才具备乙方面试要求的基本条件，并按照乙方的具体需求进行推荐。2.4服务期限本合同项下的服务期限为____个月，自甲方提交第一份人才推荐报告之日起计算。第三章：双方权利与义务3.1甲方权利与义务甲方有权要求乙方提供真实的招聘需求和相关信息，有权根据乙方的需求进行人才推荐。甲方应确保推荐的人才符合乙方的招聘要求，并对其提供的个人资料的真实性负责。3.2乙方权利与义务乙方有权要求甲方提供符合其招聘需求的人才推荐，并对甲方提供的推荐人才进行面试和评估。乙方应按照约定时间支付服务费用，并对于选聘的人才负责提供相应的劳动条件和待遇。第四章：合同价格与支付4.1价格条款本合同的服务费用为人民币____元（大写：________________________元整）。4.2支付方式乙方支付服务费用时，可通过银行转账、支票等方式进行支付。4.3支付时间乙方应在本合同生效后____个工作日内支付服务费用。第五章：保密条款5.1保密信息双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，均应予以保密。5.2保密期限双方的保密义务自本合同签订之日起生效，至合同终止或履行完毕后____年止。5.3保密义务双方及其雇员、代表和其他相关人员应履行保密义务，不得向任何第三方泄露保密信息。第六章：违约责任6.1违约定义双方违反合同约定，导致合同不能履行或者造成对方损失的，视为违约。6.2违约责任违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。6.3违约赔偿违约方应根据实际情况赔偿对方因此造成的直接经济损失。第七章：争议解决7.1争议解决方式双方发生合同争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2争议解决地点本合同争议的解决地点为合同签订地。7.3适用法律本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第八章：合同的变更与终止8.1合同变更任何一方均可提出书面变更请求，经双方协商一致后，可书面修改本合同，并作为本合同的有效组成部分。8.2合同终止本合同期满后，双方未续签或明确表示不再续签的，合同即行终止。8.3合同解除一方严重违反本合同的，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。第九章：效力与期限9.1合同效力本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。9.2合同期限本合同的期限为____年，自合同生效之日起计算。第十章：不可抗力10.1不可抗力事件不可抗力事件包括自然灾害、社会事件等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。10.2不可抗力后果因不可抗力事件导致合同无法履行或部分履行，双方均不承担责任。10.3不可抗力通知一方因不可抗力事件不能履行合同的，应立即书面通知对方，并提供相关证明文件。第十一章：附则11.1合同附件本合同附件包括：____（附件名称）。11.2合同修改本合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式作出。11.3合同解除双方同意，任何一方均可终止本合同的履行，但应提前____天书面通知对方。第十二章：其他约定12.1双方商定的事项双方可根据实际情况，商定其他事项，并作为本合同的附件。12.2双方确认的事项双方确认，本合同的履行不应受任何第三方的影响，除非法律另有规定。第十三章：名词解释13.1名词定义本合同所用名词，除另有定义外，应具有通常的含义，不得作限制性解释。13.2术语解释本合同所用术语，如有特殊含义，应以附件形式明确其含义。第十四章：签署14.1签署日期本合同签署日期为____年____月____日。14.2签署地点本合同签署地点为____（具体地点）。14.3签署人甲方（签字）：______________乙方（签字）：______________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明（1）具有乙方面试要求的基本条件；（2）符合乙方的招聘标准和要求；（3）具备乙方所需的职业技能和经验。1.2甲方应在合同约定的服务期限内，向乙方推荐满足乙方需求的人才。1.3甲方应对推荐人才的个人资料进行真实性审查，并承担审查不严导致的责任。1.4甲方应协助乙方对推荐的人才进行面试和评估，并提供必要的协助。1.5甲方应在本合同有效期内，保持与乙方的沟通，了解乙方的招聘需求，并及时调整推荐策略。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方应向甲方提供真实的招聘需求和相关信息，包括但不限于岗位描述、任职要求、薪资待遇等。2.2乙方应在合同约定的时间内支付服务费用，并按照约定方式进行支付。2.3乙方应对甲方推荐的人才进行公正、公平的评估，并提供及时的反馈。2.4乙方应根据实际情况，决定是否与甲方推荐的人才建立劳动关系。2.5乙方应在本合同有效期内，与甲方保持沟通，及时告知甲方的招聘进展和需求变化。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1如有第三方中介参与本合同的履行，甲方应与第三方中介签订相应的合作协议，明确双方的权利和义务。3.2甲方应确保第三方中介的行为符合法律法规，不得损害乙方的合法权益。3.3第三方中介应按照约定履行合同义务，并承担相应的责任。3.4乙方应支付给第三方中介的服务费用，由甲方与第三方中介协商确定。3.5甲方应协助乙方和第三方中介解决合同履行过程中出现的问题，确保合同的正常进行。附件及其他补充说明一、附件列表：1.甲方人才推荐服务方案2.乙方招聘需求说明书3.人才推荐报告模板4.面试评估表5.服务费用支付凭证6.保密协议7.不可抗力事件证明文件8.合同附件（如有其他附件，请在此列出）二、违约行为及认定：1.甲方未能在约定时间内提供符合乙方需求的人才推荐，视为违约。2.甲方提供的推荐人才不符合乙方招聘要求，视为违约。3.乙方未能在约定时间内支付服务费用，视为违约。4.乙方未按约定方式支付服务费用，视为违约。5.双方未按约定时间履行合同义务，视为违约。6.双方未履行保密义务，泄露保密信息，视为违约。7.双方未履行合同约定的其他义务，视为违约。三、法律名词及解释：1.人才推荐服务：指甲方根据乙方的招聘需求，提供符合乙方要求的人才推荐服务。2.招聘需求：指乙方明确告知甲方的招聘职位、任职要求、薪资待遇等招聘条件。3.服务费用：指甲方为提供人才推荐服务，乙方向甲方支付的费用。4.保密信息：指合同履行过程中，双方得知的对方的商业秘密、技术秘密等。5.不可抗力：指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未能按时提供人才推荐。解决办法：甲方应提前与乙方沟通，说明情况，并尽快提供推荐人才。2.问题：乙方未能按时支付服务费用。解决办法：乙方应尽快支付服务费用，如逾期支付，应承担违约责任。3.问题：推荐的人才不符合乙方要求。解决办法：甲方应重新提供符合乙方要求的人才推荐。4.问题：保密信息泄露。解决办法：双方应