2024版健康管理顾问业绩协议

编号：__________2024版健康管理顾问业绩协议甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024版健康管理顾问业绩协议合同目录第一章：协议概述1.1合同目的1.2合同主体1.3合同期限第二章：业绩指标与考核2.1业绩指标设定2.2业绩计算方式2.3业绩考核周期2.4业绩达标奖励第三章：服务内容与职责3.1健康管理顾问职责3.2服务内容范围3.3服务满意度保障第四章：合作条件与支持4.1合作条件4.2甲方支持措施4.3乙方支持措施第五章：商务合作与分成5.1商务合作模式5.2分成比例与结算5.3分成支付方式第六章：保密协议与知识产权6.1保密协议内容6.2知识产权归属与保护第七章：违约责任与争议解决7.1违约责任认定7.2争议解决方式第八章：合同的变更、解除与终止8.1合同变更条件8.2合同解除条件8.3合同终止条件第九章：合同的生效、续约与终止后续9.1合同生效条件9.2合同续约条款9.3合同终止后续处理第十章：甲方（健康管理公司）的权利与义务10.1甲方权利10.2甲方义务第十一章：乙方（健康管理顾问）的权利与义务11.1乙方权利11.2乙方义务第十二章：甲方与乙方的沟通协调12.1沟通协调机制12.2信息反馈与支持第十三章：合同的附件与补充协议13.1附件内容13.2补充协议第十四章：其他约定14.1不可抗力因素14.2法律适用与争议解决14.3合同的签订与生效日期合同编号_________第一章：协议概述1.1合同目的：本合同旨在明确甲方（健康管理公司）与乙方（健康管理顾问）之间的合作关系，规范双方的权利义务，共同推进健康管理业务的发展。1.2合同主体：甲方（健康管理公司）与乙方（健康管理顾问）1.3合同期限：本合同自签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。第二章：业绩指标与考核2.1业绩指标设定：乙方需根据甲方提供的目标客户群体，完成约定的健康管理咨询任务，实现业绩指标。2.2业绩计算方式：业绩将根据乙方提供的健康管理咨询服务的数量和质量进行计算。2.3业绩考核周期：业绩考核周期为每季度，甲方将对乙方的业绩进行定期评估。2.4业绩达标奖励：乙方达到约定的业绩指标，甲方将根据业绩完成情况进行奖励。第三章：服务内容与职责3.1健康管理顾问职责：乙方作为健康管理顾问，负责为甲方提供专业的健康管理咨询服务。3.2服务内容范围：乙方需按照甲方的要求，为客户提供包括健康评估、健康指导、健康干预等服务。3.3服务满意度保障：乙方应确保客户对健康管理服务的满意度达到约定标准。第四章：合作条件与支持4.1合作条件：乙方需具备专业的健康管理知识和经验，具备相关资质证书。4.2甲方支持措施：甲方将为乙方提供培训、营销支持等必要的合作支持。4.3乙方支持措施：乙方需积极配合甲方的各项合作要求，提供优质的服务。第五章：商务合作与分成5.1商务合作模式：双方将通过共同推广健康管理服务，实现商务合作。5.2分成比例与结算：乙方可享受约定分成比例的收益，分成将按季度进行结算。5.3分成支付方式：分成支付将通过银行转账等安全便捷的方式进行。第六章：保密协议与知识产权6.1保密协议内容：乙方需对甲方的商业秘密、客户信息等进行严格保密。6.2知识产权归属与保护：双方共同享有合作过程中产生的知识产权，并相互保护。第八章：合同的变更、解除与终止8.1合同变更条件：在合同有效期内，若双方同意对合同内容进行变更，可签订补充协议进行变更。8.2合同解除条件：在合同有效期内，若一方违反合同约定，严重影响到另一方利益，对方有权解除合同。8.3合同终止条件：合同到期或双方达成终止协议时，合同终止。第九章：合同的生效、续约与终止后续9.1合同生效条件：本合同在双方签字盖章后生效。9.2合同续约条款：合同到期前，双方可协商续约。第十章：甲方（健康管理公司）的权利与义务10.1甲方权利：甲方有权对乙方的服务进行监督和评估，并根据合同约定享受分成等权益。10.2甲方义务：甲方需为乙方提供必要的合作支持，维护乙方的合法权益。第十一章：乙方（健康管理顾问）的权利与义务11.1乙方权利：乙方有权根据合同约定获得分成收益，并要求甲方履行合同义务。11.2乙方义务：乙方需按照合同约定提供专业服务，维护甲方的合法权益。第十二章：甲方与乙方的沟通协调12.1沟通协调机制：双方可通过会议、电话、邮件等方式进行沟通与协调。12.2信息反馈与支持：双方应积极反馈业务开展情况，并提供相应的支持。第十三章：合同的附件与补充协议13.1附件内容：包括但不限于业绩考核标准、服务流程、保密协议等。13.2补充协议：双方可根据实际情况签订补充协议，对本合同进行补充和修改。第十四章：其他约定14.1不可抗力因素：因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解决。14.2法律适用与争议解决：本合同受中华人民共和国法律管辖，如有争议，双方可协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。14.3合同的签订与生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（健康管理公司）：________________乙方（健康管理顾问）：________________签订日期：________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方独家合作权：甲方享有独家与乙方合作的权利，禁止乙方在合同有效期内与其他健康管理公司或机构进行同类合作。2.甲方品牌使用：乙方在提供服务过程中，需使用甲方品牌，并遵循甲方品牌使用规范。3.甲方业务指导：甲方有权对乙方的业务进行指导，要求乙方按照甲方制定的业务规范和标准提供服务。4.甲方客户资源保护：乙方需尊重甲方的客户资源，不得擅自将甲方客户引入其他竞争平台。5.甲方业绩考核权：甲方有权对乙方的业绩进行考核，并根据考核结果进行奖励或处罚。6.甲方服务监督权：甲方有权对乙方提供的服务进行监督，确保服务质量符合合同约定。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方服务质量保障：乙方应保证提供服务的质量，确保客户满意度达到甲方要求。2.乙方保密义务：乙方需对甲方的商业秘密、客户信息等进行严格保密，不得泄露给第三方。3.乙方业务培训：乙方应接受甲方提供的培训，提高业务水平和专业素养。4.乙方服务范围限制：乙方在合同有效期内，不得提供与甲方同类竞争的服务。5.乙方合同履行：乙方应严格按照合同约定履行各项义务，确保合同的正常履行。6.乙方风险提示：乙方在提供服务过程中，发现潜在风险，应及时告知甲方。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介职责：第三方中介负责协助甲方和乙方达成合作，并提供相关的服务支持。2.第三方中介费用：第三方中介的服务费用由甲方和乙方按约定比例承担。3.第三方中介合规性：第三方中介应遵守相关法律法规，确保中介服务的合规性。4.第三方中介保密义务：第三方中介需对甲乙双方的商业秘密和客户信息保密，不得泄露给无关方。5.第三方中介违约责任：若第三方中介未履行合同约定，导致甲乙双方损失，第三方中介应承担相应的违约责任。6.第三方中介退出机制：若第三方中介未能履行合同约定，甲方和乙方均有权要求第三方中介退出合作。附件及其他补充说明一、附件列表：1.业绩考核标准2.服务流程3.保密协议4.知识产权归属确认书5.服务满意度调查表6.业绩达标奖励方案7.品牌使用规范8.业务规范和标准9.客户资源管理协议10.服务监督和质量控制办法11.第三方中介服务协议12.第三方中介费用支付凭证13.第三方中介合规性证明文件14.合同履行过程中的风险提示清单二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供必要支持，影响乙方服务开展。2.乙方未按照约定完成业绩指标，或服务未达到约定质量标准。3.乙方未经甲方同意，与其他健康管理公司或机构进行同类合作。4.乙方未妥善保管甲方商业秘密和客户信息，造成泄露。5.乙方未按照甲方品牌使用规范进行宣传和提供服务。6.第三方中介未按照约定提供服务，导致甲乙双方损失。7.第三方中介泄露甲乙双方商业秘密和客户信息。三、法律名词及解释：1.健康管理顾问：指具备专业健康管理知识和经验，为甲方提供健康管理咨询服务的个人或机构。2.业绩指标：指乙方在合同期限内需要达到的销售目标或服务完成量等量化指标。4.分成比例：指甲方根据乙方的业绩指标完成情况，与乙方约定的收益分配比例。5.保密协议：指双方为保护商业秘密和客户信息，签订的协议，约定保密义务和违约责任。6.知识产权：指合作过程中产生的专利、商标、著作权等智力成果的权益。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定提供支持，乙方服务受阻。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方履行合同约定，提供必要支持。2.问题：乙方未达到业绩指标，甲方拒绝支付分成。解决办法：乙方应与甲方协商，分析原因，制定改进措施，重新约定业绩指标。3.问题：乙方与其他机构合作，违反独家合作约定。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密，甲方损失严重。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。5.问题：第三方中介未履行服务协议，导致损失。