公司利润分配简单协议书范本(2024版)

编号：__________公司利润分配简单协议书范本(2024版)甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

公司利润分配简单协议书范本(2024版)合同目录第一章：前言1.1签订本合同的目的1.2合同适用范围1.3合同主体介绍第二章：利润分配原则2.1利润分配的基本原则2.2利润分配的计算方法2.3利润分配的时间和方式第三章：利润分配基数3.1利润分配基数的确定方法3.2利润分配基数的调整第四章：利润分配比例4.1股东利润分配比例的确定4.2利润分配比例的调整第五章：利润分配的优先级5.1优先级分配的原则5.2优先级分配的顺序第六章：特殊情况的处理6.1非正常经营状况下的利润分配6.2突发重大事件的处理第七章：税收政策7.1税收的基本规定7.2税收的计算和缴纳第八章：利润分配的监督和审计8.1利润分配的监督机构8.2利润分配的审计程序第九章：合同的变更和解除9.1合同变更的条件和程序9.2合同解除的条件和程序第十章：争议解决10.1争议解决的方式10.2争议解决的程序第十一章：合同的生效、终止和续签11.1合同的生效条件11.2合同的终止条件11.3合同的续签程序第十二章：违约责任12.1违约行为的界定12.2违约责任的具体规定第十三章：其他条款13.1保密条款13.2知识产权保护条款13.3法律法规规定的其他事项第十四章：附则14.1合同的解释权14.2合同的修订历史14.3合同的签署日期和地点合同编号_________第一章：前言1.1签订本合同的目的本合同旨在明确公司利润分配的基本原则、比例、基数等事项，确保公司股东之间的权益合理分配，促进公司的持续稳定发展。1.2合同适用范围本合同适用于公司所有股东之间的利润分配行为，包括但不限于年度利润分配、特别利润分配等。1.3合同主体介绍合同主体为公司全体股东，包括但不限于甲方、乙方、丙方等。第二章：利润分配原则2.1利润分配的基本原则公司利润分配应遵循公平、公正、合理的原则，确保各股东合法权益得到保障。2.2利润分配的计算方法公司利润分配采用按股权比例分配的方法，具体计算公式为：分配利润=公司可供分配利润×股东持股比例。2.3利润分配的时间和方式公司利润分配一般在年度决算后进行，分配方式可以为现金、股票分红或其它方式。第三章：利润分配基数3.1利润分配基数的确定方法利润分配基数为公司年度可供分配利润，计算公式为：可供分配利润=公司当年净利润+以前年度未分配利润。3.2利润分配基数的调整如遇公司经营状况发生重大变化，需调整利润分配基数时，应由股东会审议通过。第四章：利润分配比例4.1股东利润分配比例的确定公司股东利润分配比例为其持股比例，持有公司股份的股东按照其持股比例享有利润分配权益。4.2利润分配比例的调整利润分配比例的调整应由股东会审议通过，调整后的比例适用于全体股东。第五章：利润分配的优先级5.1优先级分配的原则公司利润分配应满足优先股股东的权益，然后按照普通股股东的持股比例进行分配。5.2优先级分配的顺序优先股股东享有优先分配权，其分配顺序及比例在公司章程中明确规定。第六章：特殊情况的处理6.1非正常经营状况下的利润分配如公司出现亏损、重大资产重组等特殊情况，利润分配方案需经股东会审议通过。6.2突发重大事件的处理突发重大事件导致公司经营状况发生重大变化的，公司应立即向全体股东通报，并根据实际情况调整利润分配方案。第八章：利润分配的监督和审计8.1利润分配的监督机构公司设立利润分配监督机构，由全体股东共同参与，负责对利润分配过程进行监督。8.2利润分配的审计程序公司年度财务报告应经具备资质的会计师事务所审计，审计结果作为利润分配的依据。第九章：合同的变更和解除9.1合同变更的条件和程序本合同的变更应经全体股东协商一致，并签订书面协议。变更协议应符合相关法律法规的规定。9.2合同解除的条件和程序本合同解除应经全体股东协商一致，并签订书面协议。解除协议应符合相关法律法规的规定。第十章：争议解决10.1争议解决的方式本合同履行过程中发生的争议，各方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决的程序争议解决过程中，各方应保持冷静，充分沟通，确保公司利益不受损害。第十一章：合同的生效、终止和续签11.1合同的生效条件本合同自各方签字盖章之日起生效，对各方具有法律约束力。11.2合同的终止条件本合同在履行完毕、各方达成终止协议或依法解除的情况下终止。11.3合同的续签程序合同终止后，如需续签，各方应重新签订书面协议，并按照本合同的规定办理相关手续。第十二章：违约责任12.1违约行为的界定各方违反本合同的规定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。12.2违约责任的具体规定违约方应按照合同约定或依法承担赔偿责任，赔偿金额根据违约程度和实际损失确定。第十三章：其他条款13.1保密条款各方应对本合同的内容和签订过程予以保密，未经全体股东同意，不得向第三方披露。13.2知识产权保护条款各方应尊重彼此的知识产权，未经授权不得使用对方的商标、专利等技术成果。13.3法律法规规定的其他事项本合同的签订、履行、变更、解除和终止等，应遵守相关法律法规的规定。第十四章：附则14.1合同的解释权本合同的解释权归各方共同所有，各方应共同遵守合同的约定。14.2合同的修订历史本合同自首次签订之日起，历经__次修订，最新修订日期为__年__月__日。14.3合同的签署日期和地点本合同于__年__月__日在__（地点）签署。甲方（盖章）：乙方（盖章）：丙方（盖章）：……（签字）：（签字）：（签字）：……日期：__年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：优先购买权甲方在出售其持有的公司股份时，享有优先购买权。其他股东在同等条件下，有权优先购买甲方拟出售的股份。如其他股东放弃优先购买权，甲方有权将股份出售给第三方。附加条款二：股权转让限制甲方在合同有效期内，不得将其持有的公司股份转让给对公司构成竞争威胁的第三方。如甲方拟转让股份给此类第三方，应事先取得其他股东的书面同意。附加条款三：重大决策权甲方在合同有效期内，对于公司的重大决策（包括但不限于公司资产处置、融资、上市等）享有决策权。其他股东应尊重甲方的决策权，并按照甲方的要求履行相关义务。附加条款四：优先股权益甲方有权按照合同约定，将部分普通股转换为优先股，享有优先分红和优先回购权。具体转换比例和条件由合同另行规定。附加条款五：额外利润分配在满足正常利润分配前提下，甲方有权根据公司经营状况和盈利水平，要求公司进行额外利润分配。额外利润分配的金额和比例由合同另行规定。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：股权锁定乙方在合同有效期内，不得将其持有的公司股份转让给与甲方存在利益冲突的第三方。如乙方拟转让股份给此类第三方，应事先取得甲方的书面同意。附加条款二：经营管理权乙方作为公司经营管理的负责人，有权对公司日常经营管理进行决策。甲方应尊重乙方的经营管理权，并按照乙方的要求履行相关义务。附加条款三：股权激励计划乙方有权制定并实施股权激励计划，以激励公司核心团队成员。甲方同意按照合同约定，向激励对象授予相应的股权。附加条款四：财务监督权乙方有权对公司财务进行监督，包括但不限于查阅财务报表、审计账目等。甲方应提供必要的支持和配合。附加条款五：利润分配调整在满足正常利润分配前提下，乙方有权根据公司经营状况和盈利水平，提出调整利润分配方案。调整方案应提交股东会审议通过。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明附加条款一：第三方中介职责第三方中介在合同履行过程中，应承担协助甲方、乙方办理股权转让和利润分配等事宜的责任。中介费用由双方协商确定。附加条款二：保密协议第三方中介在合同履行过程中，应对获悉的公司商业秘密和股东信息予以保密。违反保密义务的，应承担违约责任。附加条款三：服务费用第三方中介提供服务所产生的费用，由甲方、乙方按照约定承担。如未约定，双方可协商解决。附加条款四：中介更换甲方、乙方均有权在合同履行过程中，更换第三方中介。更换中介时，应提前通知对方，并办理相关手续。附加条款五：争议解决协助第三方中介在合同履行过程中，如发生争议，应协助甲方、乙方进行协商解决。无法解决的，可按照合同约定的争议解决方式进行处理。附件及其他补充说明一、附件列表：1.优先购买权协议2.股权转让限制协议3.重大决策权协议4.优先股权益协议5.额外利润分配协议6.股权锁定协议7.经营管理权协议8.股权激励计划协议9.财务监督权协议10.利润分配调整协议11.第三方中介服务协议12.保密协议13.服务费用承担协议14.中介更换协议15.争议解决协助协议二、违约行为及认定：1.甲方未履行优先购买权义务2.甲方违反股权转让限制协议3.甲方未履行重大决策权义务4.甲方未按照约定转换优先股5.甲方未履行额外利润分配义务6.乙方未履行股权锁定义务7.乙方未履行经营管理权义务8.乙方未按照约定实施股权激励计划9.乙方未履行财务监督权义务10.乙方未按照约定调整利润分配方案11.第三方中介未履行协助义务12.第三方中介未遵守保密协议13.第三方中介服务费用未按约定承担14.第三方中介未协助解决争议三、法律名词及解释：1.优先购买权：指股东在同等条件下，有权优先购买其他股东拟出售的股份。2.股权转让限制：指股东在合同有效期内，不得将其持有的公司股份转让给对公司构成竞争威胁的第三方。3.重大决策权：指股东对于公司的重大决策（包括但不限于公司资产处置、融资、上市等）享有决策权。4.优先股：指在公司分红和清算时，优先于普通股股东获得收益的股票。5.额外利润分配：指在满足正常利润分配前提下，根据公司经营状况和盈利水平进行的额外利润分配。6.股权锁定：指股东在合同有效期内，不得将其持有的公司股份转让给与甲方存在利益冲突的第三方。7.经营管理权：指股东对公司日常经营管理进行决策的权利。8.股权激励计划：指公司为激励核心团队成员而制定的股权奖励计划。9.财务监督权：指股东对公司财务进行监督的权利，包括查阅财务报表、审计账目等。10.利润分配调整：指在满足正常利润分配前提下，根据公司经营状况和盈利水平进行的利润分配调整。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未履行优先购买权义务解决办法：甲方应按照合同约定履行优先购买权义务，如未履行，应承担违约责任。2.问题：乙方未履行股权锁定义务解决办法：乙方应按照合同约定履