汽车维修行业技师用工协议

汽车维修行业技师用工协议合同编号：__________汽车维修行业技师用工协议甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为汽车维修行业企业，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。1.2乙方的工作岗位为汽车维修技师，主要职责包括但不限于：（1）对车辆进行维修、检查和保养；（2）负责维修工具和设备的正确使用和维护；（3）参与培训，提高自身技能；（4）完成甲方交办的其他相关工作。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为：（1）标准工作时间：周一至周五，每日8小时，周六日及法定节假日按国家规定休息；（2）特殊情况需加班的，按国家规定支付加班费。2.2乙方应按照甲方的要求，按时到岗，不得迟到、早退。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成，具体金额双方协商确定。3.2乙方工资的支付方式为每月按时发放，具体时间双方协商确定。3.3乙方如因故离职，甲方应在办理离职手续后及时支付乙方工资。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。4.3乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于：免费培训、工作服、住宿等。第五条保密条款5.1乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方业务、技术、管理等方面的信息，均为甲方商业秘密。5.2乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。5.3乙方离开甲方后，仍应承担保密义务，不得利用甲方的商业秘密从事与甲方业务相竞争的活动。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，如甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损失；（3）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；（4）合同期内乙方达到法定退休年龄；（5）法律、法规规定的其他情形。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。8.3本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.甲方营业执照副本复印件4.甲方组织机构代码证复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方社会保险登记证复印件7.双方签订的保密协议8.甲方规章制度9.乙方工作服尺寸表10.乙方住宿安排表二、违约行为及认定：1.乙方迟到、早退未按要求打卡，属于迟到、早退违约行为。3.乙方泄露甲方商业秘密，属于违约行为。4.乙方未按约定时间到岗，属于违约行为。5.甲方未按时支付乙方工资，属于违约行为。6.甲方未为乙方缴纳社会保险，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工作时间：劳动者根据劳动合同约定，在用人单位从事工作的时间。3.劳动报酬：劳动者按照劳动合同约定，获得的经济收入。4.社会保险：国家通过法律强制实施，为劳动者提供一定生活保障的制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.违约行为：合同当事人违反合同约定，损害对方合法权益的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下，影响工作进度。解决办法：甲方对乙方进行工作技能培训，提高工作效率。2.乙方在工作中受伤，需停工治疗。解决办法：甲方按照相关法律法规为乙方支付医疗费用，并安排乙方休养。3.乙方提出离职，需办理离职手续。解决办法：甲方按照合同约定办理离职手续，及时支付乙方工资。4.甲方因故需解除或终止合同。解决办法：甲方与乙方协商解除或终止合同，并按照合同约定支付乙方工资及补偿。5.双方在履行合同过程中发生争议。解决办法：双方通过友好协商解决，协商不成时可以向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为汽车维修行业企业，需要招聘专业技师。2.乙方具备相关职业资格，愿意加入甲方工作。3.甲乙双方就工作内容、工作时间、劳动报酬等