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文档简介
汽车维修行业技师用工协议合同编号:__________汽车维修行业技师用工协议甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________联系电话:__________鉴于甲方为汽车维修行业企业,乙方愿意加入甲方工作,甲乙双方经友好协商,就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议:第一条工作内容1.1乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。1.2乙方的工作岗位为汽车维修技师,主要职责包括但不限于:(1)对车辆进行维修、检查和保养;(2)负责维修工具和设备的正确使用和维护;(3)参与培训,提高自身技能;(4)完成甲方交办的其他相关工作。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为:(1)标准工作时间:周一至周五,每日8小时,周六日及法定节假日按国家规定休息;(2)特殊情况需加班的,按国家规定支付加班费。2.2乙方应按照甲方的要求,按时到岗,不得迟到、早退。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成,具体金额双方协商确定。3.2乙方工资的支付方式为每月按时发放,具体时间双方协商确定。3.3乙方如因故离职,甲方应在办理离职手续后及时支付乙方工资。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。4.3乙方享受甲方提供的其他福利待遇,包括但不限于:免费培训、工作服、住宿等。第五条保密条款5.1乙方在甲方工作期间,接触到的有关甲方业务、技术、管理等方面的信息,均为甲方商业秘密。5.2乙方应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密。5.3乙方离开甲方后,仍应承担保密义务,不得利用甲方的商业秘密从事与甲方业务相竞争的活动。第六条合同解除和终止6.1在合同期内,如甲乙双方协商一致,可以解除或终止本合同。(1)严重违反甲方规章制度;(2)严重失职,给甲方造成重大损失;(3)患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方安排的其他工作;(4)合同期内乙方达到法定退休年龄;(5)法律、法规规定的其他情形。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。7.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。8.3本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方(盖章):__________乙方(签名):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.甲方营业执照副本复印件4.甲方组织机构代码证复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方社会保险登记证复印件7.双方签订的保密协议8.甲方规章制度9.乙方工作服尺寸表10.乙方住宿安排表二、违约行为及认定:1.乙方迟到、早退未按要求打卡,属于迟到、早退违约行为。3.乙方泄露甲方商业秘密,属于违约行为。4.乙方未按约定时间到岗,属于违约行为。5.甲方未按时支付乙方工资,属于违约行为。6.甲方未为乙方缴纳社会保险,属于违约行为。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.工作时间:劳动者根据劳动合同约定,在用人单位从事工作的时间。3.劳动报酬:劳动者按照劳动合同约定,获得的经济收入。4.社会保险:国家通过法律强制实施,为劳动者提供一定生活保障的制度。5.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.违约行为:合同当事人违反合同约定,损害对方合法权益的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方工作效率低下,影响工作进度。解决办法:甲方对乙方进行工作技能培训,提高工作效率。2.乙方在工作中受伤,需停工治疗。解决办法:甲方按照相关法律法规为乙方支付医疗费用,并安排乙方休养。3.乙方提出离职,需办理离职手续。解决办法:甲方按照合同约定办理离职手续,及时支付乙方工资。4.甲方因故需解除或终止合同。解决办法:甲方与乙方协商解除或终止合同,并按照合同约定支付乙方工资及补偿。5.双方在履行合同过程中发生争议。解决办法:双方通过友好协商解决,协商不成时可以向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为汽车维修行业企业,需要招聘专业技师。2.乙方具备相关职业资格,愿意加入甲方工作。3.甲乙双方就工作内容、工作时间、劳动报酬等
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