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文档简介

提升职业能力高职生职业生涯规划小汪的求职故事人才招聘会上，某高职毕业生小汪忙着递交简历，还向招聘人员咨询：“请问，你们招聘的这个工作岗位是什么性质的？”负责招聘的工作人员回答说：“主要从事产品设计的实物绘图，就是将研发人员设计的草图或设计思想，用三维图形表现出来，以便有关领导决策。”小汪在计算机上做了某产品的三维图，得到面试人员的认可。不久，小汪就到这家公司正式上班了。职业能力的概念及分类职业能力及其对职业发展的影响职业能力就是在职业活动中人们顺利完成工作所需要的能力功能性/可迁移技能01内容性技能02适应性技能/自我管理技能03专业知识技能01自我管理技能02可迁移技能03职业能力对职业发展的影响职业能力及其对职业发展的影响职业能力推动职业生涯快速发展在优胜劣汰的市场竞争中，不具备一定的职业能力，就意味着就业的失败，就意味着可能失业和再次择业。职业能力是就业的关键在工作过程中，职业能力强的人，一般会取得更好的工作绩效，为组织创造更大的价值，所以比能力差的人有更多的职业晋升机会，从而获得更快更好的职业生涯发展职业核心能力与人交流与人合作解决问题自我学习外语应用革新创新信息处理数字应用职业核心能力是人们职业生涯中除岗位专业能力之外的基本能力，它适用于各种职业，是伴随终身的可持续发展的能力。1998年，我国人力资源和社会保障部在《国家技能振兴战略》中把职业核心能力分为：职业能力的形成与培养知识的学习技能的学习态度的培养知识、技能、态度的内化迁移与整合课堂活动可迁移能力探索圈出任何你所拥有的可迁移技能，将圈出的词汇及补充“什么”、“谁”，记录在下面____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

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