![律师事务所劳动合同样本_第1页](http://file4.renrendoc.com/view14/M01/20/1D/wKhkGWaQZ4WAKIQCAAFliMkV1CU180.jpg)
![律师事务所劳动合同样本_第2页](http://file4.renrendoc.com/view14/M01/20/1D/wKhkGWaQZ4WAKIQCAAFliMkV1CU1802.jpg)
![律师事务所劳动合同样本_第3页](http://file4.renrendoc.com/view14/M01/20/1D/wKhkGWaQZ4WAKIQCAAFliMkV1CU1803.jpg)
![律师事务所劳动合同样本_第4页](http://file4.renrendoc.com/view14/M01/20/1D/wKhkGWaQZ4WAKIQCAAFliMkV1CU1804.jpg)
![律师事务所劳动合同样本_第5页](http://file4.renrendoc.com/view14/M01/20/1D/wKhkGWaQZ4WAKIQCAAFliMkV1CU1805.jpg)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
律师事务所劳动合同样本合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,特订立本劳动合同,以便共同遵守。第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据乙方的实际工作表现和业务需要,可以与乙方续签劳动合同。第二条工作内容1.乙方在甲方从事____岗位的工作。2.乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,完成工作任务。第三条劳动报酬2.乙方享受按照国家规定和甲方规定的带薪年休假、法定节假日加班工资等待遇。3.乙方的工作业绩和表现符合甲方规定的,甲方有权给予乙方奖金、提成等形式的奖励。第四条劳动保护和劳动条件1.甲方应按照国家和地方人民政府的规定,为乙方提供符合国家安全、卫生、环保要求的劳动条件和劳动保护。2.甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。3.甲方应按照国家和地方人民政府的规定,为乙方缴纳社会保险费,确保乙方的社会保险权益。第五条乙方权益1.乙方享有国家规定的休息权和福利待遇。2.乙方有权按照甲方规定的程序,获得岗位晋升和职业发展机会。3.乙方有权对甲方违反法律法规和本劳动合同的行为提出批评、检举和控告。4.乙方在劳动合同期内,有权参加职业技能培训,提高自身素质和职业技能。第六条甲方权益1.甲方有权根据企业经营需要和乙方的工作表现,调整乙方的工作岗位。2.甲方有权在乙方违反法律法规和本劳动合同的规定时,解除劳动合同。3.甲方有权对乙方的工作业绩和行为进行考核,对乙方进行奖惩。第七条劳动合同的解除和终止1.双方协商一致,可以解除劳动合同。2.乙方提前三十日书面通知甲方,可以解除劳动合同。3.甲方可以根据乙方严重违反法律法规和本劳动合同的行为,解除劳动合同。4.劳动合同期满,双方未续签的,劳动合同自行终止。5.乙方达到法定退休年龄的,劳动合同自行终止。第八条违约责任1.双方违反法律法规和本劳动合同的规定,给对方造成损失的,应承担违约责任。2.乙方在劳动合同期内,违反保密协议或者竞业限制协议的,应承担相应的法律责任。第九条争议解决1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本劳动合同的修改、补充,应采用书面形式,经甲乙双方签字盖章后生效。3.本劳动合同未尽事宜,按国家法律法规和双方的实际情况执行。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.劳动合同续签申请表5.劳动争议仲裁申请书6.劳动争议诉讼起诉状7.保密协议8.竞业限制协议二、违约行为及认定:2.甲方未按时足额支付乙方工资。3.甲方未为乙方缴纳社会保险费。4.甲方未提供符合法律法规的劳动条件。5.乙方违反保密协议或竞业限制协议。6.双方在履行劳动合同过程中发生的其他争议。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬:劳动者按照约定向用人单位提供的劳动所获得的报酬。3.社会保险费:用人单位为劳动者缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费用。4.劳动保护:用人单位为劳动者提供符合国家安全、卫生、环保要求的劳动条件和劳动保护。5.劳动争议:用人单位与劳动者之间因劳动权利和义务产生分歧而引起的争议。四、执行中遇到的问题及解决办法:2.甲方未按时足额支付乙方工资:乙方有权向甲方提出书面催告,要求甲方支付工资。甲方仍未支付的,乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.甲方未为乙方缴纳社会保险费:乙方有权要求甲方补缴社会保险费,并可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.甲方未提供符合法律法规的劳动条件:乙方有权向甲方提出书面催告,要求甲方改善劳动条件。甲方仍未改善的,乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。5.乙方违反保密协议或竞业限制协议:甲方可以要求乙方承担违约责任,并要求乙方支付违约金。五、所有应用场景:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024-2030年中国N(4氨基3甲基苯基)N乙基苯甲酰胺市场专题研究及市场前景预测评估报告
- 职场礼仪培训打造你的工作魅力
- 2021年传统文化知识竞赛决赛培训试题及答案
- 抹灰工程课件
- 物业服务持续改进机制合同
- 健身服务合同
- 哮喘护理常规中医解读
- 颅内压异常课件
- 尿布性皮炎护理
- 3篇范文 2024年教师节校长讲话稿
- 校园励志话剧剧本《今天和明天》
- 语文教师专业发展的有效路径探索
- 校长工作日志填写表
- 五金材料进货清单表
- 新苏教版(2017版)五年级上册科学全册教案+各单元主题解析
- 折纸大全A4纸可打印3D拼图
- DB2302∕T 001-2019 齐齐哈尔市住宅物业服务等级标准
- (完整版)剑桥国际少儿英语第二册文本KB2--1-6单元文本最新(精华版)
- 《小英雄雨来》(完美版)PPT课件
- 低温天气下湿法脱硫脱销工艺运行问题解决途径
- 室内装修扬尘控制专项方案(完整版)
评论
0/150
提交评论