企业负责人安全培训考试题及参考答案【能力提升】_第1页
企业负责人安全培训考试题及参考答案【能力提升】_第2页
企业负责人安全培训考试题及参考答案【能力提升】_第3页
企业负责人安全培训考试题及参考答案【能力提升】_第4页
企业负责人安全培训考试题及参考答案【能力提升】_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

安全培训考试题安全培训考试题/安全培训考试题企业负责人安全培训考试题及参考答案【能力提升】单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100

一、单选题(28题每题1分,共28分)1.企业发生事故,分析其原因主要是由于人的()和物的不安全因素造成的。

A.不安全行为B.设备不良C.疏忽

2.依据《特种设备安全监察条例》组织对特种设备检验检测机构的检验检测结果、鉴定结论进行监督抽查的部门是()。

A.国务院特种设备安全监督管理部门

B.省级特种设备安全监督管理部

C.设区的市级特种设备安全监督管理部门

D.县级特种设备安全监督管理部

3.建设项目管理规定,新建、改建、扩建工程及技改项目建成后。污染物的排放必须达到()

A.国家标准B.地方标准C.行业标准D.业内标准

4.公安消防人员在灭火过程中,应当()。

A.优先救人B.优先抢救财物C.优先灭火

5.未熄灭的烟头最高温度可达:()

A.100多度B.900多度C.850度D.950度

6.公司董事长由上一级单位总经理张某兼任,张某长期在外地。不负责该公司日常工作。该公司总经理安某在国外脱产学习,期间日常工作由常务副总经理徐某负责,分管安全生产工作的副总经理姚某协助其工作。根据(安全生产法)有关规定,此期间对该公司的安全生产工作全面负责的人是()。

A.安某B.张某C.徐某D.姚某

7.安全教育培训的目的是提高员工的安全素质,防患于未然,使员工努力做到:()。

A.事不关已,高高挂起B.保证自己安全,不伤害自己C.保护自己,不被他人伤害D.不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害

8.公共娱乐场所安全出口的疏散门应()。

A.自由开启B.向外开启C.向内开启

9.劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权();对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。

A.拒绝执行B.进行抵制C.要求经济补偿

10.可能造成重大事故的危险源称为;()

A.一级重大危险源B.二级重大危险源C.三级重大危险源

11.保障人民群众()安全,是制定《安全生产法》的目的之一。

A.生命B.财产C.生命和财产D.生命和健康E.生命

12.所居住的高层建筑发生火灾时,居住的学生可通过什么方法逃生?()

A.乘坐电梯B.向楼顶奔跑C.从窗口跳出D.从安全通道有秩序下楼

13.5吨天车可以起吊多重物体:()

A.6吨B.4吨

14.工作台,机床上使用的局部照明灯,电压不得超过()。

A.48伏B.110伏C.36伏

15.锅炉的三大安全附件分别是安全阀、压力表。()

A.电表B.温度计C.水位表

16.在遇到高压电线断落地面时,导线断落点()m内,禁止人员进入。

A.10B.20C.30

17.生产经营单位必须依法参加(),为从业人员缴纳保险费。

A.工伤社会保险B.养老保险C.医疗保险D.失业保险

18.干粉灭火器不适宜扑灭()火灾。

A.液体B.气体C.电气D.金属

19.6月8日,某企业员工李某在朋友家酗酒后,在上班途中,骑摩托车摔成重伤,按照《工伤保险条例》规定,李某()认定为工伤。

A.不能B.能

20.发现燃气泄漏,要速关阀门,打开门窗,不能()。

A.触动电器开关或拨打电话B.使用明火C.A和B都正确

21.自救器是一种井下小型便携式的()设备。

A.护耳B.防毒呼吸C.防毒呼吸

22.生产经营单位应当建立相应的机制,加强对安全生产责任制落实情况的(B),保证安全生产责任制的落实。

A.综合管理B.监督考核C.监督管理D.综合监督管理

23.设备的选型应遵循技术先进、()和生产适用的原则。

A.经济合理B.价格高昂C.合理合规

24.某大厦内甲、乙、丙三个公司对大厦的一部电梯拥有共同产权,其中甲公司占50%、乙公司占30%、丙公司占20%。三个公司共同委托大厦物业管理方丁公司负责管理电梯,电梯主要由丙公司日常使用。依据《特种设备安全法》应向特种设备检验机构提出定期检验申请的单位是()。

A.甲公司B.乙公司C.丙公司D.丁公司

25.控制事故的三大对策是指()

A.控制三违B.安全技术、安全检测、安全设施C.安全技术、安全教育、安全管理

26.负有安全生产监督管理职责的部门,对涉及安全生产的事项需要审查批准或者验收的,必须严格依照有关法律、法规和国家标准或者行业标准规定的()进行审查。

A.安全生产条件和级别B.安全生产条件和程序C.安全生产形式和程序

27.依据安全生产法的规定,下列安全生产工作职责,属于生产经营单位主要负责人的是;()。

A.检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议

B.组织或者参与本单位应急救援演练

C.组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况

D.建立、健全本单位安全生产责任制

28.下列关于安全生产工作方针的表述,最准确的是()。

A.以人为本、安全第一、预防为主

B.安全第一、预防为主、政府监管

C.安全第一、预防为主、综合治理

D.安全第一、预防为主、群防群治

二、多选题(13题每题2分,共26分)29.高处作业严禁向下抛掷()。

A.施工垃圾B.工具C.物料D.安全帽

30.安全生产法的基本原则()

A.人身安全第一原则;B.预防为主的原则;C.权责一致的原则;D.社会监督、综合治理的原则;E.依法从重处罚原则。

31.生产性毒物是指在生产中使用和产生的、并在作业时以较少的量经()进入人体,与人体发生化学作用,而对健康产生危害的物质。

A.呼吸道B.皮肤C.口D.眼

32.目前我国纳入安全监察范围的压力容器必须满足其内介质为()中的一种。

A.气体B.液化气体C.最高工作温度?标准沸点的液体D.最低工作温度?标准沸点的液体

33.机械伤害的类型;()。

A.物体打击、车辆伤害、机械伤害

B.火药爆炸、化学性爆炸、中毒和窒息

C.火灾伤害、高处坠落,坍塌

D.超重伤害、触电,灼烫

E.碰撞、卷入,爆炸

34.用人单位应当采取下列职业病防治管理措施:设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作;制定职业病防治计划和实施方案()。

A.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

B.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

C.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

D.建立、健全职业病危害事故应急救援预案

35.安全生产标准化是公司展开安全生产工作的()和(),也是企业增强安全管理的重要方法和手段。

A.基本规范B.基本要求C.权衡尺度D.权衡准则

36.提高自身安全素质应具备()

A.树立安全意识,懂得安全知识

B.遵守有关安全的规章制度和操作规程

C.掌握安全技能,遵守和维护公共秩序

D.培养和提高紧急避险能力

37.以下属于特种作业人员的是()。

A.车工B.电工C.焊工D.厂内机动车辆驾驶员

38.燃烧三要素()

A.可燃物质B.助燃物质C.温度D.火源

39.气瓶一般可分为()气瓶。

A.压缩气体B.液化气体C.溶解气体D.钢瓶

40.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作应负的职责有()。

A.及时消除生产安全事故隐患

B.建立、健全本单位安全生产责任制

C.负责日常安全检查

D.保证本单位安全生产投入的有效实施

E.督促、检查本单位的安全生产工作

41.对可能发生急性职业操作的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置:()

A.现场急救用品B.冲洗设备C.应急撤离通道D.必要的泄险区

三、判断题(12题每题2分,共24分)42.安全疏散距离是指厂房最近工作地点到外部出口或楼梯的距离。()

A.√B.×

43.使用手持电动工具必须绝缘可靠,有良好的接地或接零措施,并应戴好绝缘手套进行操作。()

A.√B.×

44.安全生产是指在劳动生产过程中消除可能导致人员伤亡、职业危害或设备、财产损失的因素,保障人身安全、健康和资产安全。()

A.√B.×

45.在允许拖拉机通行的道路上,拖拉机可以从事货运,也可以载人。()

A.√B.×

46.在货场和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员不属于特种作业人员。()

A.√B.×

47.火灾中产生的烟雾含有多种有毒气体。烟大被围困时。如烟气不太浓。应用湿毛巾蒙住鼻和口后。最好卧地爬行。因为烟气上升。贴近地面的空气层的烟较少。可以减少因呼吸遭受的烟毒危害。()

A.√B.×

48.绝大多数各类事故的发生是作业环境的不安全状态和作业人员的不安全行为造成的,后者的因素又占大多数。()

A.√B.×

49.企业建立应急指挥系统,由企业安全环保部门管理。()

A.√B.×

50.燃烧必然伴随着光和热的产生。()

A.√B.×

51.在综合应急操练前,操练组织单位或策划人员可依据操练方案或脚本组织桌面操练或合成预演,熟习操练实行过程的各个环节。()

A.√B.×

52.高压配电室操作中应注意对操作票进行操作前“三对照”,操作中三禁止,操作后复查。()

A.√B.×

53.特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。()

A.√B.×

四、简答题(4题每题5.5分,共22分)54.如何界定“违章指挥”?

55.受压容器有哪些安全附件?

56.请简要说明员工的权利、义务和法律责任?

57.劳动防护用品分为哪两类?

参考答案

1.A

2.A

3.A

4.A

5.C

6.C

7.D

8.B

9.A

10.C

11.C

12.D

13.B

14.C

15.C

16.B

17.A

18.D

19.A

20.C

21.B

22.B

23.A

24.C

25.C

26.B

27.D

28.C

29.ABC

30.ABCDE

31.ABC

32.ABC

33.ABCDE

34.ABCD

35.BC

36.ABCD

37.BCD

38.ACE

39.ABC

40.ABDE

41.ABCD

42.B

43.A

44.A

45.B

46.B

47.A

48.A

49.A

50.A

51.A

52.A

53.A

54.有下列行为之一,即是“违章指挥”:(1)强令职工冒险作业;(2)指派有职业禁忌者从事禁忌工作;(3)指派无证人员上岗从事特殊工种作业;(4)职业危害严重的建设项目,没有通过“三同时”审查,擅自交付施工、投产。

55.1.安全阀;2.压力表;3.防爆膜;4.温度计;5.放空

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论