广告行业创意总监劳动合同范本

广告行业创意总监劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________电子邮箱：__________一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意，合同期满前____个月内，如无特殊情况，双方未提出终止或解除合同的，本合同自动续约一年。3.双方因故提前终止或解除本合同，应提前____天书面通知对方。二、工作内容1.乙方担任甲方广告行业创意总监，负责甲方广告业务的创意策划、执行及团队管理工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成相关广告创意策划及执行工作，确保广告效果的实现。3.乙方应积极配合甲方其他部门的工作，共同完成甲方的整体业务目标。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间____小时，按照国家规定享受法定节假日。2.乙方加班应按照甲方规定的加班工资支付标准支付加班费。3.乙方享有带薪年休假____天，具体休假时间双方协商确定。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（税前），按月支付。2.乙方享有绩效奖金，具体奖金标准及发放办法双方协商确定。3.乙方加班费、出差补贴、奖金等收入，按照国家规定缴纳个人所得税。五、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方提供住房公积金。3.乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、产假、婚假、丧假等。六、保密协议1.乙方同意在合同期内及合同期满后____年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。七、合同的变更、解除和终止1.双方协商一致，可以变更、解除或终止本合同。2.乙方提前解除合同的，应提前____天书面通知甲方，并支付甲方相应的违约金。3.甲方解除合同的，应提前____天书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方工作经历证明4.乙方绩效考核办法5.乙方保密协议6.乙方劳动合同解除/终止证明7.甲方营业执照复印件8.甲方组织机构代码证复印件9.甲方税务登记证复印件10.甲方社会保险登记证复印件11.甲方住房公积金登记证复印件二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定完成工作内容的，属于违约行为。2.乙方提前解除合同未支付甲方相应违约金的，属于违约行为。3.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金等收入未缴纳社会保险、住房公积金的，属于违约行为。4.甲方未按照合同约定提供福利待遇的，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等相关法律法规。2.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，招用劳动者提供劳动的企业、个体经济组织、事业单位、社会团体等。3.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，提供劳动力的一方。4.违约金：指一方违反合同约定，应承担的民事责任。5.经济补偿：指用人单位依法解除、终止劳动合同，应支付给劳动者的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作进度缓慢，影响甲方业务。解决办法：加强乙方工作指导，设立绩效考核机制，提高工作效率。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：加强乙方保密教育，签订保密协议，加强信息安全管理。3.问题：甲方未按时支付乙方工资、奖金等收入。解决办法：甲方按时支付乙方工资、奖金等收入，依法缴纳社会保险、住房公积金。4.问题：乙方因病或其他特殊原因无法继续履行合同。解决办法：甲方应依法为乙方办理病假手续，协助乙方治疗，并根据实际情况妥善处理合同变更、解除或终止事宜。五、所有应用场景：1.甲方为广告公司，乙方为具有丰富创意策划经验的广告行业创意