解除工作关系协议书

解除工作关系协议书合同编号：__________解除工作关系协议书甲方（用人单位）：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（员工）：__________________身份证号码：__________________联系电话：__________________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订的《劳动合同》（合同编号：__________），现经甲乙双方友好协商，就解除双方之间的劳动关系达成如下协议：一、解除劳动合同1.甲乙双方同意自本协议签订之日起，解除双方之间的劳动合同关系。2.乙方向甲方提交的解除劳动合同申请，甲方应予以批准，并办理相关离职手续。3.甲方应依法支付乙方解除劳动合同的经济补偿，具体金额按照双方签订的《劳动合同》及国家相关法律法规规定执行。4.乙方应按照甲方的要求，办理工作交接手续，确保工作顺利进行。乙方应在接到甲方通知后的__日内完成交接。二、保密协议1.乙方同意在解除劳动合同后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息等非公开信息。2.乙方同意在解除劳动合同后，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息等非公开信息给任何第三方。3.乙方同意在解除劳动合同后，如有违反保密协议的行为，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。三、竞业限制1.乙方同意在解除劳动合同后，按照甲方的要求，签署竞业限制协议。2.乙方同意在竞业限制期限内，不得在生产同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作。3.乙方同意在竞业限制期限内，不得自行创业或参与生产、经营与甲方有竞争关系的产品或业务。4.乙方同意在竞业限制期限内，如有违反竞业限制协议的行为，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。四、其他事项1.甲乙双方同意本协议签订后，原《劳动合同》即行终止。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________________乙方（员工）：__________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.劳动合同2.保密协议3.竞业限制协议二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息等非公开信息给第三方。2.乙方违反竞业限制协议，在竞业限制期限内在有竞争关系的其他用人单位工作或自行创业。3.乙方未按照甲方要求办理工作交接手续。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与员工之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.保密协议：指双方约定对特定信息予以保密，并约定违约责任的协议。3.竞业限制：指在劳动合同解除或终止后，劳动者在一定期限内不得在与用人单位生产同类产品、从事同类业务的单位工作或自行创业的约定。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，对产品的生产工艺、配方、设计等技术信息进行保密的信息。6.内部信息：指不为公众所知悉，涉及公司运营、管理、财务等方面的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方拖延办理工作交接手续：解决办法：甲方应提前与乙方沟通，明确交接时间节点，并督促乙方按照约定完成交接。2.乙方泄露商业秘密、技术秘密和内部信息：解决办法：甲方应与乙方签订保密协议和竞业限制协议，明确违约责任，一旦发现违约行为，立即采取法律手段维权。3.乙方违反竞业限制协议：解决办法：甲方应收集证据，证明乙方违反了竞业限制协议，要求乙方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。五、所有应用场景：1.用人单位与员工协商解除劳动合同。2.用人单位要求员工签署保密协议和竞业限制协议。3.员工在解除劳动合同后，继续保守用人单位