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文档简介
科研团队劳动合同模板合同编号:__________单位名称:____________________单位地址:____________________联系人:____________________联系电话:____________________姓名:____________________性别:____________________身份证号码:____________________联系电话:____________________地址:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方加入甲方科研团队的事宜,达成如下协议:第一条合同期限1.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。第二条甲方权利和义务2.1甲方为乙方提供科研工作的条件和环境,包括但不限于实验室、实验设备、科研经费等。2.2甲方应按照合同约定,按时足额支付乙方的工资、奖金及社会保险等。2.3甲方应尊重乙方的知识产权,未经乙方同意,不得将乙方的科研成果用于商业用途。2.4甲方应按照国家及地方法律法规,为乙方提供劳动保护和安全保障。第三条乙方权利和义务3.1乙方应按照甲方的要求,完成科研任务,并积极参与甲方的科研项目。3.2乙方应遵守甲方的规章制度,维护甲方的合法权益。3.3乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密,不得泄露给第三方。3.4乙方在合同期内所取得的科研成果,归甲方所有。但乙方有权在合同期满后,按照甲方的规定进行成果转化和收益分配。第四条工资和奖金4.1乙方工资按照甲方制定的薪酬制度执行,甲方保证乙方的工资水平不低于同行业同类岗位的平均水平。4.2乙方奖金根据甲方业绩和乙方贡献进行分配。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方为乙方依法缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方为乙方提供带薪年假、节假日福利等福利待遇。第六条合同解除和终止6.1在合同期内,如甲乙双方协商一致,可以解除或终止合同。6.2乙方提前解除合同的,应提前一个月书面通知甲方,并支付甲方违约金人民币____元。6.3甲方提前解除合同的,应提前一个月书面通知乙方,并支付乙方违约金人民币____元。6.4合同期满后,如甲乙双方未达成续约协议,本合同自行终止。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):____________________乙方(签名):____________________签订日期:____________________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.甲方规章制度4.甲方薪酬制度5.社会保险缴纳证明6.甲方科研成果证明7.乙方科研成果证明二、违约行为及认定:1.乙方提前解除合同:未经甲方同意,乙方提前解除合同的行为。2.甲方提前解除合同:未经乙方同意,甲方提前解除合同的行为。3.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密:乙方故意或过失泄露甲方商业秘密和技术秘密的行为。4.甲方未按时足额支付乙方工资、奖金:甲方未按照合同约定,按时足额支付乙方的工资、奖金的行为。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位约定劳动条件和劳动报酬的协议。2.科研团队:为开展科学研究而组成的具有共同研究方向和目标的团队。3.科研成果:科研人员在科学研究过程中取得的技术成果、发明创造、论文等。4.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、伤残、失业等社会风险而实施的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方实验设备不足:乙方应与甲方沟通,寻求甲方支持,增加实验设备。2.甲方未按时支付工资:乙方可向甲方提出书面催告,要求甲方按时支付工资;如甲方仍不支付,乙方可向劳动监察部门投诉。3.乙方科研成果归属争议:双方可签订补充协议,明确乙方科研成果的归属问题。4.甲方泄露乙方个人信息:甲方应立即采取措施停止泄露,并向乙方道歉,如有必要,可签订保密协议。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供科研
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