科研团队劳动合同模板

科研团队劳动合同模板合同编号：__________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________地址：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方加入甲方科研团队的事宜，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条甲方权利和义务2.1甲方为乙方提供科研工作的条件和环境，包括但不限于实验室、实验设备、科研经费等。2.2甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方的工资、奖金及社会保险等。2.3甲方应尊重乙方的知识产权，未经乙方同意，不得将乙方的科研成果用于商业用途。2.4甲方应按照国家及地方法律法规，为乙方提供劳动保护和安全保障。第三条乙方权利和义务3.1乙方应按照甲方的要求，完成科研任务，并积极参与甲方的科研项目。3.2乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。3.3乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。3.4乙方在合同期内所取得的科研成果，归甲方所有。但乙方有权在合同期满后，按照甲方的规定进行成果转化和收益分配。第四条工资和奖金4.1乙方工资按照甲方制定的薪酬制度执行，甲方保证乙方的工资水平不低于同行业同类岗位的平均水平。4.2乙方奖金根据甲方业绩和乙方贡献进行分配。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方为乙方依法缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方为乙方提供带薪年假、节假日福利等福利待遇。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，如甲乙双方协商一致，可以解除或终止合同。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。6.3甲方提前解除合同的，应提前一个月书面通知乙方，并支付乙方违约金人民币____元。6.4合同期满后，如甲乙双方未达成续约协议，本合同自行终止。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.甲方规章制度4.甲方薪酬制度5.社会保险缴纳证明6.甲方科研成果证明7.乙方科研成果证明二、违约行为及认定：1.乙方提前解除合同：未经甲方同意，乙方提前解除合同的行为。2.甲方提前解除合同：未经乙方同意，甲方提前解除合同的行为。3.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密：乙方故意或过失泄露甲方商业秘密和技术秘密的行为。4.甲方未按时足额支付乙方工资、奖金：甲方未按照合同约定，按时足额支付乙方的工资、奖金的行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位约定劳动条件和劳动报酬的协议。2.科研团队：为开展科学研究而组成的具有共同研究方向和目标的团队。3.科研成果：科研人员在科学研究过程中取得的技术成果、发明创造、论文等。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等社会风险而实施的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方实验设备不足：乙方应与甲方沟通，寻求甲方支持，增加实验设备。2.甲方未按时支付工资：乙方可向甲方提出书面催告，要求甲方按时支付工资；如甲方仍不支付，乙方可向劳动监察部门投诉。3.乙方科研成果归属争议：双方可签订补充协议，明确乙方科研成果的归属问题。4.甲方泄露乙方个人信息：甲方应立即采取措施停止泄露，并向乙方道歉，如有必要，可签订保密协议。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供科研