填教师聘用合同范本

填教师聘用合同范本第一篇范文：合同编号：__________合同签订日期：____年__月__日甲方（聘用单位）：__________地址：____________________联系电话：________________乙方（受聘教师）：__________身份证号码：________________通讯地址：__________________联系电话：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》及国家其他相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方受聘于甲方从事教师工作事宜，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1甲方聘用乙方担任教师岗位，具体教学岗位及工作任务由甲方根据实际情况安排。1.2乙方应按照甲方的要求，履行教师职责，完成教育教学任务，积极参与甲方的教学改革和发展。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工资待遇3.1甲方向乙方支付的工资，按照甲方制定的工资分配制度及教师薪酬标准执行。3.2乙方享受国家规定的带薪休假、节假日福利等待遇。3.3乙方参加社会保险，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。第四条培训与考核4.1甲方应提供乙方必要的岗位培训和业务学习机会，提高乙方教育教学能力。4.2甲方对乙方进行定期考核，乙方应积极配合，如实提供个人资料。第五条保密事项5.1乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方的一切机密信息，乙方应予以严格保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条解除和终止合同的条件6.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。6.2在合同期内，如乙方因病或非因乙方原因不能履行教师职责，双方协商一致可以终止合同。6.3合同期满，本合同自行终止。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘教师）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方学历、资格证书复印件2.甲方教师岗位设置及薪酬标准3.甲方社会保险缴纳证明4.甲方保密制度第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________合同签订日期：____年__月__日甲方（聘用单位）：__________地址：____________________联系电话：________________乙方（受聘教师）：__________身份证号码：________________通讯地址：__________________联系电话：__________________第三方主体：__________地址：____________________联系电话：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》及国家其他相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方受聘于甲方从事教师工作事宜，达成如下协议：第一条第三方主体职责1.1第三方主体作为评估机构，对乙方的工作质量、教学成果等进行定期评估，并提供评估报告。1.2第三方主体应根据甲方的要求，为乙方提供专业培训和发展机会，提高乙方教育教学能力。第二条甲方权益主导2.1甲方作为聘用单位，享有乙方教师的招聘、选拔、培训、考核、解聘等权力。2.2甲方应根据教学需要和乙方的工作表现，合理调整乙方的教学任务和工作岗位。2.3甲方有权根据学校规定和乙方的业绩，给予乙方相应的薪酬待遇和福利。2.4甲方应保障乙方的合法权益，为乙方提供良好的工作环境和条件。第三条乙方的义务与限制3.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排，认真履行教师职责。3.2乙方应积极参加甲方组织的培训和评估，提高自身的教育教学能力。3.3乙方在合同期内不得违反甲方规定，不得从事与甲方利益相冲突的活动。第四条违约责任4.1乙方违反本合同的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。4.3第三方主体未按约定履行评估职责的，甲方有权要求第三方主体承担相应的违约责任。第五条第三方介入的意义和目的5.1第三方主体的介入有助于提高教师队伍的整体素质，确保教育教学质量。5.2第三方主体的评估和培训服务，有助于乙方更好地适应甲方的工作要求，提升教育教学能力。5.3第三方主体的介入，有助于加强甲乙双方的合作关系，实现互利共赢。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。6.2在合同期内，如乙方因病或非因乙方原因不能履行教师职责，双方协商一致可以终止合同。6.3合同期满，本合同自行终止。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体留存一份。8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘教师）：__________第三方主体：__________签订日期：____年__月__日1.乙方学历、资格证书复印件2.甲方教师岗位设置及薪酬标准3.第三方主体的评估报告4.甲方保密制度总结：第三方主体+甲方权益主导的合同模式，旨在通过第三方的评估和培训服务，提高教师队伍的整体素质，确保教育教学质量。在这种模式下，甲方作为聘用单位，享有乙方的招聘、选拔、考核等权力，并保障乙方的合法权益。同时，乙方应遵守甲方的规章制度，积极参加培训和评估，提高自身的教育教学能力。第三方主体的介入，有助于加强甲乙双方的合作关系，实现互利共赢。通过本合同的签订，甲方能够更好地管理教师队伍，提高教育教学质量，实现学校的发展目标。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________合同签订日期：____年__月__日甲方（聘用单位）：__________地址：____________________联系电话：________________乙方（受聘教师）：__________身份证号码：________________通讯地址：__________________联系电话：__________________第三方主体：__________地址：____________________联系电话：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》及国家其他相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方受聘于甲方从事教师工作事宜，达成如下协议：第一条第三方主体职责1.1第三方主体作为专业培训机构，应根据乙方的需求提供继续教育、专业发展等培训服务。1.2第三方主体应协助乙方进行职业规划，提供职业发展咨询和建议。第二条乙方权益主导2.1乙方作为受聘教师，享有甲方提供的工资待遇、福利以及职业发展机会。2.2乙方有权根据个人发展需要，选择第三方主体提供的培训项目和服务。2.3乙方有权要求甲方提供工作环境改善、教学资源优化等支持。第三条甲方的义务与限制3.1甲方应按时足额支付乙方工资，并提供约定的福利。3.2甲方应支持乙方参加第三方主体提供的培训和发展项目。3.3甲方不得无故解除与乙方的劳动合同，不得损害乙方的合法权益。第四条甲方违约责任4.1甲方未按时支付乙方工资或福利的，乙方有权要求甲方支付违约金。4.2甲方未履行支持乙方培训和发展的义务的，乙方有权要求甲方承担违约责任。4.3甲方损害乙方合法权益的，乙方有权要求甲方停止侵害，并有权要求赔偿。第五条第三方介入的意义和目的5.1第三方主体的介入，有助于提升乙方教师的专业素养和教育教学能力。5.2第三方主体的培训和服务，有助于乙方实现职业发展目标，实现个人价值。5.3第三方主体的介入，有助于加强甲乙双方的合作关系，实现互利共赢。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，如乙方提出解除合同，应提前一个月通知甲方。6.2在合同期内，如乙方因病或非因乙方原因不能履行教师职责，双方协商一致可以终止合同。6.3合同期满，本合同自行终止。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体留存一份。8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘教师）：__________第三方主体：__________签订日期：____年__月__日1.乙方学历、资格证书复印件2.甲方教师岗位设置及薪酬标准3.第三方主体的培训项目和服务目录总结：第三方主体+乙方权益主导的