2024版实习生签保密协议

编号：__________2024版实习生签保密协议甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024版实习生签保密协议合同目录第一章：总则1.1定义与解释1.2适用范围1.3法律效力1.4解释权归属第二章：实习生的义务2.1保密义务2.2禁止竞争2.3知识产权保护2.4合规与法律义务第三章：保密信息3.1保密信息的范围3.2保密信息的载体3.3保密信息的利用3.4保密信息的保护措施第四章：保密期限4.1保密期限的确定4.2保密期限的延长4.3保密期限的终止第五章：违约责任5.1违反保密协议的后果5.2违约责任的具体形式5.3违约金的计算与支付5.4违约责任的免除第六章：争议解决6.1争议的解决方式6.2仲裁机构的选择6.3诉讼管辖地的确定第七章：合同的生效、变更与终止7.1合同的生效条件7.2合同的变更7.3合同的终止第八章：合同的履行8.1实习生的工作内容8.2实习生的工作条件8.3实习生的权益保障第九章：监督与检查9.1保密协议的监督机构9.2保密协议的检查方式9.3保密协议的整改措施第十章：培训与教育10.1实习生保密意识的培训10.2保密协议内容的培训10.3违约案例的教育第十一章：保密协议的修订与更新11.1修订的条件与程序11.2更新的内容与方式11.3修订与更新的公告与通知第十二章：附则12.1合同的附件12.2合同的补充协议12.3合同的生效日期第十三章：其他约定13.1实习生与公司之间的其他协议13.2公司内部保密制度的相关规定13.3实习生保密协议的范本第十四章：全文完合同编号_________第一章：总则1.1定义与解释本合同中的“实习生”指与公司签订实习协议，在公司进行实习的学生。“保密信息”指在实习期间接触到的公司商业秘密、技术秘密、经营策略等不为公众所知的信息。“保密期限”指实习生需对保密信息承担保密义务的时间期限。1.2适用范围本合同适用于公司所有实习生，无论其实习期限长短、实习岗位性质。1.3法律效力本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。1.4解释权归属本合同的解释权归公司所有。第二章：实习生的义务2.1保密义务实习生需对在实习期间接触到的所有保密信息予以严格保密，不得向任何第三方泄露。2.2禁止竞争实习期间，实习生不得在任何形式上从事与公司业务相竞争的活动。2.3知识产权保护实习生需尊重公司所有的知识产权，不得在任何形式上侵犯公司的知识产权。2.4合规与法律义务实习生需遵守国家法律法规、公司规章制度，不得从事违法违纪行为。第三章：保密信息3.1保密信息的范围保密信息包括但不限于：客户资料、技术资料、财务报表、经营策略等。3.2保密信息的载体保密信息可能以纸质文档、电子文档、口头传达等多种形式存在。3.3保密信息的利用实习生仅能在实习期间为完成实习任务接触和使用保密信息，不得用于其他目的。3.4保密信息的保护措施实习生应采取一切合理措施保护保密信息，防止泄露。第四章：保密期限4.1保密期限的确定保密期限自实习期结束之日起计算，期限为____年。4.2保密期限的延长如保密信息仍需保密，实习生和公司可协商延长保密期限。4.3保密期限的终止如保密信息已公开或不再需要保密，保密期限自动终止。第五章：违约责任5.1违反保密协议的后果如实习生违反本保密协议，将承担相应的违约责任。5.2违约责任的具体形式违约责任可能包括赔偿损失、支付违约金等。5.3违约金的计算与支付违约金的计算方式和支付金额由公司和实习生协商确定。5.4违约责任的免除如实习生能证明其违反保密协议并非故意，公司可免除其违约责任。第六章：争议解决6.1争议的解决方式如发生争议，双方可协商解决；协商不成的，可提交仲裁或诉讼解决。6.2仲裁机构的选择双方可约定在一个共同的仲裁机构进行仲裁。6.3诉讼管辖地的确定如选择诉讼解决，双方可约定在一个共同的法院进行诉讼。第八章：合同的履行8.1实习生的工作内容实习生需按照公司安排的工作内容和职责要求进行工作。8.2实习生的工作条件公司为实习生提供必要的工作条件，包括工作场所、办公设备等。8.3实习生的权益保障公司保障实习生的合法权益，如工资、福利等。第九章：监督与检查9.1保密协议的监督机构公司设立保密协议监督机构，负责对实习生的保密工作进行监督。9.2保密协议的检查方式公司可定期对实习生的保密工作进行检查，以确保保密协议的履行。9.3保密协议的整改措施如实习生未能履行保密协议，公司将采取相应整改措施，如培训、警告等。第十章：培训与教育10.1实习生保密意识的培训公司对实习生进行保密意识培训，提高其对保密信息重要性的认识。10.2保密协议内容的培训公司对实习生进行保密协议内容的培训，确保其了解保密协议的具体要求。10.3违约案例的教育公司向实习生传授违约案例，以警示其遵守保密协议。第十一章：保密协议的修订与更新11.1修订的条件与程序如保密信息或保密期限发生变化，公司可对保密协议进行修订。11.2更新的内容与方式修订后的保密协议将以书面形式进行更新，并由双方签字确认。11.3修订与更新的公告与通知公司将通过公告或通知的方式，将修订后的保密协议告知实习生。第十二章：附则12.1合同的附件本合同附件包括：保密信息清单、保密协议范本等。12.2合同的补充协议如需补充协议，应以书面形式签订，并由双方签字确认。12.3合同的生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第十三章：其他约定13.1实习生与公司之间的其他协议除本保密协议外，实习生与公司之间还有其他协议的，应一并履行。13.2公司内部保密制度的相关规定实习生应遵守公司内部保密制度的相关规定。13.3实习生保密协议的范本本合同附件中包含实习生保密协议的范本。第十四章：全文完本保密协议自双方签字盖章之日起生效，至保密期限终止之日止。合同方签字：（公司代表签字）（实习生签字）日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方权利与义务的扩展甲方有权对乙方的保密行为进行监督和检查，确保乙方的保密工作得到有效执行。甲方义务提供必要的培训和教育，以提高乙方的保密意识。2.保密信息的具体范围甲方保密信息包括但不限于：客户名单、商业计划、技术资料、财务数据等。乙方应确保这些信息不被未经授权的第三方获取。3.违约责任的加重如乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的计算方式为甲方因违约所遭受的实际损失。4.争议解决的优先方式如发生争议，甲方有权选择仲裁或诉讼方式解决，并选择合适的仲裁机构或法院。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方权利与义务的扩展乙方有权要求甲方提供保密信息的详细内容，并确保甲方履行保密义务。乙方义务对甲方提供的保密信息进行妥善保管，防止泄露。2.保密信息的有限披露乙方在必要时可以向其关联公司或合作伙伴披露部分保密信息，但需确保这些第三方也遵守保密协议。3.违约责任的减轻如乙方因不可抗力原因导致违约，甲方应减轻或免除乙方的违约责任。4.争议解决的备选方式如双方无法通过协商解决争议，乙方有权选择仲裁或诉讼方式解决，并选择合适的仲裁机构或法院。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介的角色与责任第三方中介作为甲乙双方的桥梁，负责协助甲乙双方履行保密协议，并监督双方的保密行为。2.第三方中介的保密义务第三方中介应对在协助过程中接触到的保密信息予以严格保密，不得向任何未经授权的第三方泄露。3.第三方中介的违约责任如第三方中介违反保密协议，甲方和乙方均有权要求第三方中介承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。4.第三方中介的争议解决如第三方中介与甲方或乙方发生争议，双方可选择仲裁或诉讼方式解决，并选择合适的仲裁机构或法院。附件及其他补充说明一、附件列表：1.保密信息清单2.保密协议范本3.实习生工作职责说明4.保密措施实施指南5.违约金计算方式说明6.争议解决方式选择指南7.第三方中介合作协议8.关联公司及合作伙伴名单9.保密协议修订历史记录10.实习生培训及教育资料二、违约行为及认定：1.泄露保密信息2.未履行保密义务3.违反禁止竞争条款4.未按时支付违约金5.未按约定提供培训和教育6.未遵守第三方中介合作协议7.未履行关联公司及合作伙伴的保密义务8.故意或过失导致保密信息泄露9.未经授权使用保密信息10.其他违反保密协议的行为三、法律名词及解释：1.保密信息：指在实习期间接触到的公司商业秘密、技术秘密、经营策略等不为公众所知的信息。2.保密义务：实习生对保密信息予以保密的legalobligation。3.违约行为：违反保密协议的行为。4.违约金：因违约行为而需支付的赔偿金额。5.争议解决：解决合同争议的过程和方法。6.仲裁：一种替代诉讼的争议解决方式。7.诉讼：通过法院解决的争议方式。8.第三方中介：协助甲乙双方履行保密协议的独立第三方。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.保密信息泄露：立即采取补救措施，如更换保密载体，加强监控等。2.违约行为认定：依据保密协议的具体条款和实际情况进行认定。3.违约金支付：根据违约金计算方式进行支付，必要时可通过法律途径追讨。4.培训和教育不足：加强培训和教育，提供相关资料和指导。5.第三方中介违约：与第三方中介协商解决，必要时可通过法律途径追究责任。6.关联公司及合作伙伴